經(jīng)營(yíng)管理高級(jí)專員/主管/經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé)概述：
1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理制度和規(guī)范的建立、完善和實(shí)施，參與目標(biāo)責(zé)任合同和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制，審核下屬公司的年度發(fā)電量計(jì)劃、生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃、大修工程計(jì)劃、更新改造工程計(jì)劃、小型基建工程計(jì)劃、技術(shù)監(jiān)督計(jì)劃、備品備件計(jì)劃等，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、匯總統(tǒng)計(jì)和分析等。
2.建立健全公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，對(duì)下屬公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行定期評(píng)價(jià)、分析，并提出改進(jìn)建議等；
3.負(fù)責(zé)電力市場(chǎng)的研究和分析，關(guān)注、收集國(guó)家、區(qū)域相關(guān)政策和規(guī)范以及行業(yè)信息，并進(jìn)行分析匯總，提交專題報(bào)告；負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計(jì)工作，編制統(tǒng)計(jì)年報(bào)等；
4.負(fù)責(zé)組織各下屬公司進(jìn)行電價(jià)測(cè)算、申報(bào)和催批，指導(dǎo)發(fā)電廠進(jìn)行電價(jià)管理，負(fù)責(zé)公司電力市場(chǎng)營(yíng)銷工作，組織各下屬公司開展?fàn)I銷工作，開拓營(yíng)銷渠道，爭(zhēng)取上網(wǎng)指標(biāo)，進(jìn)行競(jìng)價(jià)上網(wǎng)等；
5.負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營(yíng)合同的管理，包括編制合同范本，參與重大合同的談判、草擬、審核、簽訂、執(zhí)行、變更、廢止、存檔等，合同臺(tái)賬的建立和維護(hù)。
6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，技經(jīng)或水利水電類相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬要求；
2.具有水電行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備五大發(fā)電集團(tuán)或華潤(rùn)、國(guó)華等知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉水電企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，擅長(zhǎng)計(jì)劃管理、經(jīng)營(yíng)管控和電力營(yíng)銷工作，熟悉國(guó)家和地方相關(guān)法律、法規(guī)，能夠熟練使用日常辦公軟件；
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通、書面表達(dá)、計(jì)劃、分析、合同談判能力，工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)；
5.身體健康，具備一定的抗壓能力。
薪酬說明：本崗位薪酬范圍為6-18萬元/年，具體根據(jù)任職者能力、崗位等因素確定。 

公司簡(jiǎn)介

廣西亞王電力開發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱廣西亞王）是香港亞王能源集團(tuán)旗下從事水電投資、開發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理的專業(yè)控股公司，公司注冊(cè)資本21.49億元，目前在四川、廣西、云南、青海等地?fù)碛?家電力公司、11座在運(yùn)和在建水電站項(xiàng)目，總裝機(jī)106萬千瓦，是國(guó)內(nèi)規(guī)模較大的民營(yíng)水電企業(yè)之一。公司堅(jiān)持“尊重人才、善用人才、善待人才、培養(yǎng)人才”的人力資源管理理念，堅(jiān)持通過持續(xù)的多層次人才引進(jìn)、在職培養(yǎng)與考核，實(shí)現(xiàn)重要崗位任職人選“在職一批、培養(yǎng)一批、預(yù)備一批”的梯隊(duì)分布格局。