上思職場問答

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  • 13*******32 2018-09-27
    在大型軟件開發(fā)企業(yè)中,軟件測試工程師基本處于“雙高”地位,即地位高、待遇高,月薪可高達(dá)七八千元。中小規(guī)模軟件企業(yè)薪水在3000-5000元的居多。高級(jí)測試工程師年薪可高達(dá)10萬元之多。
    前程無憂2006年的薪酬報(bào)告顯示,軟件測試工程師在IT行業(yè)中越來越受到重視,其薪資也節(jié)節(jié)高升。測試工程師的起薪從2000至5000元/月不等,若有四年工作經(jīng)驗(yàn)的話,薪資在8000元/月左右,具體視不同地域、不同性質(zhì)企業(yè)、測試工程師的不同能力而定。
    中華英才職業(yè)顧問介紹,以3.5年左右從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的軟件測試工程師的各地薪資情況來看:北京地區(qū)該職位的平均年薪逾5.8萬元;其中外商獨(dú)資企業(yè)的年薪為全國之最,將近8.5萬元,而其余各類型企業(yè)的年薪都在5萬至6萬元。上海地區(qū)軟件測試工程師的平均年薪為6.3萬元,歐美獨(dú)資和歐美合資的薪資不相上下,分別為7.9萬和7.7萬元。國有企業(yè)略高于平均線,達(dá)到6.5萬元,其余各類企業(yè)則都表現(xiàn)平平。廣州地區(qū)該職位的平均年薪約為4.5萬元;其中外商獨(dú)資歐美企業(yè)的年薪最高,達(dá)到了7萬元;合資/合作歐美企業(yè)也能拿到6.2萬元的平均年薪,合資/合作非歐美企業(yè)就較遜色,年薪不到4萬元。
    從以上的報(bào)道分析得到:軟件測試工程師,目前IT行業(yè)極端短缺的珍貴人才,未來幾年IT行業(yè)最炙手可熱的高薪職位。中國軟件業(yè)每年新增約20萬測試崗位就業(yè)機(jī)會(huì),而企業(yè)、學(xué)校培養(yǎng)出的測試人才卻不足需求量的1/10,這種測試人才需求與供給間的差距仍在拉大。

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