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田東公司管理招聘

共找到 19條 田東 公司管理 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-20
藍先生
主管
崗位職責：
1、負責預算管理、定期跟蹤各項預算執(zhí)行情況；
2、負責成本管控分析，細化影響成本變動的各項指標，深入一線，賦能企業(yè)降本增效；
3、負責相關業(yè)務流程的設計和優(yōu)化，發(fā)掘并把控風險點，建立/完善相應制度，推動流程系統(tǒng)化，提升工作效率；
4、根據(jù)業(yè)務管理需要，搭建相關財務模型，協(xié)助管理者制定量化財務指標，監(jiān)控指標達成情況，分析差異原因；
5、參與公司重要的資產重組、融資等重大財務事項；
6、完成上級交辦的其他事項。
要求：
任職條件：35歲以下、中級以上職稱，注冊會計師優(yōu)先。
教育背景: 本科及以上學歷。
培訓經歷:
經 驗: 5年以上財務/經營分析工作經驗，具有全面的財務管理、經濟法相關知識。
技能技巧: 熟練運用各類辦公軟件，如office/ppt等，具有扎實的圖文表達能力和數(shù)據(jù)敏感度，快速理解業(yè)務，發(fā)現(xiàn)業(yè)務背后的數(shù)據(jù)結構和邏輯。
態(tài) 度: 性格外向，具有很強的人際溝通、協(xié)調能力，團隊意識強。
2024-11-20
侯鐵濱
崗位職責：1、負責本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定，保證本市場各項工作的制度化、規(guī)范化運行；負責公司銷售計劃的制定和實施；
2、為了全面完成集團公司下達的各項銷售目標，對本市場的銷售業(yè)務進行管理；
3、為進一步提高工作效率，對本市場員工的業(yè)務技能和素質進行提升；
4、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。
5、組織對公司客戶的售后服務，與公司業(yè)務部進行協(xié)調溝通；
6、訪問客戶，聽取客戶意見，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。
任職要求：1、學歷要求：大學以上學歷，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)；
2、工作經驗：具有五年以上從事銷售管理工作的經驗；
3、個人技能：熟練的交流和較強的表達能力，對電子辦公軟件熟練使用；
4、工作能力：具有一定抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力；
5、團隊管理：具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，以往銷售業(yè)績良好；
崗位福利：底薪4000加績效工資，銷售提成，購買五險等。
2024-11-19
黃艷
債～務規(guī)劃員3名，
金～融業(yè)務經理1名，
主要負責業(yè)務開發(fā)及管理。
薪資待遇3000有責底薪+提成+季度分紅+年終+防寒高溫補貼（外拓補貼）。
提供業(yè)內培訓及業(yè)務開發(fā)技能
另招攝影剪輯員（兼職/全職一名），
負責公司合作平臺方拍攝需求出片，
按片計費或按出量提成計費。
（以上薪資上不封頂，能者多勞多得為原則進行招聘）
詳詢:***********黃女士

銷售運營

6000-11000元
2024-11-19
黃鳳娟
一、工作內容： 1、負責達成醫(yī)院經營目標，搭建運營體系，組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關的各項管理制度、流程； 2、負責為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告，定期提交醫(yī)院經營狀況分析和前景預測報告 …… 組織制定醫(yī)院經濟責任考核制度和考核工作實施細則，并定期考核督查； 4、關注同行業(yè)動向和趨勢，評估重大政策或事件的影響，為醫(yī)院戰(zhàn)略調整提供建議； 5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理； 6、負責指導、管理 …… 考核下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度； 7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系，為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境； 8、加強運營部門人員的培訓和考核工作，提高部門人員的業(yè)務素養(yǎng)； 9、完成公司管理層交辦的其他工作
2024-11-19
黃鳳娟
