田林it主管招聘

職位描述
客服管理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客服組日常業(yè)務(wù)開展;
2、負(fù)責(zé)銷售合同網(wǎng)簽備案及管理;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)證的辦理;
4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理和維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)對接。
6、負(fù)責(zé)客服工作的培訓(xùn)和團(tuán)隊管理工作
任職要求
1、熟悉客服工作流程和規(guī)范及房地產(chǎn)法律法規(guī)和基本建筑知識;
2、有3年以上房地產(chǎn)公司客服工作經(jīng)驗，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);能獨立處理業(yè)主等其他投訴工作;
4、有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力及分析判斷能力，思路敏捷，辦事條理清晰;
5、工作穩(wěn)重踏實、責(zé)任心強(qiáng)、具有吃苦耐勞的精神，能承受較大的工作壓力;
6、身體健康，形象良好，口頭表達(dá)能力較強(qiáng)。

工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成小組月度/年度銷售任務(wù);
2、完成個人銷售月度/年度銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場來電、來訪客戶的接待并促進(jìn)成交,對未成交的來訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)和分析;負(fù)責(zé)與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù);
4、對客戶提供良好的認(rèn)購、簽約和后續(xù)銷售服務(wù);
5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售管理工作，如督查銷售代表儀容儀表、銷售服務(wù)質(zhì)量、銷售數(shù)據(jù)提報、案場公共環(huán)境、物業(yè)保潔服務(wù)等;
6、組織對合作單位、潛在客戶進(jìn)行拜訪、拓展;
7、對每日、每周、每月來電、來訪、未成交、成交客戶資料的分析，并協(xié)助銷售經(jīng)理完成每月周報、月報;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè);
2、房地產(chǎn)企業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗，1年以上同等職位銷售管理經(jīng)驗，有寫字樓、商鋪、公寓等商業(yè)地產(chǎn)/專業(yè)市場銷售經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)銷售流程和銷售現(xiàn)場管理:
4、樂觀、自信的性格、承壓能力強(qiáng)，強(qiáng)烈的銷售目標(biāo)感。

一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司和項目發(fā)展規(guī)劃，制度月度、季度、年度計劃并提交給上級領(lǐng)導(dǎo)，并提供相關(guān)材料和信息財務(wù)和信息支持;
2、協(xié)助制定財務(wù)計劃，如預(yù)算和核算，現(xiàn)金流，稅務(wù)等，監(jiān)督項目財務(wù)運營;
3、管理公司財務(wù)賬目，并進(jìn)行月度和季度分析，確保賬目清晰，財務(wù)分明，確保項目財務(wù)工作的規(guī)范化;
4、負(fù)責(zé)費用報銷及款項支付的審核及涉稅工作，保證財務(wù)的安全性;
5、負(fù)責(zé)地產(chǎn)板塊在建在售多項目會計憑證、總賬和明細(xì)賬的稽核等管理工作，積極配合集團(tuán)公司對財務(wù)工作的稽核檢查;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
二、任職資格
1、全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財務(wù)管理、會計專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上房地產(chǎn)財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè);
4、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件，出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神。
薪資福利：
1、綜合薪資8k-1w
2、包吃、節(jié)假日福利

1、能獨立完成視頻剪輯或新媒體相關(guān)設(shè)計者優(yōu)先。 2、結(jié)合品牌及產(chǎn)品特性在目標(biāo)客戶群體投放視頻產(chǎn)品。從而達(dá)到引流的目的。 4、熟悉當(dāng)下新媒體平臺運營規(guī)則和模式，提高粉絲數(shù)量和活躍度。 5、年度幾個節(jié)點活動策劃及落地執(zhí)行。 6、有相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1.善于收集市場信息，通過提升酒店產(chǎn)品競爭力、整合營銷帶來綜合GMV的持續(xù)增長； 2.為客人創(chuàng)造價值與更好的服務(wù)體驗，善于挖掘用戶需求，不斷改善酒店產(chǎn)品，優(yōu)化內(nèi)部流程，來提升用戶體驗，增加用戶粘性； 3.通過數(shù)據(jù)分析，利用專業(yè)知識與技能，發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案； 崗位要求： 1.極度關(guān)注客戶、具備專業(yè)能力強(qiáng)、基本功過硬。能利用行業(yè)知識、客戶管理能力、數(shù)據(jù)能力攻堅克難拿回結(jié)果； 2.熟悉酒店及OTA行業(yè)，熟悉行業(yè)內(nèi)部主要商家的業(yè)務(wù)策略及打法，懂酒店、懂平臺、懂專業(yè)； 3.善于目標(biāo)管理、能將目標(biāo)有效的分解、執(zhí)行跟進(jìn)與閉環(huán)，執(zhí)行能力強(qiáng)； 4.敢想，樂于挑戰(zhàn)，對新事物保持好奇...