職位描述

廣西桂宏達(dá)投資集團(tuán)總部招聘
行政文員 3000-4000 工作地點(diǎn):南寧
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待工作;
2. 負(fù)責(zé)公司來(lái)往文件和信函的收發(fā)、登記、傳閱、擬辦,做好公文擬訂及文件檔案資料的歸檔工作;
3. 負(fù)責(zé)公司報(bào)刊、雜志的訂購(gòu)、整理、管理工作;
4. 負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的管理;
5. 組織、安排公司會(huì)議,做好會(huì)議記錄,整理各項(xiàng)會(huì)議記要;
6. 負(fù)責(zé)公司各部門對(duì)公文件等資料的備案、保存工作;
7. 負(fù)責(zé)公司各種證照的管理及年審工作;
8. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政費(fèi)用的結(jié)算、統(tǒng)計(jì)工作;
9. 及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,有1年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)
2、 具有良好的組織能力、人際關(guān)系處理能力和文字表達(dá)能力;
3、 具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件的使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
辦公地址:南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)虹路12號(hào)聯(lián)發(fā)·君瀾 廣西桂宏達(dá)投資集團(tuán)有限公司

公司簡(jiǎn)介

梧州市桂宏達(dá)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司成立于2012年,后于2018年成立廣西桂宏達(dá)投資集團(tuán)有限公司。桂宏達(dá)集團(tuán)是以房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)為核心,集物管服務(wù)業(yè)、社區(qū)零售、互聯(lián)網(wǎng)+、社區(qū)餐飲、文化傳媒、安裝工程、少兒培訓(xùn)等多元化全面發(fā)展的公司。
桂宏達(dá)|地產(chǎn)于2012始建桂宏達(dá)·睿城,邁上商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展之路,堅(jiān)定深耕區(qū)域發(fā)展的道路。秉承嚴(yán)謹(jǐn)·高效·進(jìn)取的經(jīng)營(yíng)理念,以工匠精神開(kāi)拓新項(xiàng)目、塑造優(yōu)質(zhì)品牌,以“用戶思維”為導(dǎo)向全面提升產(chǎn)品力和服務(wù)力,以打造更高質(zhì)量居住需求的人文社區(qū)為目標(biāo)。
歷經(jīng)九載,桂宏達(dá)|地產(chǎn)先后在梧州、桂林兩地所投資開(kāi)發(fā)的地產(chǎn)項(xiàng)目8個(gè),占地面積達(dá)519萬(wàn)平方米,總建筑面積達(dá)155萬(wàn)平方米。從奔騰不息的西江流域到細(xì)水長(zhǎng)流的桃花江畔,桂宏達(dá)|地產(chǎn)結(jié)合不同的地域環(huán)境與人文內(nèi)核精神,成功打造尊府系、府系、公館系等中高端產(chǎn)品系列。延續(xù)讓設(shè)計(jì)表達(dá)、讓建筑說(shuō)話、讓客戶體驗(yàn)的美好人居三部曲,注重設(shè)計(jì)理念、創(chuàng)新工藝、規(guī)劃配套,強(qiáng)調(diào)環(huán)境空間及社區(qū)文化營(yíng)造,構(gòu)建一個(gè)又一個(gè)以人文、科技、生態(tài)、多元于一體的成熟社區(qū)典范,贏得市場(chǎng)及行業(yè)的認(rèn)可。
2013年,桂宏達(dá)|生活服務(wù)公司成立,公司堅(jiān)持“親情待人、熱情接物、全心為您、精益求精”的服務(wù)理念,秉承“用心服務(wù),筑造美好生活”的企業(yè)文化,勵(lì)志做好每一位業(yè)主的“美好生活服務(wù)商”。2019年公司順利通過(guò)ISO9001質(zhì)量認(rèn)證,不斷提高管理技術(shù)水平和專業(yè)水準(zhǔn),為廣大業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)便捷、安全、整潔、和諧的生活居住環(huán)境。
飲水思源,不忘初心。公司持續(xù)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,榮獲“愛(ài)心企業(yè)”、“藤縣青年志愿者協(xié)會(huì)理事單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。迄今,公司在教育方面已資助上千位貧困學(xué)子,讓他們得以繼續(xù)深造完成學(xué)業(yè),將來(lái)可以更好地回饋家庭社會(huì)。
桂宏達(dá)集團(tuán)以“勇向前、不止步”的拼搏精神,獲得2018年度梧州市納稅大戶、廣西房企第49強(qiáng)、廣西本土房企23強(qiáng)、梧州本土房企銷售業(yè)績(jī)第一名、2019年度梧州房地產(chǎn)企業(yè)銷售面積TOP3、2019年度梧州房地產(chǎn)企業(yè)銷售金額TOP2等優(yōu)異的佳績(jī)。
展望未來(lái),桂宏達(dá)集團(tuán)堅(jiān)持保質(zhì)保量,同時(shí)提升產(chǎn)品力、服務(wù)力、推廣力的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,繼續(xù)為更多家庭帶來(lái)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù),繼續(xù)與廣大業(yè)主、社區(qū)、城市共謀發(fā)展、共贏未來(lái)、共創(chuàng)美好人居時(shí)代。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西梧州藤縣宏達(dá)廣場(chǎng)畔山居銷售中心2樓 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1、根據(jù)石場(chǎng)的需求及崗位任職條件,協(xié)助招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。 2、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核、員工激勵(lì)、以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率。 3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政人事服務(wù)管理工作。 4、組織擬訂、建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理知識(shí),熟練掌握招聘和績(jī)效模塊的操作。 3、熟練使用PPT、word、excel等辦公軟件。 4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、判斷與決策能力;人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 福利待遇: 月休4天,購(gòu)買社保,包吃住,有年終獎(jiǎng)。
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1、熟悉運(yùn)用WPS等辦公軟件; 2、接收、分類保管部門文件; 3、協(xié)助業(yè)務(wù)查詢銷售數(shù)據(jù); 4、客戶對(duì)賬、催收,確??铐?xiàng)準(zhǔn)確、安全,定期整理欠款數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 6、工作仔細(xì)認(rèn)真、有責(zé)任心,有客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7、有一定的文件編寫能力
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1、本科學(xué)歷行政管理、工商管理、人力資源管理專業(yè),有3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),2年以上行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),; 3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司薪酬體制; 4、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力等; 5、能獨(dú)立組織員工各類活動(dòng)團(tuán)建; 6、完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè),監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行
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4000-5000元
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1、參與制定和優(yōu)化行政管理制度,梳理行政流程,負(fù)責(zé)日常行政管理工作; 2、執(zhí)行年度行政費(fèi)用預(yù)算,控制行政費(fèi)用; 3、負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作;行政后勤管理工作(宿舍管理、勞保用品管理、電話寬帶管理等); 4、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境; 5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi); 6、大型活動(dòng)的組織和策劃,有豐富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 7、對(duì)下屬各子公司行政工作服務(wù)及監(jiān)督工作; 8、上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
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1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章 制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng); 9、協(xié)助組織開(kāi)展相關(guān)部門活動(dòng); 10、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
2024-11-22
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崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議; 4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向領(lǐng)導(dǎo)提供具體的解決方案; 5、配合領(lǐng)導(dǎo)處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)會(huì)議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要; 7、撰寫領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)報(bào)告、文件。 任職資格: 1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí); 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正
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梧州市桂宏達(dá)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
成立時(shí)間 12年(2012年4月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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