電話汽車銷售

1.收購二手車 2.銷售二手車 3.客戶的溝通 4會玩抖音

熟悉車型，有相關(guān)汽車銷售行業(yè)的優(yōu)先考慮，又上進心肯努力拼搏的，能吃苦耐勞也可考慮

我們歡迎所有有激情跟熱情的人加入我們的團隊，我們跟你不談夢想只談錢，希望你的到來可以讓我們能夠一同進步及成長。 1.負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2.負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案: 3.負責開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標:4負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5.負責售前業(yè)務(wù)跟進和售后客戶維系工作

崗位職責： 1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)； 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標； 4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 5、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 任職資格： 1、學歷不限，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳； 2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)； 4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳； 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識； 6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間：09:00-12:00,13:30-18:00

根據(jù)東風日產(chǎn)相關(guān)流程進行接待客戶，介紹產(chǎn)品，促進成交。公司提供廣闊的晉升與學習的機會。優(yōu)秀銷售顧問可以享受公司配車。銷售顧問收入與業(yè)績掛鉤，我們需要有沖勁有理想的年輕人參與到我們的事業(yè)中來，放下你心中的疑慮，只要你有夢想，我們的舞臺足夠大 職位招聘2-5人

工作內(nèi)容： 1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)； 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標； 4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 5、負責展廳車保潔； 6、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 任職要求： 1、高中及以上學歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2、有較強的學習能力，勇于面對挑戰(zhàn)； 3、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識； 4、有車行銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 5、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 福利待遇 【薪酬待遇】：基本工資2000以上+提成（上不封頂）+各類補助+工齡工資 【培訓提升】：入職培訓+技能培訓+各類主題培訓+綜合提升/管理培訓，全面而深入的培訓，幫助新人快速適應(yīng)職場。 【晉升成長】：暢通的人才發(fā)展通道，357 人才發(fā)展計劃，內(nèi)部晉升。 【招聘流程】：投遞簡歷——簡歷篩選——專業(yè)面試——簽約錄用——體檢入職 【聯(lián)系方式】：聯(lián) 系 人：甘女士 聯(lián)系電話：***********

負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶

1、從事過汽車行業(yè)或房地產(chǎn)銷售行業(yè)或其他銷售行業(yè)優(yōu)先； 2、有崗位培訓能快速上手； 3、有生活壓力、承受一定銷售抗壓能力，愿意主動學習素質(zhì)。

1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)； 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標； 4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 5、負責售前業(yè)務(wù)跟進及客戶維系工作。

工作內(nèi)容： 1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)； 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標； 4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 5、負責展廳車保潔； 6、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 任職要求： 1、高中及以上學歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2、有較強的學習能力，勇于面對挑戰(zhàn)； 3、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識； 4、有車行銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 5、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 福利待遇 【薪酬待遇】：基本工資+提成（上不封頂）+各類補助+工齡工資 【培訓提升】：入職培訓+技能培訓+各類主題培訓+綜合提升/管理培訓，全面而深入的培訓，幫助新人快速適應(yīng)職場。 【晉升成長】：暢通的人才發(fā)展通道，357 人才發(fā)展計劃，入職后 7 年可成長為店長。 【招聘流程】：投遞簡歷——簡歷篩選——專業(yè)面試——簽約錄用——體檢入職 【聯(lián)系方式】：聯(lián) 系 人：甘女士 聯(lián)系電話：***********