品控主管

財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，有煤炭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有良好獨(dú)立思考能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力，完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作；熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度；熟練操作財(cái)務(wù)和辦公軟件。

崗位職責(zé)： 1.建立完整的客戶信息數(shù)據(jù)庫，包括客戶的基本信息、購買歷史、投訴記錄、客戶反饋等。 2.定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，以了解客戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶的不滿意之處，及時(shí)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度。 3.建立和維護(hù)公司的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)管理，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和安全。 4.主要負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)選型后的操作，維護(hù)與日常運(yùn)營； 5.負(fù)責(zé)月度、季度客戶數(shù)據(jù)復(fù)盤，協(xié)同賦能各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提升整體銷售、運(yùn)營能力。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，有ERP或CRM系統(tǒng)操作或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有從初始狀態(tài)搭建CRM系統(tǒng)經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.對(duì)銷售流程或用戶行為管理有一定的了解。 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)監(jiān)控，匯總，歸納及分析能力，并能依據(jù)數(shù)據(jù)信息提出有效改進(jìn)方案的建議。 4. 樂觀有耐心，好奇心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)造力高，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際溝通能力。

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司主管進(jìn)行客戶的維護(hù)，產(chǎn)品的推廣等；有人教有人帶。 崗位要求： 1.熱愛銷售； 有無經(jīng)驗(yàn)均可，入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶，帶薪培訓(xùn)不收取一分錢費(fèi)用！ 2.心理素質(zhì)強(qiáng)，思維敏捷、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 3.有良好的服務(wù)意 識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，熱情大方，細(xì)心、耐心并存。 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.注重經(jīng)驗(yàn)積累，有上進(jìn)心、企圖心，有發(fā)展欲望。 6.善于溝通協(xié)調(diào)，有親和力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 注： 1、前期對(duì)市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事，公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo)，直至能獨(dú)立工作。 2、公司可以接受殘疾人！ 薪資待遇： 底薪3000元+提成+獎(jiǎng)金+福利>6000元。 轉(zhuǎn)正3500+提成+獎(jiǎng)金+福利>8000元。（上不封頂） 1、免費(fèi)提供住宿，小區(qū)三室兩廳（全部費(fèi)用我們出） 2、包吃，每天專人做飯，你只負(fù)責(zé)吃 3、生日福利，節(jié)假日福利，水果大餐，電影，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。你們吃喝玩樂，公司買單! 上六休一， 免費(fèi)提供住宿，免費(fèi)培訓(xùn)，帶薪年假，公司不定期組織旅游團(tuán)建，年輕化的團(tuán)隊(duì)氛圍好，包吃包住。 公司地址：南寧市興寧區(qū)綠都商廈31樓3101

崗位職責(zé) 1、掌握洗衣房設(shè)備的使用，培訓(xùn)員工正確操作洗衣設(shè)備； 2、向客人提供優(yōu)質(zhì)洗衣服務(wù)，確保所有客人衣物被仔細(xì)對(duì)待，把損壞率降到最低； 3、申領(lǐng)洗衣房各類物品并確?；瘜W(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂?，降低成本、提高質(zhì)量，避免事故； 4、維持洗衣房日常運(yùn)營工作。 崗位要求 1、高中及以上學(xué)歷； 2、1年以上同星級(jí)酒店洗衣房工作經(jīng)驗(yàn)，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、具備服裝面料方面的知識(shí)，熟悉洗衣房正確操作流程的基本知識(shí)； 4、身體健康，吃苦耐勞，細(xì)心且有良好的責(zé)任心。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)房工作 任職資格：有同崗工作經(jīng)歷 工作時(shí)間：一天八小時(shí)

崗位職責(zé) 1.學(xué)習(xí)并掌握酷家樂全屋定制工具軟件及運(yùn)維流程； 2.使用酷家樂全屋定制工具軟件和后臺(tái)模型上傳； 3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)安排制作參數(shù)化模型庫，并達(dá)到準(zhǔn)確度要求，供設(shè)計(jì)師下單使用； 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司產(chǎn)品工藝對(duì)接車間自動(dòng)化設(shè)備生產(chǎn)及新產(chǎn)品打樣測試，確保訂單正常生產(chǎn)； 5.服從并執(zhí)行完成領(lǐng)導(dǎo)安排的本職相關(guān)工作。 任職要求 1.熟悉家具結(jié)構(gòu)和CAD制圖、3Dmax、PS軟件操作等； 2.良好的溝通和協(xié)作能力； 3.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，重視細(xì)節(jié)和執(zhí)行力； 4.良好的解決問題和學(xué)習(xí)能力； 5.有櫥衣柜家具設(shè)計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6.有參數(shù)化定制軟件模型維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（如酷家樂/三維家等其他軟件）

身體健康，工作熱情，有無經(jīng)驗(yàn)皆可。

江南誠瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組，藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200） 需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200） 需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200） 不接受勿投，大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工 「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無塵服補(bǔ)貼，綜合工資4500-5500（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資） 做滿一個(gè)月17元/小時(shí)，做滿3個(gè)月按18/小時(shí)，第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢差價(jià) （補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下，補(bǔ)貼才有效）綜合工資5000（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資） ②正式工 員工薪資1990元/月，200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制，超過8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍＝30.17元/小時(shí)，產(chǎn)能績效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人，無塵服補(bǔ)貼200/人/月 到手工資4300~5200元（扣除社保后） 包吃包住，兩班倒1個(gè)月一次，需穿無塵服！認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母！ 上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水電每月有額度超過即平攤 工作內(nèi)容:看外觀，主要檢查產(chǎn)品外觀，挑出殘次品，不合格品等 福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器，洗衣機(jī) 3、包工作餐，三菜一湯

營運(yùn)主管崗位職責(zé) 1、活動(dòng)落地，門店動(dòng)銷 2、專項(xiàng)支持方案的落地和執(zhí)行（業(yè)績、新客、市場活動(dòng)等） 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成營運(yùn)相關(guān)工作 任職資格： 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有嬰童行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、性格外向大方，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)頻繁出差 購買五險(xiǎn)，周末大小休，法定假日正常放假、生日假、年假。上班時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:00

職位價(jià)值描述： 為了增強(qiáng)客戶關(guān)系維系及管理，提升客戶滿意度，根據(jù)部門工作計(jì)劃及服務(wù)質(zhì)量要求，有效執(zhí)行客戶活動(dòng)，開展客戶滿意度調(diào)查和結(jié)果分析工作。 崗位職責(zé)： 1、對(duì)購車客戶進(jìn)行的首保、延保、預(yù)流失客戶等工作的招攬； 2、售后營銷活動(dòng)及市場活動(dòng)目標(biāo)客戶招攬， 3、進(jìn)行維修保養(yǎng)電話邀約，及時(shí)跟進(jìn)客戶咨詢、答疑，反饋客戶抱怨并對(duì)接服務(wù)顧問； 4、針對(duì)各項(xiàng)售后活動(dòng)開展相關(guān)邀約工作，吸引客戶回廠。多渠道對(duì)客戶實(shí)施關(guān)懷，提升客戶的活躍度及滿意度； 任職要求： 1、聲音甜美，具有服務(wù)、保密意識(shí)，具備一定的客戶管理能力 2、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力 3、市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)客戶服務(wù)、電話接聽客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉操作辦公軟件、表格制作。