上林職場問答

  • 本人96年,做廚師做了3年,目前在上林工資4000,感覺廚師沒前景,有必要轉(zhuǎn)行換其他行業(yè)嗎?

    18*******48
    2023-06-28
    3個(gè)回答
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******61 2023-06-29
    廚師也一樣的,達(dá)到瓶頸以后首先反思自己的問題,如果自己沒問題,就要去找更有意義,對自己有用的東西學(xué)習(xí)。

    知乎最近老是給我推薦什么是工作好,還是做事業(yè)好。我覺得一個(gè)工作你做的平平淡淡,他就是混日子,就是一份糊口的營生,但你把他做好做精了,而且還學(xué)會(huì)了除了廚師以外的技能并且能融入到一起做起來,那就是事業(yè)。

    所以兄弟,看你是什么情況了,如果只是單純質(zhì)疑這個(gè)行業(yè)就別質(zhì)疑了。

    如果是不喜歡這個(gè)行業(yè)就近早出來,因?yàn)橐粋€(gè)新行業(yè)你最少要用三年來適應(yīng)
  • 13*******60 2023-06-28
    91年 入行較晚,只做了四年。八線城市四五千工資,二線城市6000加。

    我想說的是沒有沒前途的工作,只有沒前途的人,自己不努力去學(xué)習(xí)更專業(yè)或者更多輔助技能,哪行都沒前途。

    舉個(gè)列,程序員工資10000+吧?如果不去學(xué)習(xí)去思考,十年后還是程序員,工資最多也就加點(diǎn)補(bǔ)貼,而且年紀(jì)越大越?jīng)]本錢的職業(yè)。可能你覺得10000多好像不錯(cuò),但是對于程序員來說就跟你現(xiàn)在在厭倦廚師是一樣的,覺得沒前途。

    再說一個(gè),服務(wù)員,工資2000-3000。不努力最多覺得你是老員工,比較熟悉店的情況給你個(gè)領(lǐng)班什么的做。工資漲個(gè)幾百。

    想漲工資怎么辦?做店長,做管理,做他們做不到的事,才行,對吧?
  • 13*******22 2023-06-28
    首先肯定回答你,不必要也不要轉(zhuǎn)行!

    6年廚師的經(jīng)驗(yàn)不長也不短了,說白了你糾結(jié)的是5000元一個(gè)月的工資有些少了!現(xiàn)實(shí)點(diǎn)講任何一個(gè)行業(yè)能力與價(jià)值是對等的,即價(jià)值體現(xiàn)。

    市場競爭當(dāng)下拼的就是能力,沒有能力在任何行業(yè)都沒辦法拿到高薪水,有能力的話任何行業(yè)都有你存在的價(jià)值與回報(bào),俗話說的好360行行行出狀元。

    首先你要反思的是6年的廚師在行業(yè)內(nèi)到底是怎么樣一個(gè)價(jià)位?是高于5000元一個(gè)月還是低于5000元一個(gè)月?按我職場行業(yè)經(jīng)驗(yàn)來講6年的廚師估計(jì)高于5000元一個(gè)月,任何行業(yè)都有年限經(jīng)驗(yàn),即年限越長價(jià)值感越高,我這說的是普遍行業(yè)。

    其次就是反思分析一下為什么到現(xiàn)在為止只拿5000元一個(gè)月,是自己的能力不行?也就是說技不如人,那就好好沉淀心來,努力把技術(shù)提高,要知道是金子到哪都發(fā)光,一招鮮吃天下。二就是環(huán)境不好?就是沒有碰到好的飯店戓是價(jià)值感差的地方,這樣的話就換一個(gè)地方。
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