天峨培訓(xùn)管理招聘

店長(zhǎng)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤；
3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列；
4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。
任職要求：
1、20--35歲，有服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
3、熱愛(ài)銷售，工作熱情高；

店長(zhǎng)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤；
3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列；
4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。
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任職要求：
1、20--39歲，服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
3、熱愛(ài)銷售，工作熱情高；
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門(mén)店地址：河池市宜州區(qū)城中路地下商業(yè)街C區(qū)22-24蔻笛
門(mén)店地址：河池市天峨縣城東路天峨中學(xué)一樓2號(hào)門(mén)面蔻笛
門(mén)店地址：河池市羅城縣解放路64一10號(hào)蔻笛
門(mén)店地址：河池市都安縣屏山南路57號(hào)蔻笛
門(mén)店地址：河池市金城江區(qū)工農(nóng)路166號(hào)A002鋪蔻笛
門(mén)店地址：河池市宜州區(qū)宜州城中中路119號(hào)蔻佳人

店長(zhǎng)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤；
3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列；
4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。
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任職要求：
1、20--39歲，服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
3、熱愛(ài)銷售，工作熱情高；
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門(mén)店地址：河池市宜州區(qū)城中路地下商業(yè)街C區(qū)22-24蔻笛
門(mén)店地址：河池市天峨縣城東路天峨中學(xué)一樓2號(hào)門(mén)面蔻笛
門(mén)店地址：河池市羅城縣解放路64一10號(hào)蔻笛
門(mén)店地址：河池市都安縣屏山南路57號(hào)蔻笛
門(mén)店地址：河池市金城江區(qū)工農(nóng)路166號(hào)A002鋪蔻笛
門(mén)店地址：河池市宜州區(qū)宜州城中中路119號(hào)蔻佳人

督導(dǎo)工作職責(zé)： 1、督促各門(mén)店的管理、促銷的輔助工作，提升門(mén)店的業(yè)績(jī)。 2、新開(kāi)門(mén)店前期準(zhǔn)備工作，1-3個(gè)月將新店帶入正常的營(yíng)運(yùn)工作狀態(tài)。 3、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)門(mén)店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé)。 …… 4、搭建新開(kāi)店鋪人員組織框架，對(duì)門(mén)店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo)，指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門(mén)店的各項(xiàng)管理工作，督促各門(mén)店的管理、促銷的輔助工作，提升門(mén)店的業(yè)績(jī)。 …… 6、若公司有需要，針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其他原因需要整改的店鋪，須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。 7、有效的控制門(mén)店的成本，對(duì)企業(yè)有忠誠(chéng)度，處理門(mén)店突發(fā)事件。 …… 適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 【任職條件】 1、性別不限，中專及以上學(xué)歷； 2、上服裝行業(yè)1年以督導(dǎo)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)管轄8家店以上者； 3、具備零售門(mén)店統(tǒng)籌力，管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧； 4、擅長(zhǎng)終端員工培訓(xùn) …… ，授課，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，懂得人才培養(yǎng)； 5、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力；

店長(zhǎng)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤； 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列； 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情