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田林市場招聘

共找到 4條 田林 市場 招聘 職位。好工作,上桂聘

銷售經理

3000-8000元
2024-11-19
張繼發(fā)
1.負責市場開發(fā)、客戶維護和行業(yè)銷售;
2.負責所在行業(yè)的產品推廣、推廣、銷售和銷售指標;
3.制定個人銷售計劃,拜訪客戶并按計劃開發(fā)新客戶;
4.收集和搜索客戶數(shù)據(jù)并建立客戶檔案;
6.了解和把握市場動態(tài),及時反饋;
吃苦耐勞、有駕照優(yōu)先。
2024-11-19
羅晨宇
職責描述:
1、全面負責開發(fā)項目前期策劃、規(guī)劃設計(市場發(fā)展趨勢和投資方向,樓盤的市場定位、產品定位、客戶群定位)及市場現(xiàn)狀進行科學地調查與分析。
2、擬定擬建項目的建筑規(guī)劃設計要求方案。
3、對開發(fā)項目進行收益評估、市場營銷策劃,房地產市場信息的收集整理及研究。
4、根據(jù)公司要求制定銷售計劃,完成銷售任務,做好相關客戶服務工作,并向公司提供市場及客戶反饋信息。
任職要求:
1、男女不限,品行端正,吃苦耐勞。
2、具有本科及以上學歷,營銷策劃相關專業(yè);
3、三年以上房地產營銷策劃行業(yè)管理工作經驗;
4、 通曉(營銷策劃、調研評估、設計定位、廣告文案)基本知識及管理經驗,具備基本計算機應用知識;
5、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、策劃、推廣與執(zhí)行能力。
薪資待遇:6000-8000

房地產總經理

20000-25000元
2024-11-19
羅晨宇
任職要求:
1、年齡35歲-55歲,工民建相關專業(yè)大專及以上學歷,持高級工程師證;
2、有8年以上住宅地產、文旅地產總經理獨立操作項目工作經驗;
3、具備投資經營思維,善于財務數(shù)據(jù)分析,成本控制能力;
4、具備房地產項目前期籌備,擅長土地拓展、可行性分析,項目定位、投資測算及項目運作策劃能力;
5、具備獨立決策和全面主持項目工程建設各項工作,對設計、報建、安全、質量、進度、成本、銷售、合同、資金管理等進行統(tǒng)籌管理能力;
6、熟悉房地產行業(yè)相關法律、政策,了解行業(yè)發(fā)展趨勢;
7、具備與政府職能部門建立良好關系的能力;
8、具備較強的組織協(xié)調、商務談判、敏銳的洞察力和團隊管控能力。
崗位職責:
(1)、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃(包括工作目標及節(jié)點、透支預算、收入、毛利等全方位計劃),并組織實施、確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行;
(2)、制定公司的運營方案(包括組織架構、編制、崗位職責、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等)并組織實施、組建項目公司經營團隊;
(3)、參加項目前期的談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產品定位;
(4)、全面負責項目包括投融資及現(xiàn)金流測算、前期手續(xù)、施工設計、造價、工期、質量、安全、驗收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等項目全流程工作,確保項目按計劃實施、竣工和交付使用;
(5)、負責項目開發(fā)各階段的產品研發(fā)、品牌定位、營銷策劃等工作;
(6)、協(xié)調房地產公司各類涉外公共關系方面的事務,維護公司對外形象;
(7)、深入了解房地產行業(yè)發(fā)展和市場需求,對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導、領導作用;
(8)、及時了解房地產相關市場信息、業(yè)內動態(tài),為集團公司決策提供建議。
薪資及福利:
1、綜合薪資:2w-2.5w
2、包吃,節(jié)假日福利等
2024-11-19
林敏
并協(xié)助銷售經理完成每月周報、月報; 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、房地產經營管理等相關專業(yè); 2、房地產企業(yè)2年以上銷售經驗,1年以上同等職位銷售管理經驗,有寫字樓、商鋪、公寓等商業(yè)地產/專業(yè)市場銷售經驗
約 4 個崗位
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百色 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 7.8%
    2K
  • 39.2%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 3.9%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
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