上林職場問答

  • 2024在上林事業(yè)單位的勞務(wù)派遣崗位值得一去嗎?

    13*******36
    2022-11-20
    3個回答
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******24 2022-11-22
    2. 食堂衛(wèi)生飯菜好吃。由于這家事業(yè)單位屬于政府財(cái)政撥款,員工數(shù)目也不是非常多,所以食堂的味道非常好,而且食材是肉眼可見的精致,新鮮。舉個例子,早上的煮雞蛋都是咯咯噠的。導(dǎo)致我每天吃飯都非常積極,但卻比在外企工作的生活瘦了。為什么呢,因?yàn)橹霸谕馄蟮氖程檬峭獍模m然環(huán)境非常好,但飯菜只能說。。。非常一般且油膩,再加上每天工作繁忙久坐不動,壓力大導(dǎo)致下班后非常想吃甜食,在外企工作一年后我比剛畢業(yè)的時候胖了十多斤。反而這邊的飯菜,不但少油少鹽,樣式也很多,導(dǎo)致我現(xiàn)在非常懷念這些飯菜。 下面說說不好的:1.工資低,這個大家都知道,招勞務(wù)派遣就是為了廉價的勞動力,我這里算是三線偽二線城市,勞務(wù)派遣一個月工資三千五,如果還要租房子,日子過得那是相當(dāng)緊。五險一金也很少,不過畢竟比我辭職全職復(fù)習(xí)斷繳要好,細(xì)水長流嘛。
  • 13*******35 2022-11-20
    當(dāng)勞務(wù)派遣工之后主要有以下幾個感受:1. 最最關(guān)鍵的:工作節(jié)奏慢,工作輕松。我的工作量平均下來一周也就工作兩天左右,單位里面的正式工每天也都非常悠閑,中年女性都比實(shí)際年齡看起來年輕,對比之前我工作的外企,二十多歲的小姑娘看起來像三十,三十多的像大媽,四十多的?除去管理層基本沒有。人際關(guān)系也很和諧,正式工從不欺負(fù)我們這些勞務(wù)派遣工,反而因?yàn)槲覀兡挲g小很照顧我們。請假也方便且沒有后顧之憂,不像在外企每次請假都要擔(dān)心當(dāng)天落下的工作要怎么補(bǔ)回去。
  • 15*******04 2022-11-20
    在事業(yè)單位當(dāng)過勞務(wù)派遣工的來答一下,中心思想就是:如果你已經(jīng)有明確的考編決心和規(guī)劃,同時派遣的單位工作不忙,工資勉強(qiáng)可糊口,那么勞務(wù)派遣完全可以作為一個上岸前的過渡工作,否則一定要要慎重考慮,因?yàn)檫@份工作基本沒有進(jìn)步空間。 我覺得我算是一個很奇葩的勞務(wù)派遣工了吧,本科碩士都畢業(yè)于985,勞務(wù)派遣之前在一家非常有名的500強(qiáng)外企工作,月入過萬。我這么說不是為了裝B,聽起來這么好的工作我放著不要卻去做勞務(wù)派遣是為什么呢,因?yàn)楣ぷ鲗?shí)在是太累了,工作不到一年的時間,我的身體素質(zhì)嚴(yán)重下滑,出于保命和對企業(yè)內(nèi)中年危機(jī)的擔(dān)憂,我背著家里人做了辭職考公的決定,其實(shí)考公是我入職幾個月后就打算做的事情, 但由于工作累,我一直沒辦法很充分的復(fù)習(xí),考了幾次也都沒有進(jìn)面,所以這次我打算利用事業(yè)單位比較輕松的工作節(jié)奏來好好學(xué)習(xí)考編的課程。
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