藤縣職場問答

如何對待辦公室戀情？坐標藤縣

13*******08
2020-08-21
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15*******91 2020-08-21

辦公室戀情如果處理得好，夫唱婦隨，相互提攜，也可以做到事業(yè)家庭兩不誤的境界。而且兩人在同一職業(yè)背景下共同語言比較多，相對容易交流溝通，雙方底細也知根知底。所以對于如何看待辦公室戀情，這就是一個仁者見仁，智者見智的問題，首先雙方都是成年人，有著的判斷和決定，考慮問題時成熟穩(wěn)重一些，畢竟辦公室是工作的地方，是一個理性比較多的地方，感性方面要減少。如果考慮清楚后，決定開啟一段辦公室戀情，也是一段佳話;如果選擇放棄，也是一種負責任的表現(xiàn)。
13*******14 2020-08-21

職場人彼此幾乎是透明的，因為長期在一起共事，對方是什么人，什么性格，很難藏得住。所以，具備彼此深度了解的條件。

第二點是長期陪伴。這是維系愛情的重要因素，為什么異地戀大都無疾而終？為什么相親的成功率都很低？因為沒有長期的陪伴。而職場不一樣，同事每天都要見，比和家人在一起的時間都要多，有足夠的機會去了解和表達。

第三點特別重要，就是圈地選擇。有社會學家說，如果我們每個人都有機會去全世界選擇伴侶的話，那么，這個世界上至少有一萬個異性適合做你的伴侶。當你的選擇范圍足夠大的時候，反而很難選擇。

人在職場，你每天能接觸到的異性很少，就那么幾個甚至幾十個，你很容易在其中找到自己喜歡的那個人。

因為有以上三個要素存在，所以，辦公室戀情是一個大概率事件。有婚戀網站做過一個調查，6萬多人參與調查，結果辦公室戀情或曖昧的發(fā)生率竟然高達69.1%。也就是說接近70%的人會遇上辦公室戀情。
13*******65 2020-08-21

最基本的一點，就是做到遵守公司的規(guī)章制度

多數的公司還是不會光明正大的禁止辦公室戀情的

只要你們在戀愛的同時，能好好工作，是沒人攔著你們談戀愛的