職位描述
負責客房日常管理相關工作
職位招聘1人
上班地點
工作地址：
梧州藤縣宏達萬楓城市文化酒店藤縣藤州大道389號（體育館對面） 查看上班路線
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客房經理5000-6000元梧州-龍圩區(qū)梧州市江山如畫酒店有限公司酒店/旅游1、負責客房部的日常工作，包括房清潔、服務質量控制和員工管理等； 2、負責客房及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，確保達到酒店衛(wèi)生標準； 3、監(jiān)督和檢查員工的工作表現，包括儀容儀表、工作態(tài)度和服務質量； 4、安排員工的班次和工作任務，確保部門工作的高效運轉； 5、控制客房用品和清潔用品的使用和消耗，實施成本管控； 6、負責員工培訓，包括服務技能和職業(yè)素質的提升； 7、及時處理客人投訴，確?？腿说牧己萌胱◇w驗； 8、與前臺合作，控制房態(tài)，確?？头康挠行Ю茫?9、參與重要接待任務，如VIP客人的接待，確保提供高質量的服務； 10、完成上級交辦的其他任務，保持與各部門之間的協(xié)調溝通。2024-11-20
余承播 -
酒店客房主管2000-4000元梧州-萬秀區(qū)梧州天呈酒店管理有限公司酒店/旅游工作職責： 1、安排客房服務員工作，合理調配人員； 2、每日檢查每一間走客房，抽查住客房； 3、巡視公共區(qū)域，檢查維修質量，排除安全隱患； 4、配合客房經理、前廳同事妥善處理客人投訴，努力滿足客人的要求； 5、做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作； 6、督導檢查服務員工作。2024-11-20
陳明航
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2024-11-20
張宗高
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客房部主管2000-4000元梧州-萬秀區(qū)廣西鑫達酒店管理有限公司酒店/旅游1、負責客房衛(wèi)生管理、員工工作安排以及客房檢查。 2、做好員工日常培訓及監(jiān)督。 3、人品正直，三觀正確，有酒店客房工作經驗優(yōu)先。 4、遵守公司規(guī)章制度，服從上級工作安排。 5、年齡要求：28~45周歲。2024-11-20
章云峰
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2024-11-20
梁杰鴻
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酒店客房領班3000-5000元梧州-龍圩區(qū)梧州市江山如畫酒店有限公司酒店/旅游1、協(xié)助部門主管進行客房部的日常工作，包括但不限于客房清潔、服務質量控制和員工管理等； 2、負責客房及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，確保達到酒店衛(wèi)生標準； 3、監(jiān)督和檢查員工的工作表現，包括儀容儀表、工作態(tài)度和服務質量； 4、安排員工的班次和工作任務，確保部門工作的高效運轉； 5、控制客房用品和清潔用品的使用和消耗，實施成本管控； 6、負責員工培訓，包括服務技能和職業(yè)素質的提升； 7、及時處理客人投訴，確?？腿说牧己萌胱◇w驗； 8、與前臺合作，控制房態(tài)，確?？头康挠行Ю茫?9、參與重要接待任務，如VIP客人的接待，確保提供高質量的服務； 10、完成上級交辦的其他任務，保持與各部門之間的協(xié)調溝通。2024-11-20
余承播
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樓面主任3000-4000元梧州-長洲區(qū)梧州市長洲區(qū)月籠紗菜館計算機軟件負責前廳的管理工作，熟悉餐廳的運作，具備團隊合作意識及敬業(yè)精神，有一定的組織、管理、協(xié)調能力，具有服務意識2024-11-20
陳勇榮
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客房經理4000-5000元梧州-萬秀區(qū)廣西鑫達酒店管理有限公司酒店/旅游?１、全面負責客房部的管理與運營?：包括客房服務、衛(wèi)生清潔、設施維護等工作 ?２、根據酒店的標準和要求，落實客房部的工作流程、服務標準，并將標準落實到各個崗位，確保員工明確自己的職責和工作要求。 ?３、負責員工培訓與考核?：定期組織員工培訓，提高員工的服務意識和技能水平，同時對員工的工作表現進行評估和考核。 ?４、控制部門成本?：合理控制客房部的各項支出，包括物資采購、能源消耗等 ?５、處理客戶投訴與意見反饋?：保持良好的客戶關系，及時有效地處理客戶的投訴和意見反饋，提高客戶滿意度。 ?６、與其他部門溝通協(xié)調?：與前廳部、工程部等其他相關部門保持密切合作，確保酒店整體服務的順暢進行。2024-11-20
章云峰
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客房經理4000-5000元梧州-龍圩區(qū)梧州萬豐酒店管理有限公司酒店/旅游客房經理的崗位職責和工作流程如下： 1、監(jiān)督檢查員工簽到情況及員工的儀容儀表，確保每位員工準時按照標準到崗。 2、檢查每日樓層工作分配單。 3、到樓層檢查服務員的工作情況，發(fā)現情況及時糾正。 4、主持例會，提出工作中需要改進的事項。 5、檢查每日住店的貴賓房及抽查住客房，確保房間的干凈整齊，達到酒店的清潔標準。 6、檢查每日即將到店的貴賓房，確保在客人到店之前，做好所有的準備工作，確保房間達到清潔標準。 7、檢查空房及壞房，發(fā)現問題及時解決。 8、在查房的過程中，對主管及服務員進行正確適當的培訓，以確保員工能獨立地工作，并達到酒店的清潔標準。 9、對有問題的員工，應及時發(fā)現并找出癥結所在，進行適當的處理，以確保工作的正常運行。 10、隨時在樓層上進行督導檢查。 11、在工作時間，不得到其他的區(qū)域串崗，主要的時間應在樓層上出現。 12、必須檢查完所有的工作，確保所有的事情已完成，才可離開崗位下班。 13、在下班前，必須寫好所有的交接工作報告。 14、做好安全防范工作。2024-11-20
