藤縣職場問答
想找一份滿意的工作?
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在藤縣工作,怎樣做到領導和同事都喜歡我
13*******70 2022-04-28 4個回答 35人關(guān)注
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15*******21 2022-04-28在你看來,這個同事只會“拍馬屁”,事實真的如此嗎?他敢于向領導展示工作,就能說明他是有這個能力的。職場中適當?shù)谋憩F(xiàn)是有必要的,況且和領導處好關(guān)系利大于弊,何樂而不為呢?他懂得領導的喜好,很多事一點都通,領導讓他辦事省心省力,自然會器重他。職場中,能和領導搞好關(guān)系是一種能力,也是屬于個人的優(yōu)勢。
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13*******59 2022-04-28職場上最厲害的本事是什么?當然是賺錢!不信你去研究一下各大公司,賺錢的部門永遠是最受老板青睞、最核心的部門。能快速地跟客戶熟絡起來,摸清客戶的喜好,這就贏在了第一線。最關(guān)鍵的,她不但給公司贏得了資源,還給自己贏得了人脈。
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13*******59 2022-04-28職場上最厲害的本事是什么?當然是賺錢!不信你去研究一下各大公司,賺錢的部門永遠是最受老板青睞、最核心的部門。能快速地跟客戶熟絡起來,摸清客戶的喜好,這就贏在了第一線。最關(guān)鍵的,她不但給公司贏得了資源,還給自己贏得了人脈。
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13*******54 2022-04-28有誰規(guī)定碼農(nóng)就要老實巴交,就不能是個社交高手了?有技術(shù)還有高超的社交手腕的人才是真正的人才。他能和leader拍肩,那就說明招他進來的leader是認可他的工作資歷的;他能一起加入羽毛球戰(zhàn)局,那說明他重視身體健康;他請大家喝咖啡,那說明作為一個新人他釋放出友好的信號,希望早日融入團隊;至于他能帶給HR部門一些資源,那可真就是人家的本事了。最后一句話聽著有點“檸檬”,這樣的人才,不會永遠坐著敲代碼的,遲早會走向管理層的。
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