職位描述

服務(wù)員,傳菜,收銀,收碗,接待客人 

上班地點

工作地址: 梧州藤縣宏拓·中央城C-5棟 查看上班路線

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收銀
2000-3000元
梧州-長洲區(qū)
負責(zé)日常收銀,對賬、營業(yè)報表。 職位招聘1-2人
2024-11-24
王希嵬
收銀
3000-4000元
梧州-岑溪市
管理前廳,收銀,做報表
2024-11-22
董丁富
收費員
2000-3000元
梧州-龍圩區(qū)
一、招聘崗位、人數(shù) 收費員6名。 二、招聘條件 (一)思想素質(zhì)好,愛崗敬業(yè),工作責(zé)任心強,遵紀守法,品行端正,吃苦耐勞,無違法犯罪記錄及不良從業(yè)記錄。 (二)男女不限,年齡18-25歲;中專(高中)及以上學(xué)歷,口齒伶俐,語言表達能力強,普通話標準。 (三)身體健康,五官端正,形象好氣質(zhì)佳。男,身高1.68米以上,女,身高1.58米以上,雙眼裸視均在0.8以上,非紅綠色盲;無傳染性疾病。 (四)有文體特長者優(yōu)先。 三、工作內(nèi)容 收取廣西梧州岑梧高速公路有限公司所屬路段車輛通行費以及入口發(fā)放通行卡等。 四、工作地點 廣西梧州岑梧高速公路有限公司管轄路段沿線收費站(岑溪收費站、糯垌收費站、新地收費站、梧州南收費站) 五、福利待遇: (一)工資構(gòu)成含崗位工資+績效工資+各項津補貼(夜班補貼、工齡補貼、化妝費、交通費、業(yè)務(wù)獎勵等),應(yīng)發(fā)年收入為4.8-5.2萬元左右。 (二)五險、住房公積金、團體意外險、節(jié)日福利、生日福利、化妝補貼、帶薪年假、工齡工資、伙食補貼、差旅費補貼、員工培訓(xùn)、交通補貼、員工體檢等。 (三)公司免費提供住宿(標準雙人間),內(nèi)設(shè)空調(diào)、洗衣機、網(wǎng)絡(luò)、熱水器、電視機、床、衣柜等。 六、上班時間: 公司收費人員實行四班三運轉(zhuǎn)(倒班模式),每天每班8小時,上六天休息兩天。上班順序:兩個小夜班—兩個早班—兩個大夜班。 1.小夜班:16:00—24:00 2.早 班: 08:00—16:00 3.大夜班:00:00—08:00 七、面試要求:應(yīng)聘者請攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、本人近期兩寸免冠彩色照片、其他資格證書等原件參加面試。公司地址:廣西梧州市龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)西南大道367號岑梧高速管理處。 八、其他說明: 本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費用,任何以我公司招聘名義收取的費用均與本公司無關(guān),請應(yīng)聘人員注意識別。
2024-11-22
陳小姐
收銀
3000-4000元
梧州-萬秀區(qū)
梧州市萬秀區(qū)銳英烘焙店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
上下架產(chǎn)品,收銀 推銷售賣
2024-11-21
許天英
收銀
3000-4000元
梧州-岑溪市
岑溪市佰樂輝酒吧店
娛樂/休閑/體育
主要接待客人預(yù)訂,前臺介紹,幫客人開廂,收銀工作
2024-11-20
程金菊
收銀
2000-4000元
梧州-長洲區(qū)
2)熟悉收銀業(yè)務(wù)運作; 3)熟悉掌握各種收銀設(shè)備的操作技能; 4)具備一定的服務(wù)意識和銷售技巧、服從、協(xié)作意識強; 5)具備基本電腦知識和財務(wù)知識; 6)具備識別假鈔的能力。
2024-11-20
宋照祥
收銀
3000-4000元
梧州-長洲區(qū)
1.責(zé)任心強 2.服從工作安排 職位招聘1人
2024-11-20
莫斯娜
收銀
3000-4000元
梧州-藤縣
崗位職責(zé):負責(zé)點菜,結(jié)賬和賬單核對。 任職資格:1.熟練使用收銀軟件;2.形象氣質(zhì)佳、工作嚴謹,服從管理,15號發(fā)工資
2024-11-20
黃偏偏
收銀
3000-4000元
梧州-龍圩區(qū)
梧州市龍圩區(qū)塔叮叮炸雞漢堡店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
需要后廚操作員,勤勞,服從安排
2024-11-20
張江南
收銀
2000-5000元
梧州-萬秀區(qū)
1、前廳辦理入住、退房登記、收銀等日常工作、產(chǎn)品的銷售工作。 2、做好酒店日常接待問詢工作。 3、完成每日營業(yè)報表及各類統(tǒng)計表。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。 5、無不良嗜好,形象氣質(zhì)好!
2024-11-20
靳瑞峰
藤縣廖媽美食店(個體工商戶)招聘:公司標志 logo
藤縣廖媽美食店(個體工商戶)
所在行業(yè)
成立時間 2024年7月24日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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