田東審核招聘
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田東 審核 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電儀技術(shù)員
5000-6000元2024-11-22趙先生崗位職責:
1、負責制定本專業(yè)的工程施工計劃,組織工程建設(shè)合同立項、選商、洽談、合同辦理;
2、負責本專業(yè)的工程施工圖紙審核與下發(fā);
3、負責本專業(yè)的工程施工進度、過程質(zhì)量驗收、竣工驗收的監(jiān)督管理工作;
4、負責本專業(yè)的施工進度、工程質(zhì)量和安全執(zhí)行情況進行評價,承包商安全生產(chǎn)表現(xiàn)評價;
5、負責特種設(shè)備、安全附件的日常檢查、委托外檢、校驗,做好相關(guān)臺賬記錄;
6、負責對設(shè)備設(shè)施安全、維護保養(yǎng)等專業(yè)工作的執(zhí)行情況的跟蹤檢查、考核;
7、負責審核設(shè)備檢修計劃、方案,監(jiān)督跟蹤,設(shè)備大、中、小修計劃的實施并組織設(shè)備檢修質(zhì)量驗收;
8、負責了解設(shè)備的運行情況,掌握設(shè)備缺陷,分析和監(jiān)督設(shè)備技術(shù)狀況的變化,試驗記錄和技術(shù)資料,并健全設(shè)備檔案;
9、負責計量器具定期校驗并記錄;
10、負責本專業(yè)的技改論證、資料收集整理;
12、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
男女不限,35歲以下,大專以上學歷,電氣自動化、機電一體化、工業(yè)儀表等相關(guān)專業(yè),受過化工基本知識、電儀管理等方面的培訓,3年以上電儀管理工作經(jīng)驗,具有較強的工作能力;具備解決突發(fā)事件的協(xié)調(diào)能力;熟練使用辦公軟件;熟練使用操作辦公自動化設(shè)備。專業(yè)對口應(yīng)屆畢業(yè)生不需要工作經(jīng)驗 -
設(shè)備技術(shù)員
5000-6000元2024-11-22趙先生崗位職責:
1、負責制定本專業(yè)的工程施工計劃,組織工程建設(shè)合同立項、選商、洽談、合同辦理;
2、負責本專業(yè)的工程施工圖紙審核與下發(fā);
3、負責本專業(yè)的工程施工進度、過程質(zhì)量驗收、竣工驗收的監(jiān)督管理工作;
4、負責本專業(yè)的施工進度、工程質(zhì)量和安全執(zhí)行情況進行評價,承包商安全生產(chǎn)表現(xiàn)評價;
5、負責特種設(shè)備、安全附件的日常檢查、委托外檢、校驗,做好相關(guān)臺賬記錄;
6、負責對設(shè)備設(shè)施安全、維護保養(yǎng)等專業(yè)工作的執(zhí)行情況的跟蹤檢查、考核;
7、負責審核設(shè)備檢修計劃、方案,監(jiān)督跟蹤,設(shè)備大、中、小修計劃的實施并組織設(shè)備檢修質(zhì)量驗收;
8、負責了解設(shè)備的運行情況,掌握設(shè)備缺陷,分析和監(jiān)督設(shè)備技術(shù)狀況的變化,試驗記錄和技術(shù)資料,并健全設(shè)備檔案;
9、負責計量器具定期校驗并記錄;
10、負責本專業(yè)的技改論證、資料收集整理;
12、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
男女不限,35歲以下,大專以上學歷,機械設(shè)計與自動化、機電設(shè)備維修與管理等設(shè)備相關(guān)專業(yè),受過化工基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理等方面的培訓,3年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗,具有較強的工作能力;具備解決突發(fā)事件的協(xié)調(diào)能力;熟練使用辦公軟件;熟練使用操作辦公自動化設(shè)備。 -
人力資源部部長
6000-8000元2024-11-22崗位職責:
1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標,制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制,挖掘人力資源潛能,最優(yōu)配置資源,實現(xiàn)員工同企業(yè)的雙贏目標;
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策;
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理及外部政策等方面的信息和建議;
4、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計劃,編制本部門整體工作計劃,并負責落實和監(jiān)督;
5、負責建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實施;
6、提出下屬人員的任免、崗位設(shè)置調(diào)整建議,經(jīng)審批后公布執(zhí)行;
7、負責對直接下級進行績效考核、考核面談,負責提升下屬員工的素質(zhì)和能力;
8、負責本部門年度費用控制和預(yù)算管理,審核本部門的各項管理費用支出;
9、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè);
2、15年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,5年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ);
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
6、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財務(wù)管理等方面的培訓。 -
會計
4000-5000元2024-11-22趙先生崗位職責: 一、負責審核各種材料采購、產(chǎn)品銷售、費用報銷、備件出入庫等單據(jù),并完成相應(yīng)的日常賬務(wù)處理; 二、負責銷售對賬和結(jié)賬,及時開具銷售發(fā)票,做好發(fā)票認證抵扣工作; 三、每月對備品備件倉庫物資 …… 、應(yīng)付及預(yù)付賬款的債權(quán)債務(wù)定期檢查清理和日常對賬工作; 五、完成每月銷項稅及進項稅對賬工作,計提每月稅金,進行稅金計提、稅務(wù)申報與繳納跟蹤,并做好資料保管工作; 六、月末及時組織成本核算結(jié)轉(zhuǎn)工作,審核編制出具各類財務(wù)報表和臺賬 …… ; 七、配合稅局、審計、統(tǒng)計局和公司其他部門提供財務(wù)數(shù)據(jù); 八、完成每月資金及損益預(yù)算匯總審核并上報; 九、管理新罐區(qū)地磅系統(tǒng),配合協(xié)調(diào)園區(qū)地磅工作; 十、負責現(xiàn)金、銀行、承兌的日常收支工作,按期分析 -
總賬會計
4000-8000元2024-11-19黃鳳娟供應(yīng)鏈(庫存管理、庫存關(guān)賬)、成本管理、出納管理(核對銀行日記賬)、總賬管理,稅務(wù)管理,(憑證審核、過賬、匯兌損失轉(zhuǎn)出、期間損益結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)賬。 -
電商運營專員
3000-4000元2024-11-19葉歡1、負責店鋪日常維護、更新,備貨、產(chǎn)品上架; 2、負責對銷售訂單的審核工作同配合物流完成發(fā)貨工作; 我們希望你: 1、有耐心,有良好的溝通技巧; 2、有學習的態(tài)度; 任職要求: 有基礎(chǔ)的電商運營工作經(jīng)歷
約 6 個崗位
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田東審核招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 廣西田東眾辰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 電商運營專員 職位2024-11-07
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