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  13*******61 2022-10-06
  作者：匿名用戶
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  1.留父母電話，回頭媽媽帶著來面試，過了幾天阿姨還親自打電話來詢問招聘進展。。。心累2.上次招程序員，加一位猿的QQ，驗證題目如下：1==2？0：3。還好姐當(dāng)年學(xué)的C語言沒忘！正確做答通過驗證，親們感受下。3.簡歷貼個劉德華的照片。。。是想鬧哪樣，可我喜歡周杰倫啊?；榧喺找簿退懔?，我不計較，但特么的集體照算什么鬼，玩大家來找茬嗎？4.面試時不來，打電話過去說臨時插隊一個電話面試。。。這也可以。5.自我評價寫可以連續(xù)玩游戲三十多個小時不休息。。。孩子，這要是工傷咋辦吶，或者寫雖然只有一年經(jīng)驗，但互聯(lián)網(wǎng)公司的加班讓我有了兩年經(jīng)驗。。。好吧，跪了！6.業(yè)務(wù)部門火急火燎讓你招人，面了三個合適的，然后跟你說項目ramp down。WTF！老娘的勞動不是勞動啊，老娘的時間不是時間啊。最后想說要做個耐撕的HR。忍無可忍，從頭再忍啦！relax，就醬！～～～～～20151202更新線～～～～～～謝謝大家的贊和關(guān)注。作為一個吐槽的HR妹紙，萬萬沒想到這種方式大家最愛。。。曾經(jīng)我也想高冷的。---------------20170803--------------------------來更新一個簡歷照片的，上次跟大家說過簡歷照片的事情。婚紗照也就算了，我不計較，但特么的集體照算什么鬼，玩大家來找茬嗎？其實目前市面上有很多照形象照的地方，大家可以去照一下。漫畫照頭像最近很多，我很理解年輕人的特質(zhì)，但是。。。我不太認識啊。
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  13*******49 2022-10-06
  就昨天發(fā)生的。 我們公司洗衣房，要招聘管理人員。該人員多年從業(yè)經(jīng)驗，目前在魔都高檔外資酒店做洗衣房經(jīng)理。我們在二線城市。候選人目前薪資8.5 k ~~~~此為背景~~~~ 邀請面試，當(dāng)時談的價格稅前8k 發(fā)offer前，跟他說，試用期三個月，簽訂三年合同，轉(zhuǎn)正薪資8k，試用期薪資7 k 這人不高興了，指責(zé)我們違反勞動法，不應(yīng)該有試用期工資一說。 這個人就算再好，我也不要了~
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  15*******10 2022-10-06
  前廳部經(jīng)理任職資格 （1）具有扎實的前廳部業(yè)務(wù)知識，全面掌握前廳部各項工作和具體環(huán)節(jié)，以及程序上的規(guī)定。 （2）有較高的管理理論水平和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠靈活地運用管理手段來組織、計劃、控制、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)前廳部的一系列業(yè)務(wù)和事務(wù)工作。 （3）思維敏捷、決策果斷，善于分析工作中出現(xiàn)的問題，做出正確的判斷并采取相應(yīng)措施予解決。 （4）充分了解市場狀況，掌握酒店經(jīng)營及管理動態(tài)，及時做出相應(yīng)反映。 （5）能為下屬員工樹立熱情、禮貌、公正的榜樣，善于激勵員工的工作熱情，與酒店各部門保持良好的合作關(guān)系。 （6）具有大專以上文化程度，具備良好的聽、說、寫能力。 （7）具有在前廳部3年以上的工作經(jīng)驗。 大家好，我是“酒店管理鄭叫獸”獲取更多酒店知識請關(guān)注我。