業(yè)務(wù)員（田林縣）

1. 銷售和推廣：啤酒業(yè)務(wù)員的首要職責(zé)是銷售和推廣啤酒產(chǎn)品。他們需要了解公司的產(chǎn)品線，并向潛在客戶介紹產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢。通過與客戶建立聯(lián)系，他們可以促進(jìn)銷售增長，并擴大市場份額。 2. 客戶關(guān)系管理：啤酒業(yè)務(wù)員需要與客戶建立良好的關(guān)系。他們需要了解客戶的需求和偏好，并提供個性化的解決方案。通過定期與客戶溝通，他們可以建立信任和忠誠度，并確?？蛻魸M意度。 3. 市場調(diào)研：啤酒業(yè)務(wù)員需要進(jìn)行市場調(diào)研，了解競爭對手的產(chǎn)品和市場趨勢。他們需要收集和分析數(shù)據(jù)，以便制定有效的銷售策略和計劃。通過了解市場需求，他們可以提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)，以滿足客戶的需求。 4. 銷售報告和分析：啤酒業(yè)務(wù)員需要準(zhǔn)備銷售報告和分析，以評估銷售績效和市場趨勢。他們需要跟蹤銷售數(shù)據(jù)，并提供有關(guān)銷售額、市場份額和客戶反饋的詳細(xì)信息。這些報告和分析可以幫助公司制定戰(zhàn)略決策，并改進(jìn)銷售和營銷策略。 5. 培訓(xùn)和發(fā)展：啤酒業(yè)務(wù)員需要不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的銷售技巧和知識。他們需要參加培訓(xùn)課程和研討會，以了解最新的銷售趨勢和技術(shù)。通過不斷提升自己的能力，他們可以更好地滿足客戶的需求，并取得更好的銷售業(yè)績。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)自己管轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售、維護(hù)工作。 2、每日的正常走線業(yè)務(wù)拜訪，補貨、終端陳列整改。 3、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進(jìn)意見。 4、完成相應(yīng)工作任務(wù)和工作指標(biāo)。 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷 ， 有一定經(jīng)驗且優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 2、有責(zé)任心，能吃苦耐勞，品行端正。 3、年齡25--45歲 待遇： 底薪+基礎(chǔ)考核+銷量考核+年終獎+其他福利（你可以不優(yōu)秀，但必須有追求，有對金錢的欲望，有目標(biāo)，做事認(rèn)真有責(zé)任心！不會可以教！只要你肯學(xué)，敢于挑戰(zhàn)！期待卓越的你，加入我們公牛團隊?。?

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)自己管轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售、維護(hù)工作。 2、每日的正常走線業(yè)務(wù)拜訪，補貨、終端陳列整改。 3、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進(jìn)意見。 4、完成相應(yīng)工作任務(wù)和工作指標(biāo)。 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷 ， 有一定經(jīng)驗且優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 2、有責(zé)任心，能吃苦耐勞，品行端正。 3、年齡25--45歲 待遇： 底薪+基礎(chǔ)考核+銷量考核+年終獎+其他福利（你可以不優(yōu)秀，但必須有追求，有對金錢的欲望，有目標(biāo)，做事認(rèn)真有責(zé)任心！不會可以教！只要你肯學(xué)，敢于挑戰(zhàn)！期待卓越的你，加入我們公牛團隊?。?

銷售業(yè)務(wù)員任職資格： 1、年齡20-38歲，能不定期出差； 2、高中、中專及以上學(xué)歷，有電腦基礎(chǔ)； 職位描述： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的終端維護(hù)、新客戶開發(fā)，市場信息、客戶信息的搜集。 2、按公司的要求開展各項市場推廣活動。 薪資：底薪3500+考核工資1500+提成+獎金+高溫補貼

職位描述 1、負(fù)責(zé)自己管轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售、維護(hù)工作。 2、每日的正常走線業(yè)務(wù)拜訪，補貨、終端陳列整改。 3、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，完成相應(yīng)工作任務(wù)和工作指標(biāo)。 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷 ， 有一定經(jīng)驗且優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 2、有責(zé)任心，能吃苦耐勞，品行端正。 3、年齡20--45歲 ，可出差。 4、百色本地人優(yōu)先，條件優(yōu)秀者不限地域。 你可以不優(yōu)秀，但必須有追求，有對金錢的欲望，有目標(biāo)，做事認(rèn)真有責(zé)任心！不會可以教！只要你肯學(xué)，敢于挑戰(zhàn)！期待卓越的你，加入我們公牛團隊！

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)自己管轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售、維護(hù)工作。 2、每日的正常走線業(yè)務(wù)拜訪，補貨、終端陳列整改。 3、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進(jìn)意見。 4、完成相應(yīng)工作任務(wù)和工作指標(biāo)。 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷 ， 有一定經(jīng)驗且優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 2、有責(zé)任心，能吃苦耐勞，品行端正。 3、年齡25--45歲 待遇： 底薪+提成+績效（只要你有能力且踏實肯干，我們的待遇會對得起你的付出）

洽談業(yè)務(wù)及銷售業(yè)務(wù)跑單，有營銷管理、項目協(xié)調(diào)能力，3年工作經(jīng)驗以上

1.利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.走訪已合作的餐飲商家，開發(fā)未合作的餐飲商家 3.協(xié)助公司其它工作事項。

要求熟練開二輪電車，c1駕照，能出差，身體健康，誠實守信，吃苦耐勞，服從安排，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，推廣新品，完成銷量目標(biāo)，年齡25---45，有經(jīng)驗者優(yōu)先

掌握區(qū)域內(nèi)的市場信息與動態(tài)（包括競爭對手、同業(yè) 態(tài)） 1. 對責(zé)任區(qū)域進(jìn)行系統(tǒng)分析和有效規(guī)劃； 2、建立客戶資源庫、客戶開發(fā)與管理； 3、定期對客戶進(jìn)行拜訪，跟進(jìn)客戶反應(yīng)的問題； 任職資格 1、學(xué)歷不限； 2、有市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排 薪資福利： 1、薪資：7萬-12萬（平均年薪）； 2、福利：節(jié)假日福利； 3、培訓(xùn)：專業(yè)培訓(xùn)； 4、日常：不定期的團建，員工聚餐，優(yōu)秀員工表彰大會； 5、氛圍：年輕團隊，顏值高； 6、管理：扁平化管理，無辦公室勾心斗角； 7、晉升：不論資排輩，能者居之。