田東錄入招聘
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田東 錄入 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電廠鍋爐運(yùn)行
5000-6000元2024-11-12藍(lán)先生主管一、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,熱動(dòng)能、發(fā)電廠、電力系統(tǒng)及火電廠集控運(yùn)行等相關(guān)專業(yè);
2、持有司爐證,40歲以下;能適應(yīng)倒班工作,具有2年以上電廠生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力。
二、崗位職責(zé):
1、完成專業(yè)設(shè)備的巡回檢查、現(xiàn)場(chǎng)操作、定期試驗(yàn)及切換工作。
2、對(duì)專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào),并對(duì)發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷加強(qiáng)巡檢,并做好相關(guān)記錄。
3、在班長(zhǎng)(主值)的指揮下,進(jìn)行就地設(shè)備操作或異常事故處理,并對(duì)其操作的正確性負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)工作票、操作票的就地措施的執(zhí)行和恢復(fù)工作。
5、做好設(shè)備衛(wèi)生清潔工作、運(yùn)行報(bào)表及指標(biāo)錄入電子系統(tǒng)。
三、晉升通道:
巡檢—副操—主操—班長(zhǎng)—技術(shù)員/值長(zhǎng)—專工(主管)—部門經(jīng)理
四、豐富的福利待遇:
1、休假:正式員工享受帶薪年休假,四班三倒月休息7天左右;
2、獎(jiǎng)金:年終獎(jiǎng)金、增量分享專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);
3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷(186元蛋糕卡)、節(jié)日慰問(超市購(gòu)物卡或生活物資);提供員工宿舍住宿,10元的工作餐補(bǔ)貼、無房者可申請(qǐng)廉租房。 -
營(yíng)銷
3000-6000元2024-11-12趙先生崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需各類非園區(qū)互供原輔料、材料、設(shè)備、電儀等采購(gòu)業(yè)務(wù),完成執(zhí)行招詢標(biāo)、比價(jià)匯總、參與評(píng)標(biāo)議價(jià)、物資跟蹤等工作;
二、按計(jì)劃完成公司產(chǎn)成品的銷售,大宗原料甲醇采購(gòu),廢舊類材料銷售工作;
三、負(fù)責(zé)所分管采購(gòu)和銷售業(yè)務(wù)的合同編制及簽訂、結(jié)算對(duì)賬、收付款等相關(guān)工作;
四、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品發(fā)貨進(jìn)度跟蹤,做好產(chǎn)成品售后服務(wù)工作,按要求做好計(jì)劃接收、質(zhì)量反饋、服務(wù)意識(shí)等相關(guān)的協(xié)調(diào)工作;
五、負(fù)責(zé)各智能辦公系統(tǒng)合同訂單錄入、銷售訂單及發(fā)貨單開單、發(fā)票維護(hù)等工作;
六、負(fù)責(zé)智能辦公APP的開發(fā)對(duì)接及日常維護(hù)管理及監(jiān)督;
七、負(fù)責(zé)易制毒系統(tǒng)辦理購(gòu)買證、運(yùn)輸證、核銷等工作;
八、搜集行業(yè)市場(chǎng)信息,分析判斷,為上級(jí)提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)數(shù)據(jù);
九、發(fā)展戰(zhàn)略合作分供方(包括貿(mào)易商、供應(yīng)商、物流商),定期開展市場(chǎng)行情調(diào)查、收集整理市場(chǎng)信息,建立、維護(hù)與分供方之間的關(guān)系;
十、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
一、男女不限,35歲以下,大專以上學(xué)歷,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
二、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,講誠(chéng)信、守規(guī)矩、忠誠(chéng)度高,接受錦億文化理念,熟練使用辦公軟件。
約 2 個(gè)崗位
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