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田東保險(xiǎn)管理招聘

共找到 39條 田東 保險(xiǎn)管理 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-23
譚勝軍
工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)面點(diǎn)師的日常管理和指導(dǎo)工作
監(jiān)督面點(diǎn)制作過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量
參與面點(diǎn)新品的研發(fā)和創(chuàng)新
任職要求
具備面點(diǎn)師相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
對(duì)面點(diǎn)制作有濃厚興趣
具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定本專業(yè)的工程施工計(jì)劃，組織工程建設(shè)合同立項(xiàng)、選商、洽談、合同辦理；
2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程施工圖紙審核與下發(fā)；
3、負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程施工進(jìn)度、過程質(zhì)量驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收的監(jiān)督管理工作；
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)的施工進(jìn)度、工程質(zhì)量和安全執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，承包商安全生產(chǎn)表現(xiàn)評(píng)價(jià)；
5、負(fù)責(zé)特種設(shè)備、安全附件的日常檢查、委托外檢、校驗(yàn)，做好相關(guān)臺(tái)賬記錄；
6、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備設(shè)施安全、維護(hù)保養(yǎng)等專業(yè)工作的執(zhí)行情況的跟蹤檢查、考核；
7、負(fù)責(zé)審核設(shè)備檢修計(jì)劃、方案，監(jiān)督跟蹤，設(shè)備大、中、小修計(jì)劃的實(shí)施并組織設(shè)備檢修質(zhì)量驗(yàn)收；
8、負(fù)責(zé)了解設(shè)備的運(yùn)行情況，掌握設(shè)備缺陷，分析和監(jiān)督設(shè)備技術(shù)狀況的變化，試驗(yàn)記錄和技術(shù)資料，并健全設(shè)備檔案；
9、負(fù)責(zé)計(jì)量器具定期校驗(yàn)并記錄；
10、負(fù)責(zé)本專業(yè)的技改論證、資料收集整理；
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
男女不限，35歲以下，大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、工業(yè)儀表等相關(guān)專業(yè)，受過化工基本知識(shí)、電儀管理等方面的培訓(xùn)，3年以上電儀管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的工作能力；具備解決突發(fā)事件的協(xié)調(diào)能力；熟練使用辦公軟件；熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備。專業(yè)對(duì)口應(yīng)屆畢業(yè)生不需要工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定本專業(yè)的工程施工計(jì)劃，組織工程建設(shè)合同立項(xiàng)、選商、洽談、合同辦理；
2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程施工圖紙審核與下發(fā)；
3、負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程施工進(jìn)度、過程質(zhì)量驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收的監(jiān)督管理工作；
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)的施工進(jìn)度、工程質(zhì)量和安全執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，承包商安全生產(chǎn)表現(xiàn)評(píng)價(jià)；
5、負(fù)責(zé)特種設(shè)備、安全附件的日常檢查、委托外檢、校驗(yàn)，做好相關(guān)臺(tái)賬記錄；
6、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備設(shè)施安全、維護(hù)保養(yǎng)等專業(yè)工作的執(zhí)行情況的跟蹤檢查、考核；
7、負(fù)責(zé)審核設(shè)備檢修計(jì)劃、方案，監(jiān)督跟蹤，設(shè)備大、中、小修計(jì)劃的實(shí)施并組織設(shè)備檢修質(zhì)量驗(yàn)收；
8、負(fù)責(zé)了解設(shè)備的運(yùn)行情況，掌握設(shè)備缺陷，分析和監(jiān)督設(shè)備技術(shù)狀況的變化，試驗(yàn)記錄和技術(shù)資料，并健全設(shè)備檔案；
9、負(fù)責(zé)計(jì)量器具定期校驗(yàn)并記錄；
10、負(fù)責(zé)本專業(yè)的技改論證、資料收集整理；
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
男女不限，35歲以下，大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與自動(dòng)化、機(jī)電設(shè)備維修與管理等設(shè)備相關(guān)專業(yè)，受過化工基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備管理等方面的培訓(xùn)，3年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的工作能力；具備解決突發(fā)事件的協(xié)調(diào)能力；熟練使用辦公軟件；熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備。
