全部回答 已有 3人回答

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  13*******21 2022-08-16
  謝邀。 任命部門經(jīng)理或者副經(jīng)理不需要董事會(huì)通過(guò)，由經(jīng)理決定或者經(jīng)理辦公會(huì)通過(guò)即可，理由如下： 《公司法》規(guī)定，董事會(huì)的職責(zé)是“決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)”；經(jīng)理的職責(zé)是“決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員”。
  
  作者：芒果
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  18*******18 2022-08-16
  貴公司是董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)制還是總經(jīng)理負(fù)責(zé)制？？？ 大多數(shù)情況下，董事長(zhǎng)是法定代表人，控股股東，或者黨委書(shū)記，位高權(quán)重。但也有些公司，董事長(zhǎng)只是個(gè)象征，大權(quán)在總經(jīng)理手上，實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。 如何是董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，最佳選擇是董事長(zhǎng)秘書(shū)，稍進(jìn)一步，就是順理成章的董事會(huì)秘書(shū)。董事會(huì)秘書(shū)是妥妥的高管，與集團(tuán)副總經(jīng)理平級(jí)，就不是中層了。 如果是總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，你就選集團(tuán)辦公室主任。為總經(jīng)理服務(wù)，比下面的分公司經(jīng)理強(qiáng)多了，更別說(shuō)分公司副經(jīng)理了。 當(dāng)然，如果領(lǐng)導(dǎo)要培養(yǎng)你，增加你的基層管理經(jīng)歷，讓你下去鍍金，那去分公司逛一圈是有必要的。 越靠近權(quán)力中樞越有利。
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  15*******46 2022-08-16
  集團(tuán)下屬的部門領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別取決于集團(tuán)的級(jí)別，一般情況下，集團(tuán)如果集團(tuán)是廳級(jí)，辦公室主任就是正處，董事長(zhǎng)秘書(shū)是正處，分公司總經(jīng)理是正處、副經(jīng)理是副處，依此類推。這三個(gè)論級(jí)別肯定是正處好一些，因?yàn)榧?jí)別高。論崗位的重要性，董事長(zhǎng)秘書(shū)相對(duì)好一些。關(guān)鍵看自己的專業(yè)特長(zhǎng)和崗位的匹配度。 發(fā)布于 2021-12-21 08:02