田林數(shù)據(jù)安全招聘

工作職責：
1、參加工程的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行,擬定銷售規(guī)劃,執(zhí)行并反
應;
2、制定銷售規(guī)劃,監(jiān)視治理工程的銷售進度,確保完成公司要求達成
的銷售目標;
3、全面監(jiān)視銷售中心工作人員的行為標準,執(zhí)行相關治理條例,完善
銷售治理制度;掌握并治理部門的整體業(yè)務進展,并對現(xiàn)場售樓處進展治
理;
4、開展銷售人員的專業(yè)力量培訓,以有效完成公司銷售經(jīng)營目標:
5、反應市場信息,定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售
報告;
6、維護并開拓客戶,建立常常性聯(lián)系渠道。
任職要求:
1、大專以上閱歷,房地產(chǎn)及經(jīng)營治理、市場營銷、治理類優(yōu)先;
2、2年以上房地產(chǎn)案場治理閱歷;
3、熟識房地產(chǎn)專業(yè)學問及相關政策法規(guī);
4、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和掌握力量
福利薪資：
1：包吃
2：薪資：10000+

1.負責市場開發(fā)、客戶維護和行業(yè)銷售；
2.負責所在行業(yè)的產(chǎn)品推廣、推廣、銷售和銷售指標;
3.制定個人銷售計劃，拜訪客戶并按計劃開發(fā)新客戶；
4.收集和搜索客戶數(shù)據(jù)并建立客戶檔案；
6.了解和把握市場動態(tài)，及時反饋；
吃苦耐勞、有駕照優(yōu)先。

工作職責:
1、帶領銷售團隊完成小組月度/年度銷售任務;
2、完成個人銷售月度/年度銷售任務;
3、負責現(xiàn)場來電、來訪客戶的接待并促進成交,對未成交的來訪客戶進行跟進和分析;負責與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關系維護;
4、對客戶提供良好的認購、簽約和后續(xù)銷售服務;
5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售管理工作，如督查銷售代表儀容儀表、銷售服務質量、銷售數(shù)據(jù)提報、案場公共環(huán)境、物業(yè)保潔服務等;
6、組織對合作單位、潛在客戶進行拜訪、拓展;
7、對每日、每周、每月來電、來訪、未成交、成交客戶資料的分析，并協(xié)助銷售經(jīng)理完成每月周報、月報;
任職要求:
1、大專及以上學歷，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關專業(yè);
2、房地產(chǎn)企業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗，1年以上同等職位銷售管理經(jīng)驗，有寫字樓、商鋪、公寓等商業(yè)地產(chǎn)/專業(yè)市場銷售經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)銷售流程和銷售現(xiàn)場管理:
4、樂觀、自信的性格、承壓能力強，強烈的銷售目標感。

善于收集市場信息，通過提升酒店產(chǎn)品競爭力、整合營銷帶來綜合GMV的持續(xù)增長； 2.為客人創(chuàng)造價值與更好的服務體驗，善于挖掘用戶需求，不斷改善酒店產(chǎn)品，優(yōu)化內部流程，來提升用戶體驗，增加用戶粘性； 3.通過數(shù)據(jù)分析 …… 能利用行業(yè)知識、客戶管理能力、數(shù)據(jù)能力攻堅克難拿回結果； 2.熟悉酒店及OTA行業(yè)，熟悉行業(yè)內部主要商家的業(yè)務策略及打法，懂酒店、懂平臺、懂專業(yè)； 3.善于目標管理、能將目標有效的分解、執(zhí)行跟進與閉環(huán)