修訂和完善各項(xiàng)人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實(shí)施； 6、提出下屬人員的任免、崗位設(shè)置調(diào)整建議，經(jīng)審批后公布執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核、考核面談，負(fù)責(zé)提升下屬員工的素質(zhì)和能力； 8、負(fù)責(zé)本部門年度費(fèi)用控制和預(yù)算管理 …… 年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ) …… ； 5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 6、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
2024-11-22
趙先生
五過硬； 四、會(huì)開停動(dòng)設(shè)備，會(huì)巡回檢查、會(huì)發(fā)現(xiàn)問題、會(huì)及時(shí)匯報(bào)問題、會(huì)記錄統(tǒng)計(jì)缺陷、會(huì)處理已標(biāo)準(zhǔn)化的異常情況、會(huì)常規(guī)聯(lián)鎖停車和三防操作，掌握安全基礎(chǔ)知識(shí)、安全急救、熟悉本車間事故案例； 五、根據(jù)公司管理活動(dòng)要求
2024-11-22
趙先生
做好產(chǎn)成品售后服務(wù)工作，按要求做好計(jì)劃接收、質(zhì)量反饋、服務(wù)意識(shí)等相關(guān)的協(xié)調(diào)工作； 五、負(fù)責(zé)各智能辦公系統(tǒng)合同訂單錄入、銷售訂單及發(fā)貨單開單、發(fā)票維護(hù)等工作； 六、負(fù)責(zé)智能辦公APP的開發(fā)對(duì)接及日常維護(hù)管理及監(jiān)督
并做好資料保管工作； 六、月末及時(shí)組織成本核算結(jié)轉(zhuǎn)工作，審核編制出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表和臺(tái)賬； 七、配合稅局、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)局和公司其他部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)； 八、完成每月資金及損益預(yù)算匯總審核并上報(bào)； 九、管理新罐區(qū)地磅系統(tǒng) …… 并進(jìn)行保管核對(duì)和對(duì)接日常相關(guān)業(yè)務(wù)工作； 十一、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證，每月按時(shí)完成憑證整理、打印、裝訂工作； 十二、負(fù)責(zé)到貨物資的清點(diǎn)和整理卸貨，及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行到貨驗(yàn)收入庫； 十三、負(fù)責(zé)物資日常管理和巡檢 …… ，包括物資入庫上架、按區(qū)域分類碼放、庫容干凈整齊、標(biāo)識(shí)清晰明了、做好倉庫防潮防火防盜等的安全管控； 十四、負(fù)責(zé)倉庫日常實(shí)物出庫管理，及時(shí)、完整、準(zhǔn)確發(fā)貨，不耽誤生產(chǎn)運(yùn)行和 任職要求： 一、財(cái)務(wù)管理
2024-11-22
趙先生
做好產(chǎn)成品售后服務(wù)工作，按要求做好計(jì)劃接收、質(zhì)量反饋、服務(wù)意識(shí)等相關(guān)的協(xié)調(diào)工作； 五、負(fù)責(zé)各智能辦公系統(tǒng)合同訂單錄入、銷售訂單及發(fā)貨單開單、發(fā)票維護(hù)等工作； 六、負(fù)責(zé)智能辦公APP的開發(fā)對(duì)接及日常維護(hù)管理及監(jiān)督
1、崗位方向：鍋爐專工（鍋爐專業(yè)工程師）； 2、工作經(jīng)歷：主要在火力發(fā)電企業(yè)的鍋爐專業(yè)工作經(jīng)歷，同崗位工作經(jīng)歷至少5年以上； 3、工作性質(zhì)：側(cè)重鍋爐運(yùn)行管理； 4、學(xué)歷要求：大學(xué)本科（4年），熱能與動(dòng)力工程專業(yè)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)成本管控分析，細(xì)化影響成本變動(dòng)的各項(xiàng)指標(biāo)，深入一線，賦能企業(yè)降本增效； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化，發(fā)掘并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立/ …… 完善相應(yīng)制度，推動(dòng)流程系統(tǒng)化，提升工作效率； 4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要，搭建相關(guān)財(cái)務(wù)模型，協(xié)助管理者制定量化財(cái)務(wù)指標(biāo)，監(jiān)控指標(biāo)達(dá)成情況，分析差異原因； 5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)；
2024-11-20
侯鐵濱
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本市場(chǎng)各項(xiàng)制度的執(zhí)行以及計(jì)劃的制定，保證本市場(chǎng)各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施； 2、為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo)，對(duì)本市場(chǎng)的銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行管理； …… 3、為進(jìn)一步提高工作效率，對(duì)本市場(chǎng)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提升； 4、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開拓、渠道管理等日常工作。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn)； 3、個(gè)人技能：熟練的交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力，對(duì)電子辦公軟件熟練使用； 4、工作能力：具有一定抗壓能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和銷售能力； 5、團(tuán)隊(duì)管理
