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  15*******62 2022-07-15
  機(jī)緣巧合下，入職了某城商行省分行的法律合規(guī)部的法律事務(wù)管理崗，工作內(nèi)容一下子豐富了起來(lái)。非標(biāo)準(zhǔn)化合同審查，標(biāo)準(zhǔn)化合同修訂，業(yè)務(wù)法律盡調(diào)，不良資產(chǎn)催收，外聘律師團(tuán)隊(duì)管理，法律培訓(xùn)等等等等。 這段時(shí)間的“法務(wù)”經(jīng)歷對(duì)我個(gè)人專(zhuān)業(yè)方面的成長(zhǎng)是最大，可以說(shuō)5年時(shí)間中我的每一天都像一塊海綿一樣，不停的吸收和輸出專(zhuān)業(yè)技能，當(dāng)然也付出了996007的代價(jià)。 總結(jié)下來(lái)，有以下幾個(gè)方面： 1、培養(yǎng)出在銀行、信托、資管等金融的訴訟及非訴方面，遠(yuǎn)超一般律師的專(zhuān)業(yè)水平（這里說(shuō)的是一般律師，跟在深耕這方面的大牛團(tuán)隊(duì)和大牛律師比，肯定還是有差距的）。主要是因?yàn)椤斑\(yùn)用法律、檢索案例、分析問(wèn)題、給出意見(jiàn)”成為了每天的日常工作，而且這種日常工作更像是一種研究和學(xué)習(xí)，你的工作結(jié)果最終是在提報(bào)層層審核后，確確實(shí)實(shí)的影響、甚至決定著業(yè)務(wù)的操作方向和模式，崗位職責(zé)和考核逼著你不得不嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)謹(jǐn)、再?lài)?yán)謹(jǐn)。
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  13*******62 2022-07-13
  畢業(yè)第一年，和很多小企業(yè)法務(wù)一樣，所謂的法務(wù)工作就是審合同、偶爾參加一下面對(duì)小業(yè)主的訴訟事務(wù)、以及合同的審核、用印、歸檔。公司不設(shè)立專(zhuān)門(mén)的法務(wù)部，法務(wù)是掛在行政部?jī)?nèi)的一個(gè)崗位。這種“法務(wù)”工作在我看來(lái)，就屬于沒(méi)有“前景”的法務(wù)工作，理由主要如下： 1、公司不設(shè)法務(wù)部，說(shuō)明公司規(guī)模小或者對(duì)于法務(wù)工作不重視。這里你要看清楚，有些老板對(duì)于“法務(wù)”工作不重視，但不代表對(duì)于“法律”工作不重視，就拿這家企業(yè)來(lái)說(shuō)，公司有外聘律所，重大事項(xiàng)及股權(quán)投融資等法律事務(wù)由律師直接對(duì)接老板，法務(wù)基本無(wú)法插手。 2、公司法務(wù)崗位的工作流于事務(wù)性工作，主要內(nèi)容就是一些日常合同的審查和歸檔，實(shí)際上的合同審查也是流于形式的，因?yàn)榇蟛糠謱?shí)體行業(yè)企業(yè)的日常業(yè)務(wù)合同都是固定格式，屬于改一遍就可以無(wú)限用下去的那種，法務(wù)工作無(wú)非就是看看內(nèi)容是否勾選正確，管轄地是否對(duì)己方有利，對(duì)你法律的專(zhuān)業(yè)度毫無(wú)提升。
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  13*******23 2022-07-12
  先說(shuō)結(jié)論： 律師和法務(wù)是一體兩態(tài)的存在，要問(wèn)當(dāng)法務(wù)有沒(méi)有前景，主要看你能否做到以下幾個(gè)方面： 1、你從事法務(wù)職業(yè)所處的行業(yè)，法律服務(wù)是否是剛需（比如金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)中的甲方、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)業(yè)等，非訴法律事務(wù)及訴訟事務(wù)頻繁產(chǎn)生，能否確保你的經(jīng)驗(yàn)積累及成長(zhǎng)），你所在的公司，能否讓你培養(yǎng)出或積累出這個(gè)行業(yè)中超越一般律師的專(zhuān)業(yè)度。 2、你能否堅(jiān)持長(zhǎng)期的在你的朋友圈和人脈圈里維護(hù)你的法律形象。 3、你愿不愿意好好對(duì)待你的專(zhuān)業(yè)，在任何時(shí)候都堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致。 接下來(lái)說(shuō)說(shuō)我的法務(wù)職業(yè)經(jīng)歷： 第一段經(jīng)歷：某房地產(chǎn)項(xiàng)目公司的法務(wù)專(zhuān)員，月薪3500，工作時(shí)間1年。