藤縣執(zhí)行招聘
共找到
15條
藤縣 執(zhí)行 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
化妝品店店長
6000-11000元2024-11-21朱雅風(fēng)美妝店店長
一、崗位職責(zé)
1. 店鋪運營管理
- 全面負責(zé)店鋪的日常運營,確保店鋪的高效有序運轉(zhuǎn)。
- 制定店鋪的銷售計劃和目標,并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標。
- 監(jiān)督店鋪的庫存管理,保證貨品供應(yīng)充足,庫存結(jié)構(gòu)合理。
2. 團隊管理與培訓(xùn)
- 招聘、培訓(xùn)和評估店鋪員工,打造一支高素質(zhì)的銷售團隊。
- 制定員工排班和工作任務(wù)分配,激勵員工提升工作績效。
- 組織團隊建設(shè)活動,營造積極向上的團隊氛圍。
3. 顧客服務(wù)與關(guān)系維護
- 確保店鋪提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),處理顧客投訴和問題,提高顧客滿意度。
- 建立和維護顧客檔案,進行客戶關(guān)系管理,促進顧客的重復(fù)購買和口碑傳播。
4. 市場營銷與活動策劃
- 制定并執(zhí)行店鋪的營銷推廣策略,提高店鋪知名度和品牌形象。
- 策劃和組織各類促銷活動,吸引新客戶,增加銷售額。
5. 數(shù)據(jù)分析與決策
- 分析銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋和市場趨勢,做出合理的經(jīng)營決策。
- 定期向上級匯報店鋪運營情況,提出改進建議和方案。
二、任職要求
1. 至少3年美妝行業(yè)工作經(jīng)驗,其中1年以上店鋪管理經(jīng)驗。
2. 熟悉美妝市場和產(chǎn)品,具備豐富的美妝知識和銷售技巧。
3. 具備出色的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵員工。
4. 較強的市場營銷策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力。
5. 具備良好的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。
6. 擁有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。
三、薪資福利
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。月薪6000+
2. 完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
4. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,不斷提升個人能力。 -
酒店銷售總監(jiān)
8000-9000元2024-11-20吳容寧工作內(nèi)容
1、負責(zé)制定并執(zhí)行銷售策略,推動酒店銷售業(yè)績的增長
2、進行市場分析,判斷潛在客戶的需求,提供定制化的服務(wù)方案
3、與商務(wù)客戶建立并維護良好的合作關(guān)系,促進業(yè)務(wù)發(fā)展
任職要求:
1、具備出色的營銷能力,能夠有效地推廣酒店產(chǎn)品和服務(wù)
2、在商務(wù)談判方面有豐富的經(jīng)驗,能夠達成有利于酒店的合作協(xié)議
3、擁有準確的市場分析判斷能力,能夠及時調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化 -
餐飲店長
5000-6000元2024-11-20羅承星工作內(nèi)容
- 負責(zé)餐飲店的日常運營管理,確保店面衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量
- 制定和執(zhí)行店內(nèi)營銷策略,提升品牌知名度和客流量
- 監(jiān)控庫存水平,確保食材和飲料的及時更新和補充
任職要求
- 具備3到5年餐飲店長工作經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)運作
- 擁有直營店管理經(jīng)驗,能夠有效地進行業(yè)績管理和庫存控制
- 具有良好的服務(wù)意識,能夠帶領(lǐng)團隊提供優(yōu)質(zhì)的顧客體驗 -
協(xié)助員
5000-6000元2024-11-20鐘慧聯(lián)崗位職責(zé): 1、監(jiān)督進貨和出貨的過磅 2、協(xié)助處理生產(chǎn)線的日常工作 3、招待來訪人員 4、能接受長期在加工場居住 -
市場營銷
5000-10000元2024-11-20周誠協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場,跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行 熟悉互聯(lián)網(wǎng)銷售,有自己的線上銷售渠道優(yōu)先,銷量穩(wěn)定的可遠程上班 熟悉直播行業(yè),自媒體行業(yè)者優(yōu)先。 熟悉服裝品類,美妝品類者優(yōu)先。 -
銷售總監(jiān)
8000-10000元2024-11-20吳容寧工作內(nèi)容 1、負責(zé)制定并執(zhí)行銷售計劃和策略,以實現(xiàn)公司銷售目標 2、開展市場開發(fā)活動,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保市場份額增長 3、收集并分析市場信息,為產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持 任職要求: 1 -
護士
3000-5000元2024-11-20李開基執(zhí)行基礎(chǔ)??谱o理常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度 -
商務(wù)
2000-5000元2024-11-20吳書田二、工作要求 1.有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有政府采購,招標工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,有敏銳的觀察力及分析能力,執(zhí)行能力強 -
綜合組負責(zé)人
7000-8000元2024-11-14周女士行政人力主管,完成公司行政管理制度,協(xié)調(diào)各部門積極配合做好內(nèi)部管理工作; 2、制定公司綜合管理、人力資源工作目標、計劃,并組織實施,做到計劃準確,方法靈活; 3、制定公司人力資源管理體系和制度建設(shè)工作,并監(jiān)督執(zhí)行 -
水處理工程師-滲濾液(7-9K)
7000-9000元2024-11-14周女士行政人力主管能力素質(zhì):具有學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力、崗位專業(yè)技能、團隊協(xié)作能力。 -
汽機工程師(7-9K)
7000-9000元2024-11-14周女士行政人力主管能力素質(zhì):具有學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力、崗位專業(yè)技能、團隊協(xié)作能力。 -
熱控工程師(7-9K)
7000-9000元2024-11-14周女士行政人力主管能力素質(zhì):具有學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力、崗位專業(yè)技能、團隊協(xié)作能力。 -
鍋爐工程師(7-9K)
7000-9000元2024-11-14周女士行政人力主管能力素質(zhì):具有學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力、崗位專業(yè)技能、團隊協(xié)作能力 -
工程資料員(3-4K)
3000-4000元2024-11-14周女士行政人力主管能力素質(zhì):具有較好的書寫能力、執(zhí)行能力和人際交往能力。 -
電氣工程師(7-9K)
7000-9000元2024-11-14周女士行政人力主管能力素質(zhì):具有學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力、崗位專業(yè)技能、團隊協(xié)作能力。
約 15 個崗位
藤縣相關(guān)熱門崗位
藤縣執(zhí)行招聘最新投遞
-
禤先生投遞了 廣西藤縣歡誠信息技術(shù)有限公司 的 市場營銷 職位2024-11-22
-
宋先生投遞了 藤縣永裕建筑用石加工場 的 協(xié)助員 職位2024-11-21
-
黃先生投遞了 藤縣永裕建筑用石加工場 的 協(xié)助員 職位2024-11-14
-
何小姐投遞了 藤縣永裕建筑用石加工場 的 協(xié)助員 職位2024-11-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
梧州 活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4866
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
-
16.7%2K
-
36.7%3K
-
10%4K
-
20%5K
-
6.7%8K-1W
-
10%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
梧州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
梧州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。