2024-11-19
黃艷
債～務(wù)規(guī)劃員3名， 金～融業(yè)務(wù)經(jīng)理1名， 主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)及管理。 薪資待遇3000有責(zé)底薪+提成+季度分紅+年終+防寒高溫補(bǔ)貼（外拓補(bǔ)貼）。
2024-11-19
徐永森
有過生態(tài)板板廠管理車間的經(jīng)驗(yàn)
2024-11-19
黃鳳娟
加強(qiáng)醫(yī)患溝通，管理服務(wù)質(zhì)量，開展健康教育與科普宣傳。 二、任職要求 精神病學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，完成規(guī)培，副主任醫(yī)師及以上職稱。 …… 職業(yè)道德良好，團(tuán)隊(duì)合作與溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有組織管理和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，英語讀寫能力良好。 三、崗位福利 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，績(jī)效獎(jiǎng)金等。
1、學(xué)歷/年齡等要求：高中以上文化，28-45歲，男女不限 2、崗位職能職責(zé)：負(fù)責(zé)中興百貨旗下（麥肯基、酒店、星樂兒童城等）門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，執(zhí)行公司的管理制度，按公司年度要求，落實(shí)部署各個(gè)門店完成業(yè)績(jī) …… ； 3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求：從事餐飲運(yùn)營(yíng)管理工作三年以上經(jīng)驗(yàn)，并具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及餐飲經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)，有獨(dú)擋一面的工作能力，熟悉餐飲門店的執(zhí)行管理和流程，具備成熟的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
1、主要工作：負(fù)責(zé)中興百貨旗下酒店餐飲娛樂版塊（麥肯基、中興酒店、星樂兒童城等）門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，執(zhí)行公司的管理制度，按公司年度要求，落實(shí)部署各個(gè)門店完成業(yè)績(jī)； 2、要求：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及餐飲經(jīng)營(yíng)管理意識(shí) …… ，有獨(dú)擋一面的工作能力，熟悉餐飲門店的執(zhí)行操作管理和流程，具備成熟的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 有餐飲店管理工作經(jīng)驗(yàn)者10年以上，同等崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上； 3、薪資福利：工資7500+，生活補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等，具體***，國(guó)家法定節(jié)假日補(bǔ)休，享有年休、端午/中秋/春節(jié)有福利、生日福利、年度旅游，公司組織各類內(nèi)訓(xùn)
1、學(xué)歷/年齡等要求：高中以上文化，28-45歲，男女不限 2、崗位職能職責(zé)：負(fù)責(zé)麥肯基門店（主要經(jīng)營(yíng)西式快餐）的日常運(yùn)營(yíng)管理，執(zhí)行公司的管理制度，按公司年度要求，落實(shí)部署各個(gè)門店完成業(yè)績(jī)； 3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求 …… ：有三年以上獨(dú)立管理餐廳運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)或新店開業(yè)籌備經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、以及分析解決能力和人際交往能力、培訓(xùn)員工能力；對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)化管理能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感及快速果斷的執(zhí)行力

餐飲領(lǐng)班

3000-4000元
百色-田東縣 1人
2024-11-19
張仁愛
負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和管理，提高員工的服務(wù)技能和工作效率； 4. 負(fù)責(zé)餐廳的物資采購和庫存管理，確保物資的充足和合理使用； 5. 負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生和安全管理，確保餐廳環(huán)境的整潔和安全。
崗位職責(zé)： 全面領(lǐng)導(dǎo)與管理：在集團(tuán)和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等各個(gè)方面，確保醫(yī)院運(yùn)營(yíng)的高效與規(guī)范。 …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)：負(fù)責(zé)醫(yī)院人才隊(duì)伍的建設(shè)與管理，推動(dòng)醫(yī)務(wù)人員專業(yè)能力的提升，營(yíng)造良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)文化。 …… 任職要求： 教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療管理、公共衛(wèi)生管理或相關(guān)專業(yè)背景。 工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上二甲及以上醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程。 …… 專業(yè)知識(shí)與技能： 具備深厚的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)知識(shí)和醫(yī)院管理理念，熟悉國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生政策法規(guī)。 熟練掌握公文寫作、辦公自動(dòng)化設(shè)備操作，具備出色的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 …… 特別說明： 本次招聘面向百色市及田東縣各醫(yī)院管理崗位，歡迎有志于投身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、具備豐富醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)的人才加入。我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，期待與您共創(chuàng)醫(yī)院的美好未來！
2024-11-19
黃鳳娟
供應(yīng)鏈（庫存管理、庫存關(guān)賬）、成本管理、出納管理（核對(duì)銀行日記賬）、總賬管理，稅務(wù)管理，(憑證審核、過賬、匯兌損失轉(zhuǎn)出、期間損益結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)賬。 …… 4.資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、成本分析表、全成本預(yù)算、核算管理，抵消往來報(bào)表。 5.進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證、申報(bào)增值稅、附加稅、所得稅、財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送、抄稅清卡、報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表、需提交政府部門報(bào)表。
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百色 保險(xiǎn)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
  • 9.1%
    2K
  • 45.5%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 18.2%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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  • 廣西田東中洲科技有限公司
    氰尿酸、硫酸銨、氯化鎂、硫代硫酸鈉、氯化鈣、氯化鈉、硫酸鋁、聚合氯化鋁、氯化鉀、山梨醇、三乙醇胺鹽、碳酸氫鈉、二氯異氰尿酸鈉、三氯異氰尿酸、碳酸鈉、過一硫酸氫鉀、硼砂、殼聚糖、聚二烯丙基二甲基氯化銨、檸檬酸、檸檬酸鈉、氯化鑭、阻燃劑的生產(chǎn)、加工、銷售；經(jīng)營(yíng)企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及相關(guān)技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)，經(jīng)營(yíng)本企業(yè)生產(chǎn)、科研所需的原輔材料、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、零配件。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 百色百越開發(fā)投資有限公司
    對(duì)房地產(chǎn)的投資、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)、室內(nèi)外裝飾工程（以上取得資質(zhì)證后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)），酒店管理、旅游管理、餐飲娛樂業(yè)管理，文化活動(dòng)的組織策劃，會(huì)展服務(wù)，旅游項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)、旅游工藝品制作與銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 田東東方希望畜牧有限公司
    生豬養(yǎng)殖、銷售、屠宰；食品深加工；冷鏈物流；農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)；生物技術(shù)推廣服務(wù)；谷物種植與銷售、收購；飼料加工與銷售；有機(jī)肥、農(nóng)副產(chǎn)品加工、銷售。
  • 中油廣西田東石油化工總廠銷售有限公司
    原油（無倉儲(chǔ)）、汽油、柴油批發(fā)零售；石油化工系列產(chǎn)品銷售；甲醇、苯乙烯、苯、異辛烷、甲基叔丁基醚、二甲苯異構(gòu)體混合物、潤(rùn)滑油、卷煙、雪茄煙、食品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、日用百貨、文體用品、汽車零配件的銷售；汽車美容服務(wù)；房屋、場(chǎng)地租賃；餐飲、酒店住宿服務(wù)；停車場(chǎng)及裝卸服務(wù)；道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸（第2、3、6、8類及劇毒化學(xué)品運(yùn)輸）；石油化工工程投資與經(jīng)營(yíng)；加油站、加氣站和充電站的建設(shè)與經(jīng)營(yíng)；碼頭及火車專用線投資與經(jīng)營(yíng)；對(duì)外投資。
  • 廣西田東增年山茶油有限責(zé)任公司
    食用油、實(shí)用食品開發(fā)，罐頭、農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)、土畜產(chǎn)、園林綠化、日用百貨、五金交電、化工原料（危險(xiǎn)品除外），化妝品、種植、飼料。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西田東悅城置業(yè)有限公司
    許可項(xiàng)目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：住房租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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