職位描述
(一)崗位職責
1、協(xié)助公司領導進行組織戰(zhàn)略、行業(yè)研究,組織擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃,負責組織審核控股分子公司子戰(zhàn)略,并提出戰(zhàn)略調(diào)整方案和建議;
2、負責組織公司投資計劃的編制和落實工作,進行投資、并購項目市場的分析和開發(fā)工作;
3、負責公司投資項目的前期和過程管理工作。參與項目公司的組建,提出管理人員委派建議并參與日常管理和業(yè)績評價,進行資產(chǎn)保值、增值和退出方案研究,承辦公司投資項目股東會和董事會相關事宜、股權變更管理,協(xié)助計劃經(jīng)營部門編制年度經(jīng)營計劃,開展日常和年度考評工作;
4、負責組織公司資本運作、改制和資產(chǎn)重組工作。
5、負責制定部門年度/月度工作計劃并落實;
6、負責部門內(nèi)部管理工作和參與/主導人才隊伍的選、育、用、留等;
7、完成公司領導交辦的其他工作任務。
(二)任職資格
1、大學本科及以上學歷,金融、財務、投融資發(fā)展、水電等相關專業(yè);
2、8年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上相關工作經(jīng)驗,至少2年管理工作經(jīng)驗,行業(yè)大型企業(yè)或上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉金融、投融資、戰(zhàn)略管理知識;具備資本運作知識和基本的管理知識,熟悉清潔能源尤其是水電行業(yè)知識,了解相關法律法規(guī)和水電基本建設、電站投資分析、經(jīng)濟評價等基本工作方法和流程;
4、具備優(yōu)秀的分析、判斷、規(guī)劃和決策能力,具有較高的風險意識和風險控制能力,具有出色的協(xié)調(diào)、談判、溝通和公文寫作能力,具備滿足工作需要的計算機能力;
5、身體健康,具備一定的承壓能力。
(三)薪酬說明
本崗位薪酬范圍為15-25萬元/年,具體根據(jù)任職者能力、崗位和績效等因素確定。
公司簡介
廣西亞王電力開發(fā)有限公司(以下簡稱廣西亞王)是香港亞王能源集團旗下從事水電投資、開發(fā)、建設和運營管理的專業(yè)控股公司,公司注冊資本21.49億元,目前在四川、廣西、云南、青海等地擁有9家電力公司、11座在運和在建水電站項目,總裝機106萬千瓦,是國內(nèi)規(guī)模較大的民營水電企業(yè)之一。公司堅持“尊重人才、善用人才、善待人才、培養(yǎng)人才”的人力資源管理理念,堅持通過持續(xù)的多層次人才引進、在職培養(yǎng)與考核,實現(xiàn)重要崗位任職人選“在職一批、培養(yǎng)一批、預備一批”的梯隊分布格局。
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- 廣西亞王電力開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 電力
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- 公司規(guī)模 --