田東人事行政主管招聘 logo

田東人事行政主管招聘

共找到 1條 田東 人事行政主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、根據公司總體發(fā)展規(guī)劃和經營目標,制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調配等過程的控制,挖掘人力資源潛能,最優(yōu)配置資源,實現員工同企業(yè)的雙贏目標;
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經營管理決策工作任務,提出建議并參與決策;
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理及外部政策等方面的信息和建議;
4、根據公司年度經營管理計劃,編制本部門整體工作計劃,并負責落實和監(jiān)督;
5、負責建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實施;
6、提出下屬人員的任免、崗位設置調整建議,經審批后公布執(zhí)行;
7、負責對直接下級進行績效考核、考核面談,負責提升下屬員工的素質和能力;
8、負責本部門年度費用控制和預算管理,審核本部門的各項管理費用支出;
9、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源、企業(yè)管理或相關專業(yè);
2、15年以上相關崗位工作經驗,5年以上人力資源工作經驗;
3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
4、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
6、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財務管理等方面的培訓。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色 人力資源經理/主管招聘工資

¥ 4531
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 3.1%
    2K
  • 40.6%
    3K
  • 31.3%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 9.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
百色人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP