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藤縣it培訓招聘

共找到 18條 藤縣 it培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
朱雅風
美妝銷售顧問
一、崗位職責
1. 為顧客提供專業(yè)的美妝產(chǎn)品咨詢和建議,滿足顧客的需求,提供個性化的美容解決方案。
2. 積極推廣和銷售公司的美妝產(chǎn)品,完成銷售目標。
3. 掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,能夠熟練介紹產(chǎn)品特點、功效、使用方法等。
4. 維護店鋪陳列和形象,確保產(chǎn)品展示的美觀和吸引力。
5. 建立和維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。
6. 收集市場信息和客戶反饋,為公司的產(chǎn)品研發(fā)和營銷策略提供參考。
二、任職要求
1. 具備 1 年以上美妝行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉美妝市場和產(chǎn)品。
2. 擁有良好的溝通和銷售技巧,能夠與不同類型的客戶進行有效的溝通和互動。
3. 對美妝行業(yè)充滿熱情,具有較強的學習能力和團隊合作精神。
4. 形象氣質佳,具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)。
5. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力。
三、薪資福利
1. 有競爭力的薪資待遇:3800元(底薪+提成+獎勵)
2. 完善的福利體系:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:提供晉升機會和多元化的發(fā)展路徑。
4. 良好的工作環(huán)境:舒適的工作環(huán)境和團隊氛圍。

