上林職場(chǎng)問答

  • 面試問如何快速融入團(tuán)隊(duì),以及在 上林你會(huì)如何開展工作,要怎么回答比較好呢?

    13*******57
    2023-08-26
    3個(gè)回答
    327人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******24 2023-08-29
    在求職的面試的時(shí)候,必須要經(jīng)受得住HR的刁難,這樣你才能夠順利拿到offer。 經(jīng)常在后臺(tái)看到有粉絲留言說(shuō),“老師,HR問我為什么要離開上一家公司,我應(yīng)該怎么回答才是最好的?。俊?這個(gè)問題確實(shí)是一個(gè)比較普遍的問題,幾乎每一個(gè)HR都會(huì)問到這個(gè)問題(除非你是應(yīng)屆生)。 當(dāng)面試時(shí)HR問,“為什么要離開上一家公司”的時(shí)候,應(yīng)該怎么回答才是最機(jī)智的呢? 下面就由畢老師跟大家一起來(lái)分析一下這個(gè)問題的回答思路吧。
  • 13*******07 2023-08-26
    負(fù)擔(dān)團(tuán)隊(duì)內(nèi)更多的工作任務(wù),讓同事欣賞你的工作能力。

    主動(dòng)攬下工作中困難費(fèi)事的工作(前提是你有辦法能解決)。

    從興趣愛好入手更同事攀談,快速融入團(tuán)隊(duì)基本逃不開幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):認(rèn)同、認(rèn)可、被喜歡??梢詤⒖嫉幕卮鹬攸c(diǎn),好的團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該是: 善于溝通的 支持其他團(tuán)隊(duì)成員的 靈活的,能夠融入群體,適應(yīng)不斷變化的要求 無(wú)私的,他們把其他團(tuán)隊(duì)成員的需求看得和自己的需求一樣重要 不只關(guān)注自己的業(yè)績(jī),還關(guān)注整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功,并樂于為團(tuán)隊(duì)做出積極貢獻(xiàn) 如上所述,你要在回答中加入你表現(xiàn)出這些特質(zhì)的事例
  • 13*******14 2023-08-26
    融入團(tuán)隊(duì)和開展工作的共同部分:

    1.了解企業(yè),了解你所在的團(tuán)隊(duì)。

    比如企業(yè)的文化,愿景。團(tuán)隊(duì)的人數(shù),分工,職能等。花時(shí)間去了解,找HR,找前輩,上司,同事等多溝通了解這些信息。以明確自己在企業(yè)和團(tuán)隊(duì)中的準(zhǔn)確定位。

    2.弄清楚團(tuán)隊(duì)的主要目標(biāo)

    企業(yè)每年,甚至有的每個(gè)月都會(huì)有目標(biāo)。分配到團(tuán)隊(duì)頭上也會(huì)有目標(biāo)。弄清楚自己團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)方能知道自己該向什么方向去努力,怎么為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己的力量。

    融入團(tuán)隊(duì)和開展工作的不同點(diǎn):

    1.融入團(tuán)隊(duì)更多的要求是在性格特質(zhì)上。所以可能需要你自己表明一下自己是一個(gè)比較善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的人。比如之前工作的例子或者應(yīng)屆生可以舉一個(gè)自己在校參加社團(tuán)之類的小例子。

    2.開展工作是一個(gè)流程上的問題,一般是:明確目標(biāo)——確定分工——認(rèn)真完成——有瑕疵或者漏洞怎么解決。這樣一個(gè)流程。
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