職位描述

崗位職責:
1、區(qū)域店鋪陳列;
2、店鋪貨品把控及分析;
3、店鋪人員帶教;
4、店鋪目標管理;
任職資格:
1、高中以上學歷;
2、有相關工作經驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-35歲,身體健康。
5、能適應長期出差
工作時間:9點到17.30

公司簡介

公司是杭系女裝品牌LWEST朗文斯汀,尤西子廣西區(qū)總代理?,F區(qū)內直營、加盟店共80多家。發(fā)展空間大。

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督導工作職責: 1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 2、新開門店前期準備工作,1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài)。 3、負責門店的日常運營管理,對門店的人、物、財負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。 4、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當地店長能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 5、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。 6、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。 7、有效的控制門店的成本,對企業(yè)有忠誠度,處理門店突發(fā)事件。 8、服從上司的各項工作安排,適應廣西范圍內出差 【任職條件】 1、性別不限,中專及以上學歷; 2、上服裝行業(yè)1年以督導經理工作經驗,同時管轄8家店以上者; 3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經驗及豐富的終端銷售技巧; 4、擅長終端員工培訓,授課,管理經驗豐富,懂得人才培養(yǎng); 5、具備良好的表達能力及溝通能力;
2024-11-19
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天峨縣朗文斯汀女裝
所在行業(yè) 服裝
成立時間 7年(2017年9月5日)
企業(yè)性質 個體戶
公司規(guī)模 --
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費用標準
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