總經(jīng)理

職位描述

崗位職責：

1、根據(jù)董事會決議提出的戰(zhàn)略目標，，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施。

2、建立健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，推進公司內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系，主導或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等。

3、主持公司日常的經(jīng)營管理工作，負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作，保證公司的良好有序運作。

4、推進公司企業(yè)文化建設(shè)工作，負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。

5、導入先進的管理理念、管理手段和管理方法，推進技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，增強組織自我改造和自我發(fā)展能力。

6、培育并激勵團隊精神，確保權(quán)責范圍內(nèi)各項經(jīng)濟、技術(shù)指標的完成。

7、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部重要關(guān)系，建立良好的合作關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好運營環(huán)境。

8、負責公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置，負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。

9、負責代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動，與銀行及政府打交道，理順融資及行政手續(xù)，熟悉法律法規(guī)。

10、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。

要求：

1、有制造業(yè)、加工業(yè)、建材木材行業(yè)技術(shù)背景的管理人員；

2、通曉企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運營管理知識，具備優(yōu)秀的管理才能和溝通協(xié)調(diào)能力；

3、具有較強的思維能力、組織及策劃能力、溝通能力；具有高度的工作熱情和責任心，抗壓能力強。 

公司簡介

田林縣炳森木業(yè)有限公司是田林縣木材行業(yè)的先驅(qū)者，憑借快速穩(wěn)健的發(fā)展、優(yōu)秀的經(jīng)營業(yè)績和成熟的品牌形象，現(xiàn)已成為一家集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷于一體的綜合性膠合板制造企業(yè)。公司坐落于田林縣潞城瑤族鄉(xiāng)旺吉工業(yè)園，占地60畝，總投資1.2億元。公司引進行業(yè)最先進的生產(chǎn)設(shè)備，工藝領(lǐng)先，技術(shù)力量雄厚，檢測手段齊備，管理體系健全，并擁有一支技術(shù)精湛、作風過硬的團隊。

公司通過股份合作、保護價收購產(chǎn)業(yè)化利益聯(lián)結(jié)方式，在周邊建立原材料基地，提供生產(chǎn)、加工、經(jīng)營技術(shù)服務(wù)，拉緊和延伸產(chǎn)業(yè)鏈，為振興鄉(xiāng)村貢獻了一份力量，促進了城鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展，加快了農(nóng)民致富奔小康的步伐?，F(xiàn)已形成與農(nóng)戶聯(lián)系緊密、帶動力強、輻射面廣產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。

 企業(yè)以社會主義核心價值觀為堅實基礎(chǔ)，全面執(zhí)行“以質(zhì)量求生產(chǎn)，以信譽求發(fā)展”的質(zhì)量方針，奮力實現(xiàn)“持續(xù)發(fā)展、多方共贏”的局面。在此，號召和凝聚“炳森”每一位員工，依舊“用心、嚴謹、高效、進取”，構(gòu)建“炳森”品牌的核心競爭力，致力打造國內(nèi)領(lǐng)先的高端建筑模板制造企業(yè)。