藤縣職場問答
想找一份滿意的工作?
-
想知道在藤縣 工作中與同事的思維方式不一致怎么辦?
19*******18 2022-09-12 3個回答 101人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******77 2022-09-12如果長期合作,只有一個人再遷就另一個人,會對前者造成很大壓力。只有雙方都各自做出上述改變,有意識地培養(yǎng)默契,才可能讓接下來的工作越來越順利,并且任何一方都不至于有過大的壓力。如果實在沒有辦法和與自己思維高度不一致的人共事,可以與上級領(lǐng)導(dǎo)反映,表示自己想換一個合作伙伴。不過這種方法并不是值得推薦,這樣做有一定的風(fēng)險,可能會讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為自己的適應(yīng)能力較差,不善于團結(jié)合作,并且換成其他的同事未必會比現(xiàn)在這位同事更好。
-
13*******25 2022-09-12結(jié)合自己對對方的工作能力的預(yù)估,提前提醒對方有哪些地方應(yīng)該注意,有哪些地方容易引起整個項目的失敗。這種防患于未然的交流方式,會避免對方少走彎路,自然也會提高自己與對方合作的工作效率。但在提醒對方的時候應(yīng)注意保持友好的態(tài)度,不可以高高在上的態(tài)度去指點對方工作,否則可能激起對方的逆反心理,反而不利于接下來的合作。
-
18*******92 2022-09-12當(dāng)自己的思維跟不上同事的時候,很有可能自己還在想第一個問題,對方已經(jīng)講到了第三件事。面對這種情況,自己要做的是多問多記錄,兩個人思維高度不同,很容易造成對事情的認(rèn)知不同。應(yīng)該多向?qū)Ψ皆儐柶渌甘虑榫唧w涉及哪些工作人員、具體執(zhí)行步驟是什么、想在什么樣的時間達到什么樣的目的等等。
相似問題
-
13*******06 2022-09-12
-
13*******23 2022-09-12
-
13*******07 2022-09-12
-
19*******28 2022-09-12
-
13*******31 2022-09-12
藤縣相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
1
在藤縣開公司的,怎樣經(jīng)營公司可以讓員工產(chǎn)生歸屬感
3個回答 256人關(guān)注 -
2
我已經(jīng)奔四了,在藤縣一家公司上班,最近總是很焦慮,想知道如何擺脫職場焦慮
3個回答 235人關(guān)注 -
33個回答 609人關(guān)注
-
4
想知道在藤縣公關(guān)小白如何從零開始進入公關(guān)行業(yè)?
3個回答 271人關(guān)注 -
53個回答 575人關(guān)注
-
藤縣最新招聘信息
-
酒店保潔員 2000-3000元
梧州-藤縣 1人
-
文員 3000-4000元
梧州-藤縣 1人
-
酒店客房經(jīng)理 4000-6000元
梧州-藤縣 1人
-
口腔科醫(yī)生 3000-5000元
梧州-藤縣 1人
-
美妝美容師 3000-8000元
梧州-藤縣 1人
-
電商帶貨主播 2000-7000元
梧州-藤縣 1人
-
酒吧文員 3000-4000元
梧州-藤縣 1人
-
后廚 3000-4000元
梧州-藤縣 1人
-
店長 4000-7000元
梧州-藤縣 1人
-
銷售員 3000-8000元
梧州-藤縣 1人
-
裱花主管 6000-8000元
梧州-藤縣 1人
-
電商運營 3000-8000元
梧州-藤縣 1人
-
酒店客房領(lǐng)班 3000-5000元
梧州-藤縣 1人
-
短視頻運營專員 2000-3000元
梧州-藤縣 1人
-
導(dǎo)購員 3000-8000元
梧州-藤縣 1人
-
客房服務(wù)員和酒店P(guān)A保潔 2000-4000元
梧州-藤縣 1人
-
墻漆研發(fā)經(jīng)理 6000-10000元
梧州-藤縣 1人
-
業(yè)務(wù)經(jīng)理 5000-10000元
梧州-藤縣 1人
-
酒店前臺 3000-4000元
梧州-藤縣 1人
-
服務(wù)員 2000-3000元
梧州-藤縣 1人