餐飲部經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)中餐廳的日常管理和運(yùn)營，確保餐廳的正常運(yùn)營； 2. 負(fù)責(zé)制定餐廳的經(jīng)營計劃和銷售策略，提高餐廳的盈利能力； 3. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理餐廳員工，確保員工的工作效率和質(zhì)量； 4. 負(fù)責(zé)與客戶溝通，處理客戶投訴和意見，提高客戶滿意度； 5. 負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生和安全管理，確保餐廳的衛(wèi)生和安全符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1. 具有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中餐廳的運(yùn)營和管理； 2. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力，能夠有效地管理餐廳員工； 3. 具有較強(qiáng)的市場營銷和銷售能力，能夠制定有效的經(jīng)營計劃和銷售策略； 4. 具有較強(qiáng)的衛(wèi)生和安全管理能力，能夠確保餐廳的衛(wèi)生和安全符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 5. 具有良好的服務(wù)意識和客戶服務(wù)能力，能夠處理客戶投訴和意見，提高客戶滿意度； 6. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神，能夠與同事和上級保持良好的合作關(guān)系； 7. 具有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

工作內(nèi)容：在門店、生產(chǎn)部學(xué)習(xí)1-3個月，熟悉門店、生產(chǎn)的產(chǎn)品、流程、等工作內(nèi)容，通過自己的能力競聘自己意向的崗位。 發(fā)展方向：班長、店長、運(yùn)營等。 崗位福利：五險、法定假日、生日福利、早餐福利等 崗位職責(zé)：形象好氣質(zhì)佳；了解食品衛(wèi)生安全相關(guān)知識，具有一定的學(xué)習(xí)、溝通、銷售能力，能為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1.培訓(xùn)員工，錄單做報表，安排周清，處理客訴， 2.有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

小餐飲店儲備店長招聘 一、崗位職責(zé) 1. 全面學(xué)習(xí)和掌握店鋪的運(yùn)營流程、菜品知識、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等，為未來擔(dān)任店長做好充分準(zhǔn)備。 2. 協(xié)助店長進(jìn)行日常的店鋪管理工作，包括但不限于員工排班、物料采購、庫存管理等。 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪的服務(wù)質(zhì)量，及時處理顧客投訴和反饋，確保顧客滿意度。 4. 參與店鋪的營銷活動策劃和執(zhí)行，提升店鋪的知名度和銷售額。 5. 培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊，激勵員工提升工作效率和服務(wù)水平。 二、任職要求 1. 有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營模式和管理流程，對市場動態(tài)有敏銳的洞察力。 3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和問題解決能力。 4. 擁有良好的服務(wù)意識和責(zé)任心，能夠承受工作壓力。 5. 熱愛餐飲行業(yè)，有創(chuàng)業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神。 三、薪資福利 1. 薪資待遇：***。 2. 福利待遇： ? 提供完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 ? 提供工作餐，享受法定節(jié)假日福利。 ? 定期組織員工團(tuán)建活動，營造良好的工作氛圍。 四、工作時間和地點(diǎn) 1. 工作時間：根據(jù)店鋪實(shí)際運(yùn)營情況安排，

1、全面負(fù)責(zé)店鋪的經(jīng)營與管理工作，牽頭落實(shí)總部及各店面銷售、管理工作的指導(dǎo)，通過店面精細(xì)化運(yùn)營管理，全面提店鋪銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平； 2、個性開朗樂觀、積極向上，良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

負(fù)責(zé)專柜小天才手表/步步高家教機(jī)產(chǎn)品的陳列，促銷與推廣工作

門店日常管理工作 責(zé)任心強(qiáng)

帶領(lǐng)團(tuán)隊積極向上有責(zé)任心，負(fù)責(zé)安排好工作流程。

職位說明: 正式上班享受4天帶薪休假 經(jīng)營品牌: 霸王茶姬(注意新手要認(rèn)真學(xué)習(xí)) 崗位職責(zé): 1、門店飲品制作、指引客戶下單服務(wù)與收銀。 2、吧臺與門店的清潔衛(wèi)生維護(hù)。 3、服從店長工作安排，積極配合完成工作。 任職要求: 1、性別不限，18歲及以上。 2、能適應(yīng)輪班制，性格開朗活潑，擁有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。 3、定期接受培訓(xùn)，提高任職崗位的技能知識、服務(wù)質(zhì)量與溝通技巧。 4、吃苦耐勞，具備極強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力。 其他: 1、工資:綜合收入4000-10000不等。 2、晉升一-新手一一茶飲師一一茶導(dǎo)師——副店-一店長 --總店 一鍵報名立即溝通