美妝美容師

3000-8000元
2024-11-21
朱雅風
美妝美容師
一、崗位職責
1.?為顧客提供專業(yè)的美容護理服務,包括面部護理、身體護理等項目。
2.?根據(jù)顧客的需求和膚質,制定個性化的護理方案。
3.?向顧客介紹美容產(chǎn)品的功效和使用方法,促進產(chǎn)品銷售。
4.?維護美容設備和工具的清潔和正常使用。
5.?協(xié)助店長進行店內的日常管理工作,如接待顧客、安排預約等。
二、任職要求
1.?具備美容師職業(yè)資格證書,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.?熟悉各類美容護理技術,如面部按摩、刮痧拔筯、深層清潔、美白祛斑等。
3.?具有良好的溝通能力和服務意識,能夠與顧客建立良好的關系。
4.?熱愛美容行業(yè),有責任心和團隊合作精神。
5.?形象氣質佳,儀表整潔大方。
三、福利待遇
1.?有競爭力的薪資待遇和績效獎金,3K-9K(底薪+提成+獎勵),有五險,月休4天。
2.?完善的培訓體系,提供專業(yè)的美容技術培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3.?舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍。
4.?豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游等。
2024-11-21
朱雅風
美妝店店長
一、崗位職責
1. 店鋪運營管理
- 全面負責店鋪的日常運營,確保店鋪的高效有序運轉。
- 制定店鋪的銷售計劃和目標,并帶領團隊完成業(yè)績指標。
- 監(jiān)督店鋪的庫存管理,保證貨品供應充足,庫存結構合理。
2. 團隊管理與培訓
- 招聘、培訓和評估店鋪員工,打造一支高素質的銷售團隊。
- 制定員工排班和工作任務分配,激勵員工提升工作績效。
- 組織團隊建設活動,營造積極向上的團隊氛圍。
3. 顧客服務與關系維護
- 確保店鋪提供優(yōu)質的顧客服務,處理顧客投訴和問題,提高顧客滿意度。
- 建立和維護顧客檔案,進行客戶關系管理,促進顧客的重復購買和口碑傳播。
4. 市場營銷與活動策劃
- 制定并執(zhí)行店鋪的營銷推廣策略,提高店鋪知名度和品牌形象。
- 策劃和組織各類促銷活動,吸引新客戶,增加銷售額。
5. 數(shù)據(jù)分析與決策
- 分析銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋和市場趨勢,做出合理的經(jīng)營決策。
- 定期向上級匯報店鋪運營情況,提出改進建議和方案。
二、任職要求
1. 至少3年美妝行業(yè)工作經(jīng)驗,其中1年以上店鋪管理經(jīng)驗。
2. 熟悉美妝市場和產(chǎn)品,具備豐富的美妝知識和銷售技巧。
3. 具備出色的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力,能夠有效激勵員工。
4. 較強的市場營銷策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力。
5. 具備良好的問題解決能力和應變能力,能夠應對各種突發(fā)情況。
6. 擁有較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。
三、薪資福利
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。月薪6000+
2. 完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
4. 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力。
2024-11-20
羅承星
,確保餐飲服務的質量和效率 - 創(chuàng)新融合菜品,提升餐廳的特色和競爭力 任職要求 - 具備1到3年廚師長經(jīng)驗,熟悉中餐、燒烤和小吃/快餐的制作工藝 - 擁有直營店經(jīng)驗,能夠有效進行成本管控和團隊培訓
2024-11-20
吳東軍
職位描述:1、工作內容: 負責客房部的管理工作 檢查和管理酒店客房清潔質量 指導和培訓清潔團隊,確保服務品質 2、薪資:3500-4500 3、福利: 包食宿, 全勤獎 ,買醫(yī)保 4、招聘要求
2024-11-20
1、按照店長安排認真做好食品打包、食品加熱、準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔; 3、配合店長工作,服從店長或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 4、積極參加培訓
2024-11-20
情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導服務員認真落實總公司與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調; 8、做好班組員工考勤、培訓工作
2024-11-20
1、按照店長安排認真做好食品打包、食品加熱、準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔; 3、配合店長工作,服從店長或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 4、積極參加培訓
2024-11-20
覃宇夢
定期培訓
1.負責前廳管理培訓工作 2.在第一時間處理酒店客訴,巡查酒店內各種設施設備,保證運行安全良好 3.監(jiān)督管理各崗位員工的工作狀態(tài) 4.對各部門特殊、重要事情的跟蹤處理 (有相關酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2024-11-20
吳東軍
1、工作內容: 負責客房部的管理工作 檢查和管理酒店客房清潔質量 指導和培訓清潔團隊,確保服務品質 2、薪資:3500-4500 3、福利: 包食宿, 全勤獎 ,買醫(yī)保 4、招聘要求:
2024-11-20
唐海瓊
一、崗位名稱:前臺客服,若干名 二、薪資福利: 底薪+提成+年終獎(4000-7000元/月); 月休4天,餐補,五險,節(jié)日福利,團建活動,工作環(huán)境舒適,免費培訓 三、崗位職責 1.負責正確引導用戶辦理相關業(yè)務
2024-11-19
盧祖藝
3.月休4天自由調節(jié) 4.培訓幾天可上崗,能熟練講解賣貨話術 5.崗位輕松每天5場直播,約每場1小時左右 6.2500底薪+提成 7.前期公司培訓熟練后,每場直播都是同一樣直播話術 8.大學生
2024-11-19
盧祖藝
公司主要以教育培訓為主,招聘一名女主播,無需露臉,長期穩(wěn)定直播輕松,可居家! 1.接受(小白)無經(jīng)驗可做!!!(可以兼職) 2.性格開朗,能說會聊就可以!!! …… 3.月休4天自由調節(jié) 4.不需要露臉,能熟練講解課題 5.崗位輕松每天5場直播,約每場一小時左右 6.2500底薪+提成 7.前期公司培訓熟練后可居家辦公 8.大學生.有講課經(jīng)驗優(yōu)先錄取 9
2024-11-19
盧祖藝
公司主要以教育培訓為主,招聘一名女主播,無需露臉,長期穩(wěn)定直播輕松,可居家! 1.接受(小白)無經(jīng)驗可做!!!(可以兼職) 2.性格開朗,能說會聊就可以!!! …… 3.月休4天自由調節(jié) 4.不需要露臉,能熟練講解課題 5.崗位輕松每天6場直播,約每場1小時左右 6.2500底薪+提成 7.前期公司培訓熟練后可居家辦公 8.大學生.有講課經(jīng)驗優(yōu)先錄取
2024-11-18
馬德華
1.按照店長安排認真做好食品打包,食品加熱,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 2.保障工作區(qū)域衛(wèi)生,維持清潔; 3.配合店長工作,服從店長或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 4.積極參加培訓

美容師

3000-8000元
2024-11-13
朱雅風
完善的培訓體系,提供專業(yè)的美容技術培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 3.?舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍。 4.?豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游等。
2024-11-12
吳詩萍
霸王茶姬入駐藤縣?????? 現(xiàn)在招聘茶飲師(提供統(tǒng)一培訓,有無經(jīng)驗均可) 工資??:2700到4500 以上崗位均包全勤/提成/績效等福利 要求: 男女不限,工作勤快,有責任心,具有良好的服務意識
約 18 個崗位

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