藤縣職場(chǎng)問(wèn)答

  • 有知道運(yùn)營(yíng)在藤縣具體是做什么的嗎?

    19*******54
    2022-03-22
    3個(gè)回答
    60人關(guān)注
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  • 18*******58 2022-03-22
    產(chǎn)品日常維護(hù)與推廣工作:作為運(yùn)營(yíng)首先要做的就是能夠保證產(chǎn)品的日常維護(hù),也就是產(chǎn)品的宣傳與推廣工作,這也是每個(gè)運(yùn)營(yíng)者入門必做的事情。

    用戶管理工作:一般做運(yùn)營(yíng)都是為了幫助企業(yè)提升品牌知名度,或者增加用戶關(guān)注度,因此,用戶管理工作,與用戶搞好關(guān)系,也是運(yùn)營(yíng)者工作的一部分。

    內(nèi)容撰寫的工作:不同的運(yùn)營(yíng)崗位,對(duì)于內(nèi)容撰寫的側(cè)重點(diǎn)要求也是不同,但是不管是哪一類的運(yùn)營(yíng),都會(huì)負(fù)責(zé)內(nèi)容撰寫的工作。

    線上線下的活動(dòng)策劃工作:活動(dòng)運(yùn)營(yíng)也是屬于運(yùn)營(yíng)工作的一部分,針對(duì)不同的企業(yè)和產(chǎn)品性質(zhì),活動(dòng)策劃工作也是運(yùn)營(yíng)所負(fù)責(zé)的。

    媒體合作聯(lián)系工作:一般一些大型的企業(yè)中,運(yùn)營(yíng)者都會(huì)負(fù)責(zé)媒體合作的聯(lián)系工作,通過(guò)媒體之間的資源互換,達(dá)到宣傳的最佳效果。
  • 13*******09 2022-03-22
    運(yùn)營(yíng)的主要分類
    運(yùn)營(yíng)分為市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),用戶運(yùn)營(yíng),內(nèi)容運(yùn)營(yíng)社區(qū)運(yùn)營(yíng)以及商務(wù)運(yùn)營(yíng)幾個(gè)大類。

    市場(chǎng)運(yùn)營(yíng):以Marketing為手段,通過(guò)花錢的不花錢的方式,進(jìn)行對(duì)產(chǎn)品的一系列宣傳,曝光,營(yíng)銷等行為的干預(yù)手段。

    用戶運(yùn)營(yíng):以人為中心的運(yùn)營(yíng)手段,常見(jiàn)于UGC社區(qū),以貼近用戶,團(tuán)結(jié)用戶,引導(dǎo)用戶為手段的運(yùn)營(yíng)方式。

    社區(qū)運(yùn)營(yíng):指的是面向社區(qū)消費(fèi)者進(jìn)行的干預(yù)活動(dòng)。

    商務(wù)運(yùn)營(yíng):這類方式多見(jiàn)于一些商務(wù)B2B的產(chǎn)品,分為BD和銷售兩種。
  • 13*******62 2022-03-22
    在我看來(lái),初級(jí)運(yùn)營(yíng)和高級(jí)運(yùn)營(yíng)并沒(méi)有嚴(yán)格的分水嶺。某種程度上說(shuō),如果你在以上這四個(gè)環(huán)節(jié),只負(fù)責(zé)其中一個(gè)環(huán)節(jié)的一個(gè)子項(xiàng)目(例如微博運(yùn)營(yíng)專員,微信運(yùn)營(yíng)專員,內(nèi)容編輯,社區(qū)活動(dòng)策劃等等),那可以被定義為初級(jí)運(yùn)營(yíng)。往往初級(jí)運(yùn)營(yíng)是在2-3-4之中的,1你只需要理解貫徹就行了,還沒(méi)到參與決策的地步。這時(shí)候你是一個(gè)執(zhí)行者,踏踏實(shí)實(shí)做就是了。說(shuō)實(shí)話,這階段,你的工作以天為單位計(jì)算,可替代性非常強(qiáng),我看過(guò)拉勾的招聘數(shù)據(jù),一般都在5-8K之間,這活也就值這個(gè)價(jià)。
      而當(dāng)你做的越來(lái)越好,對(duì)你所在的環(huán)節(jié)理解的越來(lái)越深刻,并且開(kāi)始逐漸把自己的能力范圍覆蓋到整個(gè)環(huán)節(jié)時(shí)候,你已經(jīng)算是一個(gè)中級(jí)運(yùn)營(yíng)了。你可能不關(guān)心市場(chǎng)投放,只關(guān)心留存,甚至不關(guān)心留存,只關(guān)心重復(fù)購(gòu)買/粘性用戶UGC。說(shuō)白了就是你在整個(gè)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)鏈條中,作為某個(gè)環(huán)節(jié)的manager,已經(jīng)形成了某一種不能被繞過(guò)去的關(guān)卡,這也是你的價(jià)值所在。這時(shí)候你值8-15K之間,除非你在企業(yè)最核心的環(huán)節(jié),不然你還是有一定可被替代性的。這時(shí)候開(kāi)始以周作為計(jì)算單位來(lái)考量你的工作效果。
      然后當(dāng)你做著做著,能力越來(lái)越大,視野越來(lái)越大,你開(kāi)始琢磨怎么向上下游進(jìn)發(fā)。

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