余壽益
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酒店客房主管3000-4000元梧州-長洲區(qū)梧州觀湖酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責： 1.負責檢查客房，確保房間衛(wèi)生質量； 2.負責客房部員工培訓、員工排班、工作分配、例會等； 3.指導客房各級員工保質保量完成各項工作任務。 職位要求： 1.18-45歲 ，男女不限，有酒店客房管理經驗； 2.性格開朗、有較強的交際能力與團隊意識； 3.熟悉電腦基礎操作，會制作表格、信息錄入等。2024-11-20
黃翔
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旅館住宿服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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一般項目：酒店管理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；健身休閑活動；棋牌室服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；停車場服務；票務代理服務；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售；食用農產品批發(fā)；食用農產品零售；初級農產品收購；日用百貨銷售；農副產品銷售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；針紡織品銷售；家具銷售；會議及展覽服務；辦公服務；圖文設計制作；禮儀服務；婚慶禮儀服務；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；項目策劃與公關服務；柜臺、攤位出租；洗燙服務；打字復印（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宿服務；餐飲服務；洗浴服務；食品銷售；足浴服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目:餐飲服務;住宿服務;酒類經營;煙草制品零售;食品銷售（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:酒店管理;會議及展覽服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;企業(yè)管理咨詢;旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務;物業(yè)管理;日用品銷售（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：餐飲服務；酒類經營；煙草制品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；組織文化藝術交流活動；市場營銷策劃；項目策劃與公關服務；個人商務服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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酒店管理服務，物業(yè)管理，餐飲服務，住宿服務，會議展覽服務，洗染、洗浴、理發(fā)及美容服務。對酒店業(yè)、旅游業(yè)進行投資，工藝品（不含金銀飾品、象牙制品）、農產品、農副產品（煙葉除外）、預包裝食品、卷煙、雪茄煙、酒、飲料、百貨（需前置審批的除外）零售。
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一般旅館服務；食品、卷煙零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般旅館；餐飲服務；停車場服務；物業(yè)管理；保潔服務（不含城市道路清潔）；酒店用品、日用品批發(fā)零售；食品零售（不含禽畜肉、水產品、蔬菜）；對旅游項目進行投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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酒店管理服務，住宿服務，餐飲服務，停車場服務，企業(yè)管理信息咨詢，文化活動服務，會議會展服務，慶典服務，禮儀服務，旅游咨詢服務，歌舞廳娛樂服務，工藝品（象牙及其制品除外）、土特產、食品、酒銷售，卷煙零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 藤縣宏達萬楓城市酒店
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 5年（2019年3月11日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
