藤縣美妝銷售招聘
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藤縣 美妝銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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美妝店銷售顧問
2000-6000元2024-11-21朱雅風美妝銷售顧問
一、崗位職責
1. 為顧客提供專業(yè)的美妝產(chǎn)品咨詢和建議,滿足顧客的需求,提供個性化的美容解決方案。
2. 積極推廣和銷售公司的美妝產(chǎn)品,完成銷售目標。
3. 掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,能夠熟練介紹產(chǎn)品特點、功效、使用方法等。
4. 維護店鋪陳列和形象,確保產(chǎn)品展示的美觀和吸引力。
5. 建立和維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。
6. 收集市場信息和客戶反饋,為公司的產(chǎn)品研發(fā)和營銷策略提供參考。
二、任職要求
1. 具備 1 年以上美妝行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉美妝市場和產(chǎn)品。
2. 擁有良好的溝通和銷售技巧,能夠與不同類型的客戶進行有效的溝通和互動。
3. 對美妝行業(yè)充滿熱情,具有較強的學習能力和團隊合作精神。
4. 形象氣質(zhì)佳,具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)。
5. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力。
三、薪資福利
1. 有競爭力的薪資待遇:3800元(底薪+提成+獎勵)
2. 完善的福利體系:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:提供晉升機會和多元化的發(fā)展路徑。
4. 良好的工作環(huán)境:舒適的工作環(huán)境和團隊氛圍。 -
化妝品店店長
6000-11000元2024-11-21朱雅風美妝店店長
一、崗位職責
1. 店鋪運營管理
- 全面負責店鋪的日常運營,確保店鋪的高效有序運轉。
- 制定店鋪的銷售計劃和目標,并帶領團隊完成業(yè)績指標。
- 監(jiān)督店鋪的庫存管理,保證貨品供應充足,庫存結構合理。
2. 團隊管理與培訓
- 招聘、培訓和評估店鋪員工,打造一支高素質(zhì)的銷售團隊。
- 制定員工排班和工作任務分配,激勵員工提升工作績效。
- 組織團隊建設活動,營造積極向上的團隊氛圍。
3. 顧客服務與關系維護
- 確保店鋪提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務,處理顧客投訴和問題,提高顧客滿意度。
- 建立和維護顧客檔案,進行客戶關系管理,促進顧客的重復購買和口碑傳播。
4. 市場營銷與活動策劃
- 制定并執(zhí)行店鋪的營銷推廣策略,提高店鋪知名度和品牌形象。
- 策劃和組織各類促銷活動,吸引新客戶,增加銷售額。
5. 數(shù)據(jù)分析與決策
- 分析銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋和市場趨勢,做出合理的經(jīng)營決策。
- 定期向上級匯報店鋪運營情況,提出改進建議和方案。
二、任職要求
1. 至少3年美妝行業(yè)工作經(jīng)驗,其中1年以上店鋪管理經(jīng)驗。
2. 熟悉美妝市場和產(chǎn)品,具備豐富的美妝知識和銷售技巧。
3. 具備出色的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵員工。
4. 較強的市場營銷策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力。
5. 具備良好的問題解決能力和應變能力,能夠應對各種突發(fā)情況。
6. 擁有較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。
三、薪資福利
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。月薪6000+
2. 完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
4. 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力。 -
市場營銷
5000-10000元2024-11-20周誠協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場,跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行
熟悉互聯(lián)網(wǎng)銷售,有自己的線上銷售渠道優(yōu)先,銷量穩(wěn)定的可遠程上班
熟悉直播行業(yè),自媒體行業(yè)者優(yōu)先。
熟悉服裝品類,美妝品類者優(yōu)先。
約 3 個崗位
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梧州藤縣 銷售專員招聘工資
¥
3814
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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38.1%3K
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23.8%4K
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4.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州藤縣銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州藤縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。