天峨開發(fā)招聘

職位描述：
1、根據(jù)公司開發(fā)目標(biāo)，擬定開發(fā)計劃，并跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度；
2、及時掌握房地產(chǎn)有關(guān)的政策法規(guī)，為公司項目規(guī)劃發(fā)展提供有效的市場信息
3、負(fù)責(zé)管理項目前期、建設(shè)、竣備階段所需政府部門審批的報批、報建及配套手續(xù)
4、組織辦理土地、規(guī)劃、市政、銷售等各種證照文件，逐一進(jìn)行項目報批，確保各項手續(xù)辦理齊全；
5、負(fù)責(zé)與公司各部門及相關(guān)政府部門的協(xié)調(diào)與溝通。
任職資格：
1、建筑工程、工民建等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上房地產(chǎn)報建、配套工作經(jīng)
驗，3年以上開發(fā)管理經(jīng)驗，完整參與過項目前期的報建、驗收全過程
3、熟知湛江房地產(chǎn)政策、流程，精通報建、竣備等各項手續(xù)的審批程序
4、具備較強溝通協(xié)調(diào)能力，交際能力及部門管理能力。

本公司招聘一名報建員
1、要求工程類相關(guān)專業(yè)?？粕?；
2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)項目相關(guān)報建工作經(jīng)驗；（半熟手也可）
3、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)報審、報建流程及各項手續(xù)審批流程。
4、能獨立完成房地產(chǎn)開發(fā)項目報審，報建，報批手續(xù)。
5、包食宿，法定節(jié)假日休息。
薪資待遇；從優(yōu)。

崗位職責(zé)
1負(fù)責(zé)項目的總體把控，制定項目總體計劃和階段性目標(biāo)，將總目標(biāo)分解，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確定項目階段性目標(biāo)的實現(xiàn)及進(jìn)度控制，確?？偰繕?biāo)的實現(xiàn)。
2.組織精干的項目管理班子，確保工程的質(zhì)量、工程進(jìn)度和工程安全。
3.及時決策項目經(jīng)理需親自決策的問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購方案、資源調(diào)配進(jìn)度計劃安排、合同及設(shè)計變更、索賠等。
4.履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更項目經(jīng)理以合同當(dāng)事人的身份，運用合同的法律約束手段，把項目各方統(tǒng)一到項目目標(biāo)和合同條款上來。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，工民建或建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、具備5年以上大型現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗，
3、熟悉制作、施工工藝和項目管理流程，對工程的安全、質(zhì)量、成本、節(jié)點、進(jìn)度有全面的掌控能力，熟悉工程驗收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟悉運用CAD等設(shè)計軟件，
5、有較強的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力，能夠積極有效處理公司內(nèi)部、主管部門、建設(shè)單位之間的關(guān)系。
職位招聘10人

本公司招聘一名建筑施工員 1、要求建筑、土木工程、水電類相關(guān)專科以上； 2、熟悉基本建設(shè)程序、施工程序、熟悉建設(shè)法律、規(guī)范、規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟知建設(shè)工程結(jié)構(gòu)特征及關(guān)鍵部位，施工中能嚴(yán)格把控施工安全、工程質(zhì)量和施工進(jìn)度； 4、熟悉施工流程，懂圖紙、懂測量，有五年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有責(zé)任心！ 5、包食宿。 待遇；***。

1.負(fù)責(zé)辦公室全面工作，組織督促部門人員完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù) 2.協(xié)助上級起草，審核本公司綜合性的經(jīng)營管理報告，總結(jié)，計劃，決議等文件，函件 3.負(fù)責(zé)公司管理體系搭建，指導(dǎo)公司行政，后勤管理制度，優(yōu)化工作流程，組織，協(xié)調(diào)監(jiān)督，制度的落實 4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)籌備各類會議，協(xié)調(diào)好各方面的工作，保證會議的順利并傳達(dá)會議精神。