上林領(lǐng)班招聘
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上林 領(lǐng)班 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)技術(shù)員
4000-5000元·13薪2024-11-21張女士綜合專員1、崗位概述:
(1)根據(jù)部門(mén)的生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)進(jìn)行;
(2)負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行,設(shè)備故障時(shí)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)班與保全;
(3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)班;
(4)負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管控,不符合要求的人員禁止進(jìn)入,做好車(chē)間內(nèi)的5S
(5)負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域安全管理
2、崗位要求:
(1)35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等機(jī)電類專業(yè)
(2)工作仔細(xì),反應(yīng)敏捷,有責(zé)任心;能適應(yīng)倒班。
(3)該崗位接收專業(yè)對(duì)口的優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生。 -
灌裝技術(shù)員
4000-6000元2024-11-21張女士綜合專員工作職責(zé):
1、根據(jù)部門(mén)的生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)進(jìn)行;負(fù)責(zé)設(shè)備的正常運(yùn)行,設(shè)備故障時(shí)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)班與保全;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)班;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)與日常保養(yǎng),根據(jù)自主維護(hù)暫定基準(zhǔn)書(shū)上的項(xiàng)目認(rèn)真做好設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S,根據(jù)5S清潔基準(zhǔn)書(shū)上的項(xiàng)目認(rèn)真做好車(chē)間內(nèi)的5S;
5、根據(jù)部門(mén)的日常紀(jì)律要求,自身嚴(yán)格遵守上班不帶手機(jī),不打瞌睡,不做與工作無(wú)關(guān)的其他事項(xiàng);
6、負(fù)責(zé)同崗位人員的安全監(jiān)督,對(duì)不規(guī)范行為要立即制止,并及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)班;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的改進(jìn)工作,積極獻(xiàn)言建策,對(duì)不合理地方進(jìn)行整改;
8、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員的管控工作,讓不符合要求的人員禁止進(jìn)入;
9、根據(jù)部門(mén)的安排,完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。
任職要求
1、年齡:22歲以上
2、學(xué)歷:全日制大專及以上
3、專業(yè):機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等機(jī)電類專業(yè)
4、資歷要求:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、知識(shí)和工作能力要求:能夠鉆研崗位技術(shù),遵守勞動(dòng)紀(jì)律;注重企業(yè)形象,有團(tuán)隊(duì)精神,工作仔細(xì),反應(yīng)敏捷,有責(zé)任心;
約 2 個(gè)崗位
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南寧 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3903
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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35.8%3K
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39.4%4K
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15.3%5K
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5.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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初中0.7%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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1-3年2.2%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。