上林職場問答

  • 為什么有的公司招鐘點工做長期的,在上林為什么不直接讓他當正式工呢?

    13*******98
    2022-09-30
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******02 2022-09-30
    那選擇有KFC,有送外賣… 當然最好的還是充實自己,可以投資自己,增加工作相關(guān)的技能。可以健身讓自己有充沛的體力與精力去更高效的完成自己的工作,沒準下個月就升職加薪了呢! 看是自己要求短期回報,還是長遠的價值 祝一切順利!細節(jié)很重要。 最近預約了阿姨來家里打掃衛(wèi)生,3個小時。 阿姨來的時候,自己帶了拖鞋和打掃用的物品,問了我打掃哪些地方,然后就開始麻溜的干活了。 中間我們沒說一句話,她做得很認真,我也在一旁做自己的事。 阿姨做到2個半小時的時候,活兒基本做好了。阿姨問能不能走,我大概看了一下,說可以。 于是我在平臺點了“完成”,阿姨很開心的走了。 這是很愉快的一次合作。
  • 13*******15 2022-09-30
    長期工,看似平均工時工資較低,但是第一,工資按月算也不少,多一個長期工支出也不小。第二,長期工,按照勞動法,幾險幾金的還有各種福利待遇,成本也很高,還費事呢。所以,鐘點工雖然工時工資高,但是省事,召之即來,揮之即去,仔細算都是旺季或忙不過來才用,公司并不損失額外利潤,相反還在多賺錢。

    作者:張不說
    鏈接:https://www.zhihu.com/question/312904559/answer/602999745
    來源:知乎
    著作權(quán)歸作者所有。商業(yè)轉(zhuǎn)載請聯(lián)系作者獲得授權(quán),非商業(yè)轉(zhuǎn)載請注明出處。
  • 13*******23 2022-09-30
    正式工要交五險的吧,這也是個成本哦!鐘點工可不需要,這有點類似于臨時工,道理是一樣的一樣的,享受到的福利不一樣而已,而這些都是成本,現(xiàn)在的用工成本多高,不用我多說了吧?而且,鐘點工如做得不好,解除合作關(guān)系也是不用負法律責任的,懂?
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