一、工作內容： 1、負責達成醫(yī)院經營目標，搭建運營體系，組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關的各項管理制度、流程； 2、負責為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告，定期提交醫(yī)院經營狀況分析和前景預測報告 …… 組織制定醫(yī)院經濟責任考核制度和考核工作實施細則，并定期考核督查； 4、關注同行業(yè)動向和趨勢，評估重大政策或事件的影響，為醫(yī)院戰(zhàn)略調整提供建議； 5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理； 6、負責指導、管理 …… 考核下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度； 7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系，為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境； 8、加強運營部門人員的培訓和考核工作，提高部門人員的業(yè)務素養(yǎng)； 9、完成公司管理層交辦的其他工作
1、學歷/年齡等要求：高中以上文化，28-45歲，男女不限 2、崗位職能職責：負責中興百貨旗下（麥肯基、酒店、星樂兒童城等）門店的日常運營管理，執(zhí)行公司的管理制度，按公司年度要求，落實部署各個門店完成業(yè)績 …… ； 3、行業(yè)經驗要求：從事餐飲運營管理工作三年以上經驗，并具有良好的溝通協(xié)調能力及餐飲經營管理意識，有獨擋一面的工作能力，熟悉餐飲門店的執(zhí)行管理和流程，具備成熟的店鋪管理經驗。
1、主要工作：負責中興百貨旗下酒店餐飲娛樂版塊（麥肯基、中興酒店、星樂兒童城等）門店的日常運營管理，執(zhí)行公司的管理制度，按公司年度要求，落實部署各個門店完成業(yè)績； 2、要求：具有良好的溝通協(xié)調能力及餐飲經營管理意識 …… ，有獨擋一面的工作能力，熟悉餐飲門店的執(zhí)行操作管理和流程，具備成熟的店鋪管理經驗。 …… 有餐飲店管理工作經驗者10年以上，同等崗位經驗5年以上； 3、薪資福利：工資7500+，生活補貼、年終獎等，具體***，國家法定節(jié)假日補休，享有年休、端午/中秋/春節(jié)有福利、生日福利、年度旅游，公司組織各類內訓
1、學歷/年齡等要求：高中以上文化，28-45歲，男女不限 2、崗位職能職責：負責麥肯基門店（主要經營西式快餐）的日常運營管理，執(zhí)行公司的管理制度，按公司年度要求，落實部署各個門店完成業(yè)績； 3、行業(yè)經驗要求 …… ：有三年以上獨立管理餐廳運營工作經驗或新店開業(yè)籌備經驗；具備較強的責任心和語言溝通能力、組織協(xié)調能力、觀察判斷能力、以及分析解決能力和人際交往能力、培訓員工能力；對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)化管理能力，有強烈的責任感及快速果斷的執(zhí)行力
全面負責超市生鮮部門日常營運工作的全面管理及監(jiān)督、執(zhí)行工作、完成公司下達生鮮經營政策、年度工作計劃、各項經營指標并組織實施。
全面負責超市食品部門日常營運工作的全面管理及監(jiān)督、執(zhí)行工作、完成公司下達生鮮經營政策、年度工作計劃、各項經營指標并組織實施
1、崗位職能職責：1.協(xié)助店長組織并實施食品部的經營政策、年度工作計劃、完成公司下達各項經營指標；2.嚴格執(zhí)行各項營運標準和工作流程,檢查本區(qū)域商品補貨、理貨、排面情況；3.負責食品部內各大類的商品管理
1.管培生：雛鷹行動---作為公司乃至集團的管理人才培養(yǎng)，4 年 本科、碩士以上學歷，應 屆 的畢業(yè) 生。 …… 3.培養(yǎng)任務要求，經過一年的培訓學習，達到班長骨干、技術員、設備專工或部門管理專員級別的技能水平。
2024-11-12
藍先生
主管
二、崗位職責： 1、負責汽機生產技術管理工作；貫徹執(zhí)行上級有關電力生產、建設技術規(guī)程、技術管理政策、法規(guī)以及公司的各項管理制度。 …… 5、積極開展設備可靠性管理及安全性評價工作，負責鍋爐專業(yè)設備的可靠性管理和安全性評價工作報表的上報，并制訂相關技術管理制度。
2024-11-12
藍先生
主管
崗位職責： 1、負責預算管理、定期跟蹤各項預算執(zhí)行情況； 2、負責成本管控分析，細化影響成本變動的各項指標，深入一線，賦能企業(yè)降本增效； 3、負責相關業(yè)務流程的設計和優(yōu)化，發(fā)掘并把控風險點，建立/ …… 完善相應制度，推動流程系統(tǒng)化，提升工作效率； 4、根據(jù)業(yè)務管理需要，搭建相關財務模型，協(xié)助管理者制定量化財務指標，監(jiān)控指標達成情況，分析差異原因； 5、參與公司重要的資產重組、融資等重大財務事項；
