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  18*******92 2022-12-19
  其實(shí)是兩個(gè)線，這兩條線就要根據(jù)自己的目標(biāo)，企業(yè)的性質(zhì)而定了。 第一條線，就是管理線，如果你適合做管理，那么在營(yíng)運(yùn)、商品、物流哪個(gè)部門(mén)就不重要了，重要的是你的管理技術(shù)，可以沿著這條線一直往上走，最后到達(dá)管理的巔峰。 第二條線，就是技能線，這個(gè)就是不善于與人打交道，但是對(duì)技能非常專的，就可以走這條線。我們公司原來(lái)商品部有位大姐就是走的這條線，工資僅次于商品總監(jiān)，因?yàn)樗谄髽I(yè)13年，商品部所有模塊都干過(guò)了，非常了解企業(yè)，了解業(yè)務(wù)技能。 但她特別不愿意管人，就做了總監(jiān)助理，總監(jiān)如流水的兵，她就像鐵打的營(yíng)臺(tái)。我覺(jué)得這也不視為一種策略。企業(yè)里有很多這也的部門(mén)，比如：人資、財(cái)務(wù)、信息系統(tǒng)等。 總結(jié)一下，我覺(jué)得只要自己用心，企業(yè)還是有非常多的機(jī)會(huì)，企業(yè)外面還有行業(yè)呢。不要給自己設(shè)限，專業(yè)、年齡啥的都不是問(wèn)題。關(guān)鍵看自己如何選擇、如何走。
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  13*******24 2022-12-19
  連鎖便利店都愿意在門(mén)店往上升人，為啥？很簡(jiǎn)單，要了解消費(fèi)者，了解門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程，了解公司運(yùn)行的規(guī)則。外來(lái)的和尚在這個(gè)行業(yè)念不了經(jīng)。 一般到了店長(zhǎng)之后可以有兩個(gè)方向，這是第一個(gè)兩個(gè)： 一個(gè)就是沿著營(yíng)運(yùn)的路線往上走，做了2年店長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)夠了，可以申請(qǐng)做擔(dān)當(dāng)（區(qū)域經(jīng)理），更優(yōu)秀的可以做營(yíng)運(yùn)科長(zhǎng)（大區(qū)經(jīng)理），最后就是營(yíng)運(yùn)總監(jiān)，這是一條出路。 在營(yíng)運(yùn)，還有一部分人，不愿意當(dāng)官操心，他們選擇的路就是加盟店，內(nèi)加盟、外加盟就根據(jù)自己的條件了，自己當(dāng)個(gè)小老板，也是個(gè)不錯(cuò)的出路。 第二個(gè)方向，就是往總部其他部門(mén)走，如果喜歡采購(gòu)，可以去商品部；喜歡行銷，可以去營(yíng)銷部；喜歡人力工作、可以去人力資源；學(xué)的財(cái)務(wù)，可以去財(cái)務(wù)部；還有信息部、物流、工廠，這些地方都可以去，這是第一個(gè)“兩個(gè)”的第二條路。
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  15*******61 2022-12-19
  我對(duì)便利店比較了解，所以，以便利店為例子，說(shuō)一下我的從業(yè)感觸。我覺(jué)得，快消品零售行業(yè)應(yīng)該都是相通的，差別不大。 周邊很多人，一到了35歲左右就很焦慮。我覺(jué)得主要有兩方面的原因。第一，就是受中國(guó)傳統(tǒng)30而立的價(jià)值觀影響；社會(huì)上還有一個(gè)普遍的說(shuō)法，男人一但過(guò)了40，就不用再折騰了。我覺(jué)得這些想法不是沒(méi)有依據(jù)，但是太片面，真正的生活中根本就不是那回事。 第二，當(dāng)前90/00后都起來(lái)了，特別這兩年抖音、短視頻興起，還有一些特殊的工作影響下，大家覺(jué)得未來(lái)真是年輕人的天下。新的行業(yè)，確實(shí)造就了一些新的職業(yè)，但實(shí)際也就那么回事。 快消零售行業(yè)就是這樣，這個(gè)行業(yè)“經(jīng)驗(yàn)”大于創(chuàng)新思維。行業(yè)性質(zhì)決定的，一個(gè)營(yíng)運(yùn)人員在門(mén)店處理客訴，不經(jīng)歷過(guò)幾年或是幾次客訴的歷練，光靠創(chuàng)新是解決不了的。一個(gè)商品經(jīng)理采購(gòu)來(lái)好賣(mài)的商品，同樣也是需要對(duì)消費(fèi)者、企業(yè)、供應(yīng)商都有很好的了解駕馭，才可以。