藤縣職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
-
我去藤縣面試談薪水的時(shí)候被壓價(jià),應(yīng)該怎么做
18*******96 2022-08-22 3個(gè)回答 42人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******46 2022-08-22對(duì)于應(yīng)屆生而言,本身談薪的余地就比較局限,一般大公司都有比較嚴(yán)格的薪酬體制,要考慮到多方面的平衡。如果公司規(guī)模較小,談薪的余地可能更多,同時(shí)也意味著你要承擔(dān)的工作內(nèi)容也許會(huì)更多。向面試官說(shuō)明過(guò)去的某項(xiàng)具體工作內(nèi)容、你所掌握的某項(xiàng)工作技能,以及因過(guò)去的工作而積累下來(lái)的人脈對(duì)于轉(zhuǎn)行后的新職位有所幫助。
-
13*******67 2022-08-22對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)職跳槽基本上意味著求職者之前的工作經(jīng)驗(yàn)歸零,求職者之前在自己所處的領(lǐng)域再資深、做出的業(yè)績(jī)?cè)佥x煌,來(lái)到新的工作崗位后除了一些職場(chǎng)軟性技巧外,其余方面和新人沒(méi)有什么不同,因此被壓價(jià)是再現(xiàn)實(shí)不過(guò)了。 面對(duì)這種情況,可以采取“曲線救國(guó)”的辦法,盡量把過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)崗位的招聘要求聯(lián)系起來(lái),向面試官說(shuō)明過(guò)去的某項(xiàng)具體工作內(nèi)容、你所掌握的某項(xiàng)工作技能,以及因過(guò)去的工作而積累下來(lái)的人脈對(duì)于轉(zhuǎn)行后的新職位有所幫助。
-
18*******60 2022-08-22工作經(jīng)驗(yàn)不足這一問(wèn)題常發(fā)生在應(yīng)屆生的求職面試中,職場(chǎng)新人因?yàn)槿狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn)這一硬傷,常常在第一份工作的談薪中失去話語(yǔ)權(quán)。而應(yīng)聘企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模不同,也決定了薪酬上下浮動(dòng)的可能性。如果公司規(guī)模較大,對(duì)于應(yīng)屆生而言,本身談薪的余地就比較局限,一般大公司都有比較嚴(yán)格的薪酬體制,要考慮到多方面的平衡。如果公司規(guī)模較小,談薪的余地可能更多,同時(shí)也意味著你要承擔(dān)的工作內(nèi)容也許會(huì)更多。其次再結(jié)合你自己的能力并且參考身邊的案例,得出一個(gè)合適的薪資價(jià)值。這樣就不會(huì)一味被壓價(jià)也不會(huì)貿(mào)貿(mào)然開(kāi)出天價(jià)。HR在故意壓價(jià)時(shí)你也有理有據(jù)可以回應(yīng)。
相似問(wèn)題
-
13*******24 2022-08-22
-
13*******99 2022-08-22
-
19*******04 2022-08-22
-
13*******53 2022-08-22
-
15*******03 2022-08-22
藤縣相關(guān)熱門(mén)崗位
問(wèn)答分類(lèi)
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門(mén)問(wèn)答
-
1
在藤縣開(kāi)公司的,怎樣經(jīng)營(yíng)公司可以讓員工產(chǎn)生歸屬感
3個(gè)回答 261人關(guān)注 -
2
我已經(jīng)奔四了,在藤縣一家公司上班,最近總是很焦慮,想知道如何擺脫職場(chǎng)焦慮
3個(gè)回答 240人關(guān)注 -
3
想知道在藤縣公關(guān)小白如何從零開(kāi)始進(jìn)入公關(guān)行業(yè)?
3個(gè)回答 277人關(guān)注 -
4
坐標(biāo)藤縣,前臺(tái)的工作內(nèi)容是什么?
3個(gè)回答 613人關(guān)注 -
5
想知道在藤縣跟領(lǐng)導(dǎo)出差的注意事項(xiàng)哪些?
3個(gè)回答 275人關(guān)注
-
藤縣最新招聘信息
-
美妝美容師 3000-8000元
梧州-藤縣 1人
-
口腔科醫(yī)生 3000-5000元
梧州-藤縣 1人
-
短視頻運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 2000-3000元
梧州-藤縣 1人
-
電商運(yùn)營(yíng) 3000-8000元
梧州-藤縣 1人
-
銷(xiāo)售員 3000-8000元
梧州-藤縣 1人
-
酒吧文員 3000-4000元
梧州-藤縣 1人
-
后廚 3000-4000元
梧州-藤縣 1人
-
酒店前臺(tái) 3000-4000元
梧州-藤縣 1人
-
導(dǎo)購(gòu)員 3000-8000元
梧州-藤縣 1人
-
店長(zhǎng) 4000-7000元
梧州-藤縣 1人
-
女裝導(dǎo)購(gòu) 3000-7000元
梧州-藤縣 1人
-
文員 3000-4000元
梧州-藤縣 1人
-
墻漆研發(fā)經(jīng)理 6000-10000元
梧州-藤縣 1人
-
餐飲學(xué)徒 2000-4000元
梧州-藤縣 1人
-
店員/營(yíng)業(yè)員 3000-6000元
梧州-藤縣 1人
-
電商帶貨主播 2000-7000元
梧州-藤縣 1人
-
酒店客房經(jīng)理 4000-6000元
梧州-藤縣 1人
-
業(yè)務(wù)經(jīng)理 5000-10000元
梧州-藤縣 1人
-
蛋糕裱花師傅 3000-6000元
梧州-藤縣 1人
-
餐飲廚師長(zhǎng) 5000-6000元
梧州-藤縣 1人