田林業(yè)務(wù)招聘

工作職責：
1、參加工程的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行,擬定銷售規(guī)劃,執(zhí)行并反
應(yīng);
2、制定銷售規(guī)劃,監(jiān)視治理工程的銷售進度,確保完成公司要求達成
的銷售目標;
3、全面監(jiān)視銷售中心工作人員的行為標準,執(zhí)行相關(guān)治理條例,完善
銷售治理制度;掌握并治理部門的整體業(yè)務(wù)進展,并對現(xiàn)場售樓處進展治
理;
4、開展銷售人員的專業(yè)力量培訓,以有效完成公司銷售經(jīng)營目標:
5、反應(yīng)市場信息,定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售
報告;
6、維護并開拓客戶,建立常常性聯(lián)系渠道。
任職要求:
1、大專以上閱歷,房地產(chǎn)及經(jīng)營治理、市場營銷、治理類優(yōu)先;
2、2年以上房地產(chǎn)案場治理閱歷;
3、熟識房地產(chǎn)專業(yè)學問及相關(guān)政策法規(guī);
4、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和掌握力量
福利薪資：
1：包吃
2：薪資：10000+

職位描述
客服管理
崗位職責
1、負責客服組日常業(yè)務(wù)開展;
2、負責銷售合同網(wǎng)簽備案及管理;
3、負責產(chǎn)權(quán)證的辦理;
4、負責客戶關(guān)系管理和維護。
5、負責銀行業(yè)務(wù)對接。
6、負責客服工作的培訓和團隊管理工作
任職要求
1、熟悉客服工作流程和規(guī)范及房地產(chǎn)法律法規(guī)和基本建筑知識;
2、有3年以上房地產(chǎn)公司客服工作經(jīng)驗，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉客戶服務(wù)標準;能獨立處理業(yè)主等其他投訴工作;
4、有良好的語言表達能力和溝通能力及分析判斷能力，思路敏捷，辦事條理清晰;
5、工作穩(wěn)重踏實、責任心強、具有吃苦耐勞的精神，能承受較大的工作壓力;
6、身體健康，形象良好，口頭表達能力較強。

崗位職責:
1、負責業(yè)務(wù)整體人員招聘，通過多種渠道(人才招聘網(wǎng)站、抖音、微信等)為公司尋求合適的人才。
2、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
3、負責建立健全員工的人事檔案。
4、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
5、負責協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛。
6、負責企業(yè)文化建設(shè)執(zhí)行，日常招聘宣傳制作發(fā)布。
7、負責日常行政事務(wù)工作，來訪接待、行政采購、辦公室管理等。
崗位要求:
1、人力資源管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、從事人事行政工作2年以上，具備hr專業(yè)知識;
3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強;
4、熟練使用常用辦公軟件
5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
6、吃苦耐勞，工作細致認真，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
7、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹。
8、具有房地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先

職責描述： 1、完成業(yè)務(wù)現(xiàn)場銷售各環(huán)節(jié)支持、服務(wù)工作； 2、與銷售部、策劃部等部門密切合作，實現(xiàn)銷售業(yè)績目標的達成； 3、 銀行對接：與銷售人員及信貸經(jīng)理緊密溝通，保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過程中的跟進

職責描述： 1、完成業(yè)務(wù)現(xiàn)場銷售各環(huán)節(jié)支持、服務(wù)工作； 2、與銷售部、策劃部等部門密切合作，實現(xiàn)銷售業(yè)績目標的達成； 3、 銀行對接：與銷售人員及信貸經(jīng)理緊密溝通，保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過程中的跟進

確保完成公司要求達成的銷售目標； 4、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關(guān)管理條例，完善銷售管理制度； 5、 協(xié)調(diào)各部門與公司其他部門之間的工作； 6、 負責對銷售中心的日常管理工作進行指導培訓，定期召開業(yè)務(wù)和管理會議

能利用行業(yè)知識、客戶管理能力、數(shù)據(jù)能力攻堅克難拿回結(jié)果； 2.熟悉酒店及OTA行業(yè)，熟悉行業(yè)內(nèi)部主要商家的業(yè)務(wù)策略及打法，懂酒店、懂平臺、懂專業(yè)； 3.善于目標管理、能將目標有效的分解、執(zhí)行跟進與閉環(huán)

任職要求： 1、有較強的管理和業(yè)務(wù)拓展能力。 2、性格開朗、踏實勤奮，正能量，愿意通過自己的努力去提升生活質(zhì)量 3、掌握基本的辦公軟件操作、會使用PS、CDR設(shè)計軟件。