
天等負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年3月天等負(fù)責(zé)人最新招聘,平均工資約為5818元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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土建專(zhuān)職安全員
5000-8000元2025-03-03崗位要求:
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有安全員證、C證;
2、熟悉廣西地區(qū)安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),具有5年以上較豐富的房屋土建安全員工作經(jīng)驗(yàn);
3、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)法嚴(yán)明獨(dú)立擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人(房建項(xiàng)目?jī)?yōu)先);
4、熟悉相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作;
2、進(jìn)行日常安全監(jiān)督檢查,按照各級(jí)安全文明的相關(guān)規(guī)定對(duì)工程項(xiàng)目存在的安全問(wèn)題提出整改和處理方案,并監(jiān)督方案的落實(shí);
3、嚴(yán)格執(zhí)行安全驗(yàn)收規(guī)范,深入現(xiàn)場(chǎng),對(duì)存在的安全問(wèn)題及時(shí)發(fā)出整改通知并督促整改;
4、巡查項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),糾正違章作業(yè),負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn)應(yīng)急工作,協(xié)助開(kāi)展應(yīng)急演練,消除安全隱患;
5、做好安全文明檢查臺(tái)賬,匯總、整理、移交安全資料等安全工作。 -
房建項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)負(fù)責(zé)人
8000-13000元2025-03-03崗位職責(zé):
1、對(duì)所承包的工程項(xiàng)目進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)管理,包括組織編制工作部署(或施工組織設(shè)計(jì)),負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目實(shí)施所需生產(chǎn)要素的配置和管理,及時(shí)處理工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題;
2、制定完善施工項(xiàng)目部管理制度,負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目部人員的管理、教育和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
3、負(fù)責(zé)與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、地方政府相關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)系和協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)分包及協(xié)作單位(人員)的管理。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,土建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備5年以上房建項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉施工規(guī)范、工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、具備良好的管理溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。
任職要求:擁有建筑等相關(guān)一級(jí)或二級(jí)證書(shū),擁有中級(jí)或高級(jí)工程師證職稱(chēng)者優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
天等相關(guān)熱門(mén)崗位
天等負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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蒙先生投遞了 廣西中環(huán)巨峰建設(shè)工程有限公司 的 土建專(zhuān)職安全員 職位2025-03-04
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崇左區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
5818
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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9.1%3K
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9.1%4K
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45.5%5K
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9.1%6K-8K
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18.2%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。