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工作內(nèi)容：1.人事檔案管理2.人事考核作業(yè)3.員工教育培訓(xùn)4.作息考勤管理5.獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行6.各類公告的發(fā)布7.招聘、錄用、升遷、離退職的辦理8.各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行9.協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)計(jì)劃10.全面組織及督導(dǎo)店員的銷售工作11.辦公用品的預(yù)算及購買技能技巧:12.客戶來訪時(shí)的合理安排13.會(huì)議室的合理使用 崗位職責(zé)：1.在行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作，安全保衛(wèi)和消防管理工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；2.負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作；3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；4.全面負(fù)責(zé)公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)的安全；5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；6.負(fù)責(zé)公司車輛的管理和司機(jī)的管理工作，包括車輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛及人身的安全；7.負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅；8.負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件；9.負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全；10.負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象；11.配合工務(wù)課進(jìn)行內(nèi)部維修的管理，保障各部門正常開展各項(xiàng)工作；12.完成上級(jí)交辦行政主管的各項(xiàng)工作

工作職責(zé)： 1、辦公室日常管理；完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 2、協(xié)助對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 ； 3、 協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排； 4、性格開朗，有親和力，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通技巧； 5、工作細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的流程控制能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 任職要求： 1. 全日制本科學(xué)歷； 2. 熟練辦公軟件 技巧； 3. 有駕照； 4 .性格開朗，能適當(dāng)參加商務(wù)宴請(qǐng)。

（1）大專及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件Word、Excel等；具有良好的文字書寫能力。2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上 ，年齡20-35歲。

1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔； 2、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用； 3、公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境維護(hù)； 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）； 5、完成部門經(jīng)理交予的其他工作。

1.協(xié)助完成公司日常行政工作，費(fèi)用報(bào)銷、收文發(fā)文、合同編制匯總、歸檔等； 2.協(xié)助合同及相關(guān)審批手續(xù)的辦理及報(bào)送； 3.協(xié)助完成辦公區(qū)域管理，租房合同管理、裝修及日常維護(hù)； 4.負(fù)責(zé)接聽電話、接待訪客，會(huì)務(wù)管理、辦公用品采購等； 5.協(xié)助上級(jí)完成其它事務(wù)工作。 （工作地點(diǎn)：欽州港）

1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與編制公司年度“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”； 2.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施； 3.對(duì)公司重大人事問題向公司決策層提供意見； 4.按時(shí)向總公司提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告； 5.負(fù)責(zé)組織制定并不斷完善管理制度、工作流程，形成規(guī)范的制度體系； 6.做好人員配備、解聘和培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和工作指導(dǎo)等，保證整個(gè)組織系統(tǒng)健全高效； 7.負(fù)責(zé)做好政府部門、合作伙伴、上下游客戶的關(guān)系維護(hù)； 8.負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳活動(dòng)，指導(dǎo)各部門的開展工作； 9.負(fù)責(zé)重大活動(dòng)的組織和接待工作； 10.定期組織各部門召開部門例會(huì)，總結(jié)工作，聽取匯報(bào)，及時(shí)處理應(yīng)急事項(xiàng)，監(jiān)督公司各項(xiàng)會(huì)議決議的實(shí)施； 11.負(fù)責(zé)內(nèi)控管理，提升各項(xiàng)工作規(guī)范化執(zhí)行； 12.完成總經(jīng)理及總部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉行政工作優(yōu)先。 2.良好的表達(dá)、溝通能力、工作認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心、反應(yīng)能力強(qiáng)，領(lǐng)悟快，做事踏實(shí)、勤快，電腦基礎(chǔ)好。 3.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司招聘計(jì)劃、開展面試、評(píng)估和篩選等工作 4、黨員、退伍軍人優(yōu)先 5、上班時(shí)間8-12，14-18。

1.熟練使用excel、word等辦公軟件 2.定期物品采購，與廣告公司對(duì)接物料 3.負(fù)責(zé)公司人事招聘工作 4.做好辦公室各類文檔收集、整理工作 5.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 崗位經(jīng)驗(yàn)：2年

1.負(fù)責(zé)公司招聘以及培訓(xùn)新員工業(yè)務(wù) 2.協(xié)助總經(jīng)理日常工作開展 3.做好公司文化氛圍工作，組織開展公司團(tuán)建活動(dòng)。 4.會(huì)做公司策劃，有駕照會(huì)開車優(yōu)先考慮（待遇可面談）

1.負(fù)責(zé)公司招聘以及培訓(xùn)新員工業(yè)務(wù) 2.協(xié)助總經(jīng)理日常工作開展 3.做好公司文化氛圍工作，組織開展公司團(tuán)建活動(dòng)。 4.會(huì)做公司策劃，有駕照會(huì)開車優(yōu)先考慮（待遇可面談）