上林職場問答
想找一份滿意的工作?
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已經(jīng)在施工單位干了四年,在上林現(xiàn)在還能轉(zhuǎn)去干甲方嗎?
13*******21 2023-03-30 3個回答 139人關(guān)注
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13*******30 2023-03-30首先,甲方好不好,我的答案是好,非常好,特別好。高薪工作環(huán)境好,待遇好,各種福利好。而且是行業(yè)的最頂端,深受各級建筑行業(yè)人員的敬重與尊敬。但是我不建議剛做造價員就直接去甲方。甲方能不能學(xué)到東西,能!但是對于真正的施工技術(shù)或者造價經(jīng)驗來說,真的是非常有限。甲方所鍛煉的能力更多的是溝通協(xié)調(diào)而不是真正的施工與造價技術(shù)。我的同學(xué)有的人畢了業(yè)去甲方應(yīng)聘的是施工員,結(jié)果最后都搞成了策劃和銷售。原本作為工程師應(yīng)有的的工藝呀,技術(shù)等都沒學(xué)到。但是每天的朋友圈都充斥著他們甲方公司樓盤的銷售廣告.....
甲方雖然很舒服,但是面臨的危機就是一旦甲方開始倒閉或裁員,那中年危機的你將很難找到工作!不要相信一些人說甲方出來了你的履歷好,你的簡歷漂亮。這些都是純誤導(dǎo)你。要知道人們從未渴求過真理。他們對不合胃口的證據(jù)視而不見。誰向他們提供幻覺?誰就可以輕易成為他們真正的主人。你之所以相信他們說的話,是你骨子里不愿意承認想做好土建工作一定要從基層干起!許多人幾乎不用自己的眼睛看,他們只聽別人說,他們看到的世界永遠是別人說的樣子。
現(xiàn)在是什么社會呀?實用主義的社會。你沒有用,你不能干活兒,別說你是甲方出來的,就是你是985的博士都沒人要你! -
15*******57 2023-03-30我就是題目描述的,工程造價本科畢業(yè)直接去的甲方,當(dāng)時的TOP3房企。先說結(jié)論,甲方的成本管理工作不僅有按圖算量套價的工作(這部分大多數(shù)甲方的選擇是外包給造價咨詢做)更多的是招標(biāo)投標(biāo)、合約過程履約管理、設(shè)計方案成本優(yōu)化、可研測算等等。所以直接進甲方的造價同學(xué)會覺得很多學(xué)校教的內(nèi)容都被外包了,但是也會新增很多能夠創(chuàng)造大量真實價值的成本管控技巧與能力。1、如果你想成為審算業(yè)務(wù)的專家,你可以深耕造價能力,算量套價準(zhǔn)確快速,考出造價師證,入行業(yè)專家?guī)欤磥沓蔀樾袠I(yè)專家、業(yè)務(wù)大拿;2、如果你想在未來企業(yè)管理中有自己的位置,那就千萬別被造價兩字困住。從造價入門,到理解項目的開發(fā)經(jīng)營邏輯,掌握項目公司的“投融管退”的流程,進而了解地產(chǎn)公司的經(jīng)營邏輯、指標(biāo)、要求、管理抓手,最后了解公司經(jīng)營的方法論和關(guān)注點,未來進入公司管理者序列,成為管理人員。當(dāng)然,還要看甲方是以什么導(dǎo)向為主的成本管控模式。有公司重視合約招投標(biāo),簽的合約界面清晰,條款完備;有公司重視前期方案優(yōu)化,各種專業(yè)級成本優(yōu)化案層出不窮,大額成本節(jié)約創(chuàng)造價值;有公司重視審算,量價計算不靠咨詢靠自己,圖紙算量套價需要很明白。不同的公司有不同的價值導(dǎo)向,都是成本管理,但是關(guān)注重點不一樣。
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15*******43 2023-03-30自己衡量去還是不去!
第一:甲方能給你提供什么乙方?jīng)]有的,比如高薪或者發(fā)展機會。
第二:甲方能學(xué)到什么東西?比如在現(xiàn)有公司沒有的。
其它的自己衡量,比如加班時間,認識的人脈等等個人經(jīng)理分享,希望給你一點參考,在設(shè)計院干了八年結(jié)構(gòu)設(shè)計,現(xiàn)在內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,下一步去干總包項目經(jīng)理,估計和去甲方干的活差不多,之前有地產(chǎn)公司讓我去干土建總工沒去,先在總包茍兩年再說吧。
最主要的是跟自己的人生規(guī)劃要吻合,可以就去吧!
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