2024-11-12
藍先生
主管
任職資格： 1、商務專業(yè)、銷售專業(yè)、營銷類、行政專業(yè)、財務會計專業(yè)，本科以上學歷； 2、認同公司企業(yè)文化，身心健康，廉潔自律； 3、三年以上化工行業(yè)銷售主管工作經驗（氯堿化工、環(huán)氧化工相關化工行業(yè) …… 崗位職責： 1、負責公司產品、副產品銷售維護、開發(fā)工作。 2、負責管理銷售業(yè)務合同簽訂、貨物發(fā)運跟蹤、服務等工作。 3、完成上級領導安排的其他工作。
崗位職責： 1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經營目標，制定公司人力資源管理和開發(fā)體系，通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調配等過程的控制，挖掘人力資源潛能，最優(yōu)配置資源，實現(xiàn)員工同企業(yè)的雙贏目標； 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經營管理決策工作任務 …… ，提出建議并參與決策； 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理及外部政策等方面的信息和建議； 4、根據(jù)公司年度經營管理計劃，編制本部門整體工作計劃，并負責落實和監(jiān)督； 5、負責建立 …… 修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實施； 6、提出下屬人員的任免、崗位設置調整建議，經審批后公布執(zhí)行； 7、負責對直接下級進行績效考核、考核面談，負責提升下屬員工的素質和能力； 8、負責本部門年度費用控制和預算管理 …… ，審核本部門的各項管理費用支出； 9、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施。 …… ； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 6、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財務管理等方面的培訓。
2024-11-12
趙先生
、五過硬； 四、會開停動設備，會巡回檢查、會發(fā)現(xiàn)問題、會及時匯報問題、會記錄統(tǒng)計缺陷、會處理已標準化的異常情況、會常規(guī)聯(lián)鎖停車和三防操作，掌握安全基礎知識、安全急救、熟悉本車間事故案例； 五、根據(jù)公司管理活動要求
2024-11-12
趙先生
崗位職責： 一、負責生產所需各類非園區(qū)互供原輔料、材料、設備、電儀等采購業(yè)務，完成執(zhí)行招詢標、比價匯總、參與評標議價、物資跟蹤等工作； 二、按計劃完成公司產成品的銷售，大宗原料甲醇采購，廢舊類材料銷售工作 …… 做好產成品售后服務工作，按要求做好計劃接收、質量反饋、服務意識等相關的協(xié)調工作； 五、負責各智能辦公系統(tǒng)合同訂單錄入、銷售訂單及發(fā)貨單開單、發(fā)票維護等工作； 六、負責智能辦公APP的開發(fā)對接及日常維護管理及監(jiān)督
2024-11-12
趙先生
完成每月銷項稅及進項稅對賬工作，計提每月稅金，進行稅金計提、稅務申報與繳納跟蹤，并做好資料保管工作； 六、月末及時組織成本核算結轉工作，審核編制出具各類財務報表和臺賬； 七、配合稅局、審計、統(tǒng)計局和公司其他部門提供財務數(shù)據(jù) …… ； 八、完成每月資金及損益預算匯總審核并上報； 九、管理新罐區(qū)地磅系統(tǒng)，配合協(xié)調園區(qū)地磅工作； 十、負責現(xiàn)金、銀行、承兌的日常收支工作，按期分析、編制現(xiàn)金流量表，并進行保管核對和對接日常相關業(yè)務工作 …… ； 十一、及時準確編制記賬憑證，每月按時完成憑證整理、打印、裝訂工作； 十二、負責到貨物資的清點和整理卸貨，及時通知相關人員進行到貨驗收入庫； 十三、負責物資日常管理和巡檢，包括物資入庫上架、按區(qū)域分類碼放 …… 、庫容干凈整齊、標識清晰明了、做好倉庫防潮防火防盜等的安全管控； 十四、負責倉庫日常實物出庫管理，及時、完整、準確發(fā)貨，不耽誤生產運行和 任職要求： 一、財務管理、會計等相關專業(yè)，本科以上學歷，具備較好的財務基礎知識 …… 能熟練使用財務軟件及各類辦公軟件，具備財務基本知識，有會計從業(yè)資格證； 二、男女不限，應屆生優(yōu)先考慮（招收應屆財務管理相關專業(yè)畢業(yè)的大學生作為后部力量培養(yǎng)，要求能吃苦、能忍受、有激情主動認真堅持的工作態(tài)度薪酬按公司制度執(zhí)行
約 19 個崗位

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