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藤縣培訓(xùn)管理招聘

共找到 6條 藤縣 培訓(xùn)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
朱雅風(fēng)
美妝店店長
一、崗位職責(zé)
1. 店鋪運營管理
- 全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運營,確保店鋪的高效有序運轉(zhuǎn)。
- 制定店鋪的銷售計劃和目標(biāo),并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo)。
- 監(jiān)督店鋪的庫存管理,保證貨品供應(yīng)充足,庫存結(jié)構(gòu)合理。
2. 團隊管理與培訓(xùn)
- 招聘、培訓(xùn)和評估店鋪員工,打造一支高素質(zhì)的銷售團隊。
- 制定員工排班和工作任務(wù)分配,激勵員工提升工作績效。
- 組織團隊建設(shè)活動,營造積極向上的團隊氛圍。
3. 顧客服務(wù)與關(guān)系維護
- 確保店鋪提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),處理顧客投訴和問題,提高顧客滿意度。
- 建立和維護顧客檔案,進行客戶關(guān)系管理,促進顧客的重復(fù)購買和口碑傳播。
4. 市場營銷與活動策劃
- 制定并執(zhí)行店鋪的營銷推廣策略,提高店鋪知名度和品牌形象。
- 策劃和組織各類促銷活動,吸引新客戶,增加銷售額。
5. 數(shù)據(jù)分析與決策
- 分析銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋和市場趨勢,做出合理的經(jīng)營決策。
- 定期向上級匯報店鋪運營情況,提出改進建議和方案。
二、任職要求
1. 至少3年美妝行業(yè)工作經(jīng)驗,其中1年以上店鋪管理經(jīng)驗。
2. 熟悉美妝市場和產(chǎn)品,具備豐富的美妝知識和銷售技巧。
3. 具備出色的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵員工。
4. 較強的市場營銷策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力。
5. 具備良好的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。
6. 擁有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。
三、薪資福利
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。月薪6000+
2. 完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
4. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,不斷提升個人能力。
2024-11-20
羅承星
工作內(nèi)容
- 管理和指導(dǎo)廚師團隊,確保餐飲服務(wù)的質(zhì)量和效率
- 創(chuàng)新融合菜品,提升餐廳的特色和競爭力
任職要求
- 具備1到3年廚師長經(jīng)驗,熟悉中餐、燒烤和小吃/快餐的制作工藝
- 擁有直營店經(jīng)驗,能夠有效進行成本管控和團隊培訓(xùn)
- 具備創(chuàng)意融合菜的能力,能夠為顧客提供獨特的餐飲體驗
2024-11-20
吳東軍
職位描述:1、工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)客房部的管理工作
檢查和管理酒店客房清潔質(zhì)量
指導(dǎo)和培訓(xùn)清潔團隊,確保服務(wù)品質(zhì)
2、薪資:3500-4500
3、福利:
包食宿, 全勤獎 ,買醫(yī)保
4、招聘要求:
30-45歲
有酒店工作經(jīng)驗者
5、工作時間:9:00-18:00,月休4天
管理美容部并熟悉所有美容施工流程,質(zhì)量監(jiān)督! 定期培訓(xùn)
2024-11-20
吳東軍
1、工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)客房部的管理工作 檢查和管理酒店客房清潔質(zhì)量 指導(dǎo)和培訓(xùn)清潔團隊,確保服務(wù)品質(zhì) 2、薪資:3500-4500 3、福利: 包食宿, 全勤獎 ,買醫(yī)保 4、招聘要求:
1.負(fù)責(zé)前廳管理培訓(xùn)工作 2.在第一時間處理酒店客訴,巡查酒店內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備,保證運行安全良好 3.監(jiān)督管理各崗位員工的工作狀態(tài) 4.對各部門特殊、重要事情的跟蹤處理 (有相關(guān)酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
約 6 個崗位
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