田林職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿(mǎn)意的工作?
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怎么判斷田林HR是不是吊著你?
13*******34 2022-07-13 3個(gè)回答 108人關(guān)注
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13*******03 2022-07-13詢(xún)問(wèn)面試官面試結(jié)果答復(fù)的時(shí)間,他表示不清楚
其實(shí)在面試之后基本上對(duì)于求職者的面試成績(jī)她已經(jīng)有了一個(gè)很明確的答案,但是為什么要在面試結(jié)束之后還不告訴求職者呢?其中很大的原因,就是處于當(dāng)面告訴的尷尬。因?yàn)槊嬖嚬俚墓ぷ饕彩呛芊爆嵉模坏┣舐氄咧雷约翰](méi)有得到錄用,就會(huì)產(chǎn)生很多的疑問(wèn),會(huì)對(duì)面試官的工作造成一定的影響。所以當(dāng)你在詢(xún)問(wèn)面試官你的面試結(jié)果的時(shí)候,他沒(méi)有馬上就告訴你,而是提供了一個(gè)不準(zhǔn)確的時(shí)間,那么你的面試基本上也是不會(huì)有什么結(jié)果的。 -
13*******14 2022-07-13面試結(jié)束時(shí)說(shuō):我再和領(lǐng)導(dǎo)商量一下
有時(shí)面試官會(huì)在面試結(jié)束時(shí)對(duì)求職者說(shuō):“我再和領(lǐng)導(dǎo)商量一下,如果錄用一周內(nèi)給你回復(fù)!”大多數(shù)求職者都會(huì)對(duì)此類(lèi)答復(fù)抱有希望,不過(guò)在九博人才網(wǎng)論壇上,也有一些網(wǎng)友都表示:“有些面試官說(shuō)是一周內(nèi)給回復(fù),可最終卻遲遲沒(méi)有消息。”其實(shí),這句話(huà)很可能只是面試官拒絕求職者的一種委婉說(shuō)辭。
面試官主動(dòng)詢(xún)問(wèn)你在面試之后還有什么安排?那這個(gè)時(shí)候你的面試才僅僅過(guò)了幾分鐘
一個(gè)面試的時(shí)間雖然不是很長(zhǎng),但是只有幾分鐘的面試你可想而知。面試官的言下之意,其實(shí)就是告訴求職者你可以去做自己準(zhǔn)備要去做的事情了。當(dāng)遇到這樣得情況的時(shí)候,你要將話(huà)題轉(zhuǎn)回自己的工作上。如果面試官的興趣不大,那么你最好就是提前的離開(kāi),好好的準(zhǔn)備自己下一次的面試。 -
18*******61 2022-07-13面試時(shí)間過(guò)短,面試官心不在焉
這樣的情況較為普遍。網(wǎng)友“賺錢(qián)的天秤”表示自己曾在面試公司等了一個(gè)小時(shí),等輪到他的時(shí)候,對(duì)方一邊整理檔案,一邊問(wèn)他的名字,然后告知其等復(fù)試通知。整個(gè)面試持續(xù)時(shí)間不超過(guò)一分鐘。不包括填表時(shí)間,整個(gè)面談時(shí)間短于10分鐘,或者面試官無(wú)心戀戰(zhàn),這些都說(shuō)明面試官對(duì)求職者的情況不感興趣,不想多了解。
面試問(wèn)了很多難解的問(wèn)題
面試官提出很多問(wèn)題來(lái)詢(xún)問(wèn)求職者,比如說(shuō)公司加班多、福利少,求職者能不能接受。當(dāng)面試官找出各種理由或者故意制造一些理由來(lái)為難求職者時(shí),這就說(shuō)明面試官很可能并不想錄用求職者。
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