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  13*******34 2023-03-29
  首先幾個(gè)人的CP創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)(資本200萬以內(nèi))就不用去了，沒那個(gè)閑錢養(yǎng)轉(zhuǎn)行來的運(yùn)營的
  
  
  
  成熟的公司，大公司也不用去了，很多公司把測(cè)試部門都裁撤了，那些公司的運(yùn)營基本上是公司主力人員的家眷（比如主程的女朋友，制作人的老婆等等），即是運(yùn)營又是客服還兼職當(dāng)托陪玩，有新項(xiàng)目的時(shí)候還要和策劃，程序一起測(cè)試（大公司好一點(diǎn)，但真正運(yùn)籌帷幄，輔助策劃以數(shù)據(jù)角度協(xié)助運(yùn)營游戲的主力，必然是要有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的，否則讓個(gè)新人帶游戲，一個(gè)坑爹活動(dòng)就把大R全嚇跑，玩家節(jié)奏帶上天了怎么辦？） 總之機(jī)會(huì)不是沒有，只不過優(yōu)先人才儲(chǔ)備不是轉(zhuǎn)行來的半新人。
  
  同理，發(fā)行、渠道方的運(yùn)營人員，都是需要有經(jīng)驗(yàn)帶過游戲可以立刻上手的（或者培養(yǎng)有潛力耐操好用的新人）
  
  
  
  所以剩下的選項(xiàng)不多，大的創(chuàng)業(yè)CP團(tuán)隊(duì)或是中型未成熟的公司，前者的特點(diǎn)是有錢，有大佬站臺(tái)，后者的特點(diǎn)是有1-2個(gè)線上的項(xiàng)目，收入可以，正在發(fā)展期。這樣兩種公司都需要前期運(yùn)營人手輔助準(zhǔn)備（職能更接近市場(chǎng)部門），或是為新項(xiàng)目鋪路找其他合作資源。題主不妨試著以這種輔助角度，想想看利用自己的職業(yè)生涯，業(yè)內(nèi)關(guān)系，能為準(zhǔn)東家公司層面帶來什么樣的益處，除了運(yùn)營的本職工作外，自己又可以嘗試什么樣的動(dòng)作或行為可以爭取項(xiàng)目利益最大化。
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  19*******47 2023-03-29
  第一，你是妹子嗎？估計(jì)不是·· 如果是妹子客服，比較容易維護(hù)男性土豪大R群體，那別看你客服工資沒幾個(gè)米，但是天天得吃得喝，分分鐘給游戲創(chuàng)收百萬流水不是夢(mèng)，你就是發(fā)行公司的財(cái)神爺，甚至你不干了以后人脈也屌的一逼。 第二，男的別干客服了··· 有手有腳的，干這行也不太討好，有大把的選擇可以干。當(dāng)然你有足夠的技巧能帶動(dòng)大R消費(fèi)，那就另當(dāng)別論了···
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  13*******18 2023-03-29
  不要做客服！不要做客服！不要做客服！重要的事情說三遍如果你轉(zhuǎn)到更有前途的崗位，我也就不說什么了，但是轉(zhuǎn)客服，我告訴你，你做到三十多歲，也就這點(diǎn)工資。為啥呢？因?yàn)殚T檻低，剛畢業(yè)的人都能上手，既然這樣，為啥要給你高工資呢？
  
  我第一份工作在網(wǎng)易做魔獸世界的GM，也就是客服，做二休二，黑白顛倒也就算了，過年也回不了家。原因就是排到你的班，就你上，如果你想休假找別人和你換班。低底薪是常態(tài)，沒有上升空間才是最大的瓶頸。工作經(jīng)驗(yàn)？除了幾句FAQ的復(fù)制黏貼，就是只針對(duì)當(dāng)前游戲的工具使用，換個(gè)游戲，之前所謂的經(jīng)驗(yàn)幫不了你什么。為啥不好好堅(jiān)持做運(yùn)營，并且學(xué)著做游戲策劃，不是蠻好么？