職位描述
參與投資開(kāi)發(fā)部門(mén)的土地拓展工作
獨(dú)立完成意向地塊的研判數(shù)據(jù)、可行性分析、市場(chǎng)分析
對(duì)未進(jìn)入城市做市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)入可行性分析
匯總地塊信息,參與整理、分析各個(gè)地塊信息,做出報(bào)告
拓展城市(桂林、梧州、柳州等)
任職要求:
本科以上學(xué)歷,6年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2年以上大型房企開(kāi)發(fā)商市場(chǎng)研究/研判經(jīng)驗(yàn)或知名第三方機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)
公司簡(jiǎn)介
中梁地產(chǎn)集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中梁”)成立于1993年,是一家以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主業(yè),多元化、綜合性集團(tuán)公司,總部位于上海市。憑借卓越的產(chǎn)品品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù),中梁多年穩(wěn)居中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè),2017年中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)綜合實(shí)力TOP40,成長(zhǎng)性TOP10、融資能力TOP10,2017年銷(xiāo)售目標(biāo)沖刺500億。
戰(zhàn)略引導(dǎo),中梁深耕“長(zhǎng)三角”,在上海、杭州、蘇州、溫州、金華、臺(tái)州、麗水、紹興、寧波、衢州、嘉興、舟山、鹽城、無(wú)錫、蕪湖、泉州、南通、贛州、三明、徐州等地成功投資開(kāi)發(fā)了120多個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目,開(kāi)發(fā)面積1200多萬(wàn)平方米,為7萬(wàn)家庭21萬(wàn)客戶(hù)營(yíng)造高品質(zhì)生活。
文化驅(qū)動(dòng),中梁秉承“開(kāi)放、開(kāi)拓、開(kāi)創(chuàng)、共享”的價(jià)值觀,踐行“公平、公正、公開(kāi)、簡(jiǎn)單”的組織文化,不斷努力創(chuàng)造價(jià)值,與同行者共享發(fā)展成果,并積極回饋社會(huì)。中梁先后設(shè)立“扶貧幫困”、“支教助學(xué)”等多項(xiàng)基金,并開(kāi)展“書(shū)香中梁”愛(ài)心圖書(shū)工程公益行動(dòng)。多年來(lái),公益捐資累計(jì)超過(guò)一億元。
展望未來(lái),中梁以品質(zhì)住宅為核心,以資本運(yùn)作為紐帶,以商業(yè)服務(wù)為延展,以更加開(kāi)放合作的姿態(tài)迎接市場(chǎng)的機(jī)遇與挑戰(zhàn),打造高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)人才,創(chuàng)造專(zhuān)業(yè)化投資集團(tuán),共創(chuàng)價(jià)值,讓四季心情綻放。
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投資業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10004)6000-8000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司能源相關(guān)工作職責(zé): 1、制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,明確公司經(jīng)營(yíng)策略、投資策略; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司基金管理、資本運(yùn)營(yíng)管理、資產(chǎn)管理及協(xié)同發(fā)展管理相關(guān)工作, 3、組織開(kāi)展宏觀經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)、行業(yè)等政策的分析研究, 形成相關(guān)研究成果報(bào)告,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持; 4、開(kāi)發(fā)拓展投資項(xiàng)目,負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目盡職調(diào)查、評(píng)估預(yù)測(cè)、可行性研究等; 5、設(shè)計(jì)制定項(xiàng)目發(fā)展和實(shí)施方案,推進(jìn)投資項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、管控等流程; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,生物、醫(yī)藥、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、管理、法律或與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè); 2、具有3年及以上投行 、基金、醫(yī)藥行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有項(xiàng)目資源和市場(chǎng)渠道資源,有良好的信息捕捉和分析能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí); 4、原則性強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、一定的處理復(fù)雜疑難問(wèn)題能力和抗壓能力; 5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。2024-11-23覃經(jīng)理HR
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