田林大數(shù)據(jù)招聘
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田林 大數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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房地產(chǎn)案場(chǎng)經(jīng)理
10000-11000元2024-11-19羅晨宇工作職責(zé):
1、參加工程的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行,擬定銷售規(guī)劃,執(zhí)行并反
應(yīng);
2、制定銷售規(guī)劃,監(jiān)視治理工程的銷售進(jìn)度,確保完成公司要求達(dá)成
的銷售目標(biāo);
3、全面監(jiān)視銷售中心工作人員的行為標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行相關(guān)治理?xiàng)l例,完善
銷售治理制度;掌握并治理部門的整體業(yè)務(wù)進(jìn)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)展治
理;
4、開(kāi)展銷售人員的專業(yè)力量培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo):
5、反應(yīng)市場(chǎng)信息,定期分析評(píng)估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售
報(bào)告;
6、維護(hù)并開(kāi)拓客戶,建立常常性聯(lián)系渠道。
任職要求:
1、大專以上閱歷,房地產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)治理、市場(chǎng)營(yíng)銷、治理類優(yōu)先;
2、2年以上房地產(chǎn)案場(chǎng)治理閱歷;
3、熟識(shí)房地產(chǎn)專業(yè)學(xué)問(wèn)及相關(guān)政策法規(guī);
4、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和掌握力量
福利薪資:
1:包吃
2:薪資:10000+ -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-11-19張繼發(fā)1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和行業(yè)銷售;
2.負(fù)責(zé)所在行業(yè)的產(chǎn)品推廣、推廣、銷售和銷售指標(biāo);
3.制定個(gè)人銷售計(jì)劃,拜訪客戶并按計(jì)劃開(kāi)發(fā)新客戶;
4.收集和搜索客戶數(shù)據(jù)并建立客戶檔案;
6.了解和把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋;
吃苦耐勞、有駕照優(yōu)先。 -
房地產(chǎn)銷售主管
8000-10000元2024-11-19林敏工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成小組月度/年度銷售任務(wù);
2、完成個(gè)人銷售月度/年度銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)來(lái)電、來(lái)訪客戶的接待并促進(jìn)成交,對(duì)未成交的來(lái)訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)和分析;負(fù)責(zé)與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù);
4、對(duì)客戶提供良好的認(rèn)購(gòu)、簽約和后續(xù)銷售服務(wù);
5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售管理工作,如督查銷售代表儀容儀表、銷售服務(wù)質(zhì)量、銷售數(shù)據(jù)提報(bào)、案場(chǎng)公共環(huán)境、物業(yè)保潔服務(wù)等;
6、組織對(duì)合作單位、潛在客戶進(jìn)行拜訪、拓展;
7、對(duì)每日、每周、每月來(lái)電、來(lái)訪、未成交、成交客戶資料的分析,并協(xié)助銷售經(jīng)理完成每月周報(bào)、月報(bào);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè);
2、房地產(chǎn)企業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上同等職位銷售管理經(jīng)驗(yàn),有寫(xiě)字樓、商鋪、公寓等商業(yè)地產(chǎn)/專業(yè)市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)銷售流程和銷售現(xiàn)場(chǎng)管理:
4、樂(lè)觀、自信的性格、承壓能力強(qiáng),強(qiáng)烈的銷售目標(biāo)感。 -
善于收集市場(chǎng)信息,通過(guò)提升酒店產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力、整合營(yíng)銷帶來(lái)綜合GMV的持續(xù)增長(zhǎng); 2.為客人創(chuàng)造價(jià)值與更好的服務(wù)體驗(yàn),善于挖掘用戶需求,不斷改善酒店產(chǎn)品,優(yōu)化內(nèi)部流程,來(lái)提升用戶體驗(yàn),增加用戶粘性; 3.通過(guò)數(shù)據(jù)分析 …… 能利用行業(yè)知識(shí)、客戶管理能力、數(shù)據(jù)能力攻堅(jiān)克難拿回結(jié)果; 2.熟悉酒店及OTA行業(yè),熟悉行業(yè)內(nèi)部主要商家的業(yè)務(wù)策略及打法,懂酒店、懂平臺(tái)、懂專業(yè); 3.善于目標(biāo)管理、能將目標(biāo)有效的分解、執(zhí)行跟進(jìn)與閉環(huán)
約 4 個(gè)崗位
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