職位描述
要求人品好,綜合素質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)老板忠誠(chéng),能發(fā)展造價(jià)團(tuán)隊(duì),具有二級(jí)造價(jià)師證書,能單獨(dú)完成房建、市政、公路、水利等工程預(yù)決算項(xiàng)目、底薪6000元,提成按項(xiàng)目收入的15%。
公司簡(jiǎn)介
我公司于2013年2月16日由廣西百色市工商行政管理局登記注冊(cè)成立,原公司名稱“廣西永祥招標(biāo)咨詢有限公司”,于2014年4月30日在廣西百色市工商行政管理局申請(qǐng)變更企業(yè)名稱“廣西永祥工程咨詢有限公司”。注冊(cè)資金500萬元,營(yíng)業(yè)范圍:工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)代理服務(wù);貨物與服務(wù)招標(biāo)代理;工程造價(jià)咨詢服務(wù);工程監(jiān)理服務(wù);物業(yè)管理;工程材料咨詢服務(wù)、工程審計(jì)咨詢服務(wù)、工程技術(shù)咨詢服務(wù);工程項(xiàng)目勘察階段的管理服務(wù)、工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段的管理服務(wù)、工程項(xiàng)目施工階段的管理服務(wù)、工程項(xiàng)目竣工階段的管理服務(wù)。
本公司秉承”誠(chéng)信、守法、科學(xué)、公正”的原則,以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,嫻熟的專業(yè)技術(shù)、先進(jìn)的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神竭誠(chéng)為業(yè)主提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司擁有固定的辦公場(chǎng)所,相應(yīng)的辦公設(shè)備及辦公軟件,交通工具等,健全的規(guī)章制度以及各階段相應(yīng)業(yè)務(wù)需要的技術(shù)人員及管理人員。
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
安環(huán)經(jīng)理10000-15000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工崗位職責(zé) 1.組織制定公司整體安全環(huán)保制度規(guī)范,并監(jiān)督各車間和部門實(shí)施; 2.溝通協(xié)調(diào)上級(jí)主管部門,保持良好的對(duì)外關(guān)系; 3.在月度會(huì)上匯報(bào)全公司安全狀況、存在問題,提出改進(jìn)意見,使安全文明生產(chǎn)工作持續(xù)改進(jìn); 4.協(xié)助總經(jīng)理組織制定本企業(yè)年、月度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)并進(jìn)行考核; 5.定期組織公司員工進(jìn)行安全教育與安全考試,對(duì)新入廠員工進(jìn)行三級(jí)教育; 6.日常督促車間安全管理員落實(shí)安全環(huán)保措施,防止工傷事故; 7.工傷事故協(xié)調(diào)處理。 職位要求 1.大專以上學(xué)歷,安全工程或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2.三年以上大型制造業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn),不銹鋼冶煉軋鋼行業(yè)優(yōu)先; 3.熟悉HSE管理程序和方法;熟悉相關(guān)法律、政策及行業(yè)管理規(guī)范; 4.原則性強(qiáng),廉潔自律,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。19小時(shí)前江先生
-
值班經(jīng)理3000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市來往酒店管理有限公司酒店/旅游職責(zé): 1·對(duì)店長(zhǎng)直接負(fù)責(zé),及時(shí)制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2.對(duì)于酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 3·詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容和服務(wù)時(shí)間。 4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價(jià)產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識(shí)。 5·監(jiān)督做好管理會(huì)員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。 7·參與解決一切引起賓客不滿事件,爭(zhēng)取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。 8·有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時(shí)房態(tài)的控制。 9·對(duì)于超預(yù)定造成客人的外送,及時(shí)做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。 10·根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo),做好每日和每月酒店的平均房?jī)r(jià)的控制。 11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識(shí),知道如何操作并能嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,及時(shí)、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項(xiàng)的收回工作。 12·及時(shí)做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。 13·根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)部要求按時(shí)報(bào)送《會(huì)員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計(jì)劃》、《銷售周報(bào)》,同時(shí)抄送酒店總經(jīng)理。 14·起草部門培訓(xùn)工作,按時(shí)參加酒店的各種會(huì)議和培訓(xùn)。 15·保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。 16·遵守國(guó)家政策法律,遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。 任職要求: 1、23歲以上,大專以上學(xué)歷; 2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或者星級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、人品端正,有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力,有較強(qiáng)的抗壓能力,具備高度的責(zé)任心; 4、能接受外派工作者優(yōu)先。 經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)職能部門高管 酒店店長(zhǎng)培訓(xùn):15-45天的培訓(xùn)及店長(zhǎng)資格認(rèn)證 店長(zhǎng)外派;店長(zhǎng)需接受1-2年的外派工作,外派地點(diǎn)可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績(jī),可安排回工作意向地。2024-11-20岑火文
藤縣相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 廣西永祥工程咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 監(jiān)理/物業(yè)/咨詢
- 成立時(shí)間 11年(2013年2月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --