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田東協(xié)助招聘

共找到 8條 田東 協(xié)助 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
藍先生
主管
崗位職責(zé):
1、負責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項預(yù)算執(zhí)行情況;
2、負責(zé)成本管控分析,細化影響成本變動的各項指標(biāo),深入一線,賦能企業(yè)降本增效;
3、負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險點,建立/完善相應(yīng)制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財務(wù)指標(biāo),監(jiān)控指標(biāo)達成情況,分析差異原因;
5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財務(wù)事項;
6、完成上級交辦的其他事項。
要求:
任職條件:35歲以下、中級以上職稱,注冊會計師優(yōu)先。
教育背景: 本科及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
經(jīng) 驗: 5年以上財務(wù)/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)管理、經(jīng)濟法相關(guān)知識。
技能技巧: 熟練運用各類辦公軟件,如office/ppt等,具有扎實的圖文表達能力和數(shù)據(jù)敏感度,快速理解業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯。
態(tài) 度: 性格外向,具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。

總賬會計

4000-8000元
2024-11-19
黃鳳娟
招聘:總賬會計 ,薪酬***。
崗位職責(zé):
1. 復(fù)核收款單(根據(jù)出納提供的流水及付款申請單入賬:收款單、付款單、收款退款單、付款退款單、資金調(diào)撥單、銀行轉(zhuǎn)賬單生成憑證)、計提和攤銷(固定資產(chǎn)折舊、費用攤銷、租金裝修款等、工資、社保和公積金、各項稅金等、付款單、付款退款單。
2.核對庫存余額、庫存數(shù)量、發(fā)出金額與成本結(jié)轉(zhuǎn)金額。
3. 供應(yīng)鏈(庫存管理、庫存關(guān)賬)、成本管理、出納管理(核對銀行日記賬)、總賬管理,稅務(wù)管理,(憑證審核、過賬、匯兌損失轉(zhuǎn)出、期間損益結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)賬。
4.資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、成本分析表、全成本預(yù)算、核算管理,抵消往來報表。
5.進項發(fā)票認證、申報增值稅、附加稅、所得稅、財務(wù)報表報送、抄稅清卡、報送統(tǒng)計報表、需提交政府部門報表。
6.協(xié)助完成預(yù)算填報,預(yù)算-核算實際數(shù)據(jù)差異,薪資、績效考核指標(biāo)核算等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、初級會計師以上職稱;
3、3年以上總賬工作經(jīng)驗,熟悉稅率稅務(wù)工作;
4、熟悉PPT及excel函數(shù)的使用;
5、有醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6、年齡45歲以下。
聯(lián)系人:曾小姐***********

文案編輯

3000-7000元
2024-11-19
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容:
負責(zé)醫(yī)院自媒體號的運營、品宣物料的文案撰寫及醫(yī)院各類活動的策劃及執(zhí)行,參與醫(yī)院各種醫(yī)療項目的策劃包裝,對接各類媒體采訪報道及渠道宣傳。
二、任職要求:
1、參與醫(yī)院品牌規(guī)劃、傳播及活動方案制定等工作;
2、負責(zé)醫(yī)院微信公眾號、微博等官方自媒體平臺的運營;
3、醫(yī)院內(nèi)宣、外宣各種形式的文稿、資料的草擬、編審工作;
4、負責(zé)醫(yī)院各類宣傳片、廣告片、專題片腳本(文字腳本、分鏡腳本)的撰寫,協(xié)助影視前期、后期、廣告公司、媒體等完成影片制作;
5、負責(zé)醫(yī)院各種活動、事件的新聞稿撰寫,聯(lián)系及對接媒體進行及時的新聞報道宣傳;
6、參與醫(yī)院各類活動的組織策劃及實施細則制定,合理安排活動的各項事務(wù),做好各部門溝通協(xié)調(diào)工作,并總結(jié)評估活動結(jié)果;
7、負責(zé)配合平面設(shè)計完成院內(nèi)有關(guān)科室、專家、設(shè)備、物料等所有宣傳內(nèi)容的文字撰寫整合;
8、負責(zé)定期與各科室專家、部門溝通交流,學(xué)習(xí)并掌握醫(yī)院相關(guān)專業(yè)知識,文案內(nèi)容符合營銷重點及醫(yī)學(xué)專業(yè)性和時效性;
9、負責(zé)將醫(yī)院專家、技術(shù)、設(shè)備及特色診療項目進行包裝提煉,形成文稿或圖片,為各類宣傳渠道所用;
10、負責(zé)對接營銷部門,為其提供宣傳內(nèi)容素材。
2024-11-19
黃鳳娟
協(xié)助管理層優(yōu)化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠高效執(zhí)行人力資源相關(guān)任務(wù) 3. 具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力
2024-11-19
萬小英
做賬,盤貨,做檔案,協(xié)助經(jīng)理管理店面 職位招聘1-3人
1、崗位職能職責(zé):1.協(xié)助店長組織并實施食品部的經(jīng)營政策、年度工作計劃、完成公司下達各項經(jīng)營指標(biāo);2.嚴格執(zhí)行各項營運標(biāo)準和工作流程,檢查本區(qū)域商品補貨、理貨、排面情況;3.負責(zé)食品部內(nèi)各大類的商品管理
2024-11-19
萬小英
負責(zé)整理檔案資料 協(xié)助經(jīng)理處理異常事務(wù)
細化影響成本變動的各項指標(biāo),深入一線,賦能企業(yè)降本增效; 3、負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險點,建立/完善相應(yīng)制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財務(wù)指標(biāo)
約 8 個崗位

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百色 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 21.7%
    2K
  • 54.3%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 5.4%
    5K
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 大專
    4.3%
百色行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專占4.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.8%
  • 1-3年
    3.2%
百色行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,1-3年占3